グラハム株式会社の過去求人・中途採用情報

★月給30万円以上★入社10カ月で課長昇進可★年間休日124日★半年で200万円収入UPした先輩も！
具体的な仕事内容
求人広告をメインに、SNS型採用サービス・採用動画・HP制作・採用管理ツールなど30種類以上のサービスを取り扱い、クライアントの採用課題を解決へと導く営業をお任せいたします！

【仕事のサイクル】
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■電話やメールで顧客にアプローチ
商談先となる企業・業界は自由に選定可能。
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■商談
クライアントの採用課題をヒアリング、解決方法をご提案。
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■受注
受注に至るまで上司が徹底サポート！
実践的なスキルを目の前で学ぶことが可能。
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■運用
取材や広告作成のディレクション、効果データの分析など。
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■次回提案
効果検証をもとに次の採用戦略をご提案。

＼未経験でも大丈夫！／
当社が未経験からでも月給30万円という好待遇なのは、【座学だけでも20種類以上ある充実の研修】を行い、一人ひとりのスキルアップを徹底サポートしているから。

【こんなに細かい？！座学研修をご紹介】
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・当社について
・採用とは
・人材業界とは
・業務の流れ
・社内のキャリアプラン
・商談同行の手順
・自社紹介の仕方
・テレアポのトークスクリプト・コツ
・架電先のリストアップ方法
・KPI（目標達成）の設計
・ショートカットキー
・案件管理の仕方
・採用計画の設計（人事の立場に立ってみる）
・最低売価（業界内での価格設定ルール）について
・業務に必要なサイトの使い方
・商談事前準備・上司とのすり合わせの仕方
・フレームワーク思考（ニーズに対する提案の仕方）
・ヒアリングの仕方
・取り扱いサービス媒体視聴・まとめ
・提案資料の作り方

【入社後の流れ】
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入社後1カ月間の午前中は座学研修を通じ、幅広い知識・スキルを身につけていただきます。
午後は現場同行を通じて実際の仕事の流れを掴んだ後、テレアポなど少しずつ実務に携わっていきます。

★研修期間終了後も、社員の不安がなくなるまで上司が現場に同行するのでご安心ください！

★インサイドセールス（内勤営業）を導入し、営業の負担を軽減しています！

チーム／組織構成
入社後は3～5名ほどのチームへ配属。
20代の社員が8割以上なので、仕事の相談や、時にプライベートなことも気兼ねなく話すことができますよ♪

■男女比：7：3　★女性の管理職も多数在籍！
■年齢構成：平均年齢27歳

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】仕事を通じて人生を充実させたい方、大歓迎！
★5名以上採用予定★

必要なスキルや経験はありません。
頑張った分、ダイレクトに評価される…そんな環境で、活躍したい方をお待ちしています！

＜活かせるスキル＞　※必須ではありません
・販売、接客などのご経験（業種・経験年数不問）
・営業のご経験（業種・経験年数不問）
・人材業界のご経験

＼こんな方が活躍できます♪／
・転職をきっかけに今の自分を変えたい
・自由度の高い環境で働きたい
・頑張りを給与としてしっかり還元してほしい
・ビジネスパーソンとして生涯役立つスキルを身につけたい

面接では、「仕事を通じてどんな自分になりたいか」など、将来のビジョンをお聞かせください！

【転勤なし／駅チカ／直行直帰OK】本社（東京都文京区）または大阪支社（大阪市西区）での勤務となります。

★勤務地は100%希望配属！ご希望の勤務地をお知らせください。

■本社
東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル7F・11F

＜アクセス＞
・都営大江戸線 「飯田橋駅」徒歩3分
・中央線快速 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」徒歩5分
・丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」徒歩9分

■大阪支社
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12　本町平成ビル2F

＜アクセス＞
・中央線「本町駅」徒歩2分
・御堂筋線「本町駅」徒歩5分
・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩6分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

★休憩時間　11：55～12：55
5分時間をずらしているため、混雑する前から休むことができます。オフィスで同僚と過ごしたり、出先で美味しいランチをしたり、各々が自由に過ごしています！

正社員
試用期間3カ月（給与・条件は本採用時と変更ありません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋四半期インセンティブ

★入社6カ月以上の社員の昇給率は70％！
★入社半年間は成果が出ずとも給与が下がることはありませんのでご安心を！

※前職・経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2500円～16万9100円支給
※上記を超える時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■グラハムAWARDS（全社員対象の四半期表彰。1回最大25万円支給）
■インセンティブ（同期最速受注をした方や達成チームなどに支給）
■特別賞与（勤続5年で10万円）
■出産お祝い金（10万円）
■家賃補助制度（2万円／月）※条件あり

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）
※管理職への昇格は、上記に限らず随時行っています

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収804万円（入社3年／月給67万円＋諸手当／26歳／男性／執行役員）
年収708万円（入社2年／月給59万円＋諸手当／27歳／女性／部長／営業職）
年収552万円（入社10カ月／月給46万円＋諸手当／25歳／男性／課長／営業職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康サポート制度（インフルエンザ予防接種・健康診断・産業医面談）
■図書購入費全額支給制度
■出産お祝い制度（希望する商品を会社からプレゼント／最大10万円）
■住宅補助手当
■引越し手当
■私服勤務・ネイルOK
＼社員の一声から生まれる福利厚生／
ビジネス書籍の購入制度、住宅補助制度などは社員の提案から生まれた制度！
「こんな制度がほしいな…」「こんな取り組みをしてみたい」といった声はウェルカムです♪

＜年間休日＞
124日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続6日間以上取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月目から付与、入社初年度は最大10日付与）
■産前・産後休暇
（取得率・復帰率の実績100%）
■育児休暇
（取得率・復帰率の実績100%）
■記念日休暇（年に1回有給とは別で好きな時に取得可能）
■勤続5年で5日間の特別休暇付与

＼お休みも柔軟に！／
土日やGWなどと併せて有給を取得し、海外旅行を楽しむ社員も！
仕事のスケジュール調節さえしていただければ、いつでも有給取得できる環境です。