株式会社Ｃｈｉｐｓの過去求人・中途採用情報

【選べるプロジェクト／エンジニアファーストを徹底！】開発・インフラ問わず案件多数あり
具体的な仕事内容
＼当社ならではの魅力！／
★豊富な案件数と82.5%の高い還元率（会社負担分の社会保険料、交通費を含む）
★前職から年収300万円アップの事例あり！
★リモート案件7割以上！フルリモート案件もあり。
★配属先のプロジェクトの常駐期間は半年から一年程度。
（自身のスキルを伸ばせる多くの経験を積むことも可能）

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【エンジニアの希望を徹底考慮】
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「高単価案件で稼ぎたい！」
「リモートワーク中心で働きたい」
「残業が少ない案件で働きたい」など
エンジニアファーストを徹底している当社では、
勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きし、要望に合った案件をご用意！
働きやすさ重視も良し、スキル重視も良し、自由に選択できる環境です！

〈プロジェクト例〉
■スマホ向けアプリケーションテスト
■生産管理システムのDX化支援
■医療系Webシステムの要件定義～導入など

銀行・保険会社・AI関連事業など、幅広い業界のプロジェクトをご用意。
Web系からインフラ系まで様々なため、自分の得意を活かした案件に取り組めます。

【入社後は…】
入社後は、それぞれの希望とスキルに見合った最適なプロジェクトへ一カ月以内にアサインします。
お客様との面談なども行い、理想の案件で働けるよう調整しています。
★経験の浅い方は、当社の先輩が既に常駐している案件へアサイン！
★エンジニア同士の交流会や勉強会も開催！スキルアップに役立ちます。

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【働きやすさも充実】
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・リモート案件7割以上！フルリモートワーク案件も！
・平均残業月10時間以下
・年間休日125日
・資格取得支援制度／社宅制度／友達紹介制度
副業もOK！福利厚生はこれからも整備されていきます！

チーム／組織構成
設立間もない会社のため、社員数はコミュニケーションも取りやすい22名。
チャットツールを使っての質問もしやすく、要望はトップまで届きやすい環境です！

■男女比：6:4
■年齢構成：27歳
■定着率：100%（設立したばかりですが…／直近1年以内）

開発環境
【使用言語】
Java、JavaScript、TypeScript、C、C++、C♯、Go、Python、Ruby、PHPほか

【学歴不問／第二新卒歓迎】ITエンジニアとしての経験1年以上の方（言語等は不問）★微経験者も歓迎★
※学歴不問／第二新卒歓迎！／業種未経験歓迎
★経験やスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただけます

【求めるスキル】
■開発・インフラを問わず、何かしらのITエンジニア経験
※システム運用・テクニカルサポートなどの経験をお持ちの方も歓迎！

【こんな方にぴったりの環境です】
◎プライベートも大切にできる環境で経験・スキルを活かしたい
◎希望に合ったプロジェクトで活躍したい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎透明性の高い環境で今よりも年収を上げたい

★在宅勤務併用案件選択可能／フルリモートもあり★
◆都内近郊のプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮のうえ決定／転勤なし
※U・Iターン歓迎
※直行直帰OK

【株式会社Chips】
東京都渋谷区代々木1-54-5J-house代々木202

〈アクセス〉
JR山手線、総武線「代々木」駅　徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※案件先により異なります。

※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。
※担当プロジェクトにより、時短やリモートワークでの勤務も可能です。
■平均残業時間
9.6時間

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員での雇用※条件の変更なし）

月給30万円～月給65万円(固定残業代含む)＋交通費＋賞与3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,600円～87,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します

★還元率は82.5％！（他社平均は50～60％といわれています）
└単価が80万円の場合、年収672万円、月給35万円(固定残業代含む)＋交通費＋賞与（年3回）となります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,600円～87,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★年収アップ事例多数！
還元率の高い当社だからこそ、入社1年目から年収アップを実現しているメンバーがほとんど。
前職より年収300万円アップしたメンバーもいます！

◆年収例
〇27歳 651万円+交通費 開発経験4年
〇25歳 570万円+交通費 開発経験3年
〇30歳 462万円+交通費 開発経験2年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分は全額支給)
■交通費全額支給
■職務手当
■リーダー手当
■子ども手当

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
（月給30万円＋交通費、賞与を年3回）
年収600万円
（月給36万円＋交通費、賞与を年3回）

■社員の年収例
年収651万円+交通費（27歳 ・開発経験4年）
年収570万円+交通費（25歳 ・開発経験3年）
年収462万円+交通費（30歳 ・開発経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■月1回の社内交流会（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■社宅制度
■友達紹介制度（紹介者には手当も支給！）
■副業OK
■待機保証あり
■テレワークOK
■時間外手当(超過分は全額支給)
■交通費全額支給(実費）
■服装自由（プロジェクトによる）
■社内部活制度
■子ども手当
■自動車通勤OK（プロジェクトによる）
■もくもく会（オフィスを解放した勉強会を実施）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的に土日休み※配属先に準じる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後すぐに5日支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生まれてきてくれてありがとう休暇
└ご自身の誕生月に丸1日休める休暇です！
■家族ありがとう休暇
└同居している親族の方と過ごしてもらうための休暇です！（年に1回）

※5日以上の連休取得もOK！
※有休取得はしやすく、消化率も高い！
休日に社内部活や交流会などで集まっている社員もいます！

それぞれの経験、希望に基づいたプロジェクトにアサインしますので、あなたの伸ばしたいスキルを上げるのに最適なプロジェクトで経験を積むことができます。

また、資格取得も支援しており、取得後は祝い金も支給。
セミナーや勉強会なども会社主催で開催しております！

入社後は適宜「目指すエンジニア像」などについて詳しくお聞きしますので、いつでもご相談ください！

当社は2023年に設立したばかりの成長企業。
新しい組織だからこそ、柔軟性と風通しは抜群！トップ層との距離感も近いので、社員の意見を積極的に取り入れながら、フットワーク軽く、より働きやすい環境づくりを進めています。

最近では社員の意見を取り入れ、社員交流会・子供手当・資格取得支援なども導入！
拡充していきたい福利厚生・制度などのアイデアがありましたら、ご提案ください！

”関わる全ての人を豊かに。”
その理念をもとに、2023年に設立された当社。
代表自身もSES企業出身なので、エンジニアのニーズや悩みを理解しています。
配属先や業務内でわからないことを相談することはもちろん、「こんな制度はどうですか？」「社員の交流を深めるためにこんな企画を…」など、会社としての制度や福利厚生のことまで気軽に要望をぶつけることができます！

これから成長する会社だからこそ、エンジニア一人ひとりのニーズに寄り添い、実現しやすい環境です。