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【大阪勤務】教育・研修に関わるサービスの提案営業／eラーニングシステムの導入・運用
具体的な仕事内容
創業以来、約30年にわたり「eラーニング」の開発や導入の支援などを手掛けている当社。
テレワークの普及や授業・研修のオンライン化などにより、ご依頼や問い合わせも年々増加しています。

今回あなたにお任せしたいのが、eラーニングを導入するコーディネーター（提案営業）。
企業の経営層の方々や教育機関で教鞭をとっている方など、「教育」への熱い想いを持った方々に、当社で実現できることを提案して欲しいのです。新規開拓の営業活動においては、ホームページ／セミナー／展示会等からの反響営業とともに、市場動向などを見ながらターゲットを絞った企画提案営業も行います。

★具体的には
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＜仕事の流れ＞
▼展示会やセミナーを開催
展示会やオンラインセミナーの企画・実施、Webからの資料請求などに対応したりして、お客さまとの接点を作ります。信頼関係を構築しながら課題・要望などをヒアリングしましょう。

▼最適なサービスを提案 「社内教育をオンライン化したい」「対面の研修をオンデマンド化したい」など、お客さまの状況やお悩みによって提案する内容はさまざま。提案書や見積書も作成します。

▼導入・アフターフォロー 受注後も開発担当やサポート部門と連携し、プロジェクトを進めていきます。ヒアリング～導入後まで一貫して手掛けることが可能。

＼ ポイント！ ／
最適なご提案をするには、お客さまの抱える課題を明確にすることが大切。じっくりヒアリングを行なって、必要なシステムや解決策を考えましょう。課題解決力も身につき、裁量をもってプロジェクトに取り組めます。

★お客さまは？
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一般企業や大学などの教育機関、官公庁など、幅広い業界のお客さまを支援。それぞれのお客さまが抱える、教育に関する課題に寄り添ったサービスを提案していただきます。

★扱う商材
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・学習管理システム
・ライブ配信授業
・一斉テストシステム
・VRやAIなどの最新テクノロジー
◎ご要望に合わせてカスタマイズできるので、柔軟な提案が可能です

チーム／組織構成
＼20～30代を中心とした、若手層が活躍中！／
和気あいあいとした和やかな職場雰囲気。豊富な研修制度や、先輩社員のサポートを受けながら確実にステップアップできる環境です。

■定着率：99％

【職務経験不問】教育業界・無形商材営業・社内研修などのご経験や社会に貢献できる仕事がしたい方歓迎！
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方をお待ちしております！（ご経験の年数は不問です）

■教育業界のご経験
└学校・学習塾・研究機関などは分野は問いません

■営業のご経験
└IT/WEBサービス/教育関連等の商材営業
　
■社内研修担当としてのご経験
└新人の研修担当（複数名同時）や教育カリキュラムを作成したことがある方など

【第二新卒の方】
業界・職種のご経験は不問です★未経験の応募歓迎！！

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
□社会貢献できる仕事がしたい方
□人や会社の成長を支えたい方
□「学ぶこと」への関心が高い方

【転勤なし】
＜西日本支社＞大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8（明治安田生命肥後橋ビル1階）
└大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口直結
└大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分
★リニューアルオープンしたばかりの綺麗なオフィスで業務

◎完全禁煙

【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間／8時間00分
・フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
・コアタイム／10:30～15:00
◆9:00～18:00（勤務時間の目安）

※週1回ほどのテレワークOK（試用期間中は出社していただきます）
※フレックス制度は入社6カ月後より利用可能（それまでは9:00-18:00勤務となります）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間あり：2カ月 ※給与・待遇は変わりません。

月給22万円3000円～50万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8000円～9万円支給
※残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■住宅手当 ※規定あり
■家族手当 ※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月／直近3.5カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
460万円／33歳（月給29万円＋賞与＋各種手当）
490万円／38歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
540万円／42歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援（情報処理技術者試験全般、eLPプロフェッショナル資格など）
■資格取得奨励金制度
■書籍購入費負担制度
■社外セミナー参加制度
■社員合宿
■出産祝い金（子供1人につき3万円）
■育児時間（1日2回、1回につき30分の育児時間を付与）
■時短勤務制度
■保険組合の保養所の利用（家族での利用もOK）
■保険組合のレストランの利用
■私服勤務OK

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み ※年3回の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★長期休暇で海外旅行もOK！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※復職率100％！
■誕生日休暇
■時短勤務

入社後2週間～1カ月間は、東京本社にて入社時研修を行っています。当社の製品やシステムについてしっかり学び、必要な知識を身につけたら、大阪に戻ってOJTを実施。先輩に同行したりしながら、仕事の進め方や提案方法などを覚えていただきます。面倒見のいい優しい先輩たちがあなたをしっかりサポートしますので、これからご入社される方もご安心ください◎