日本ウェブサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜上流工程案件多数！＞システム開発やインフラなどプロジェクト多数あり
具体的な仕事内容
大手や上場企業を中心に、上流～下流フェーズまで、豊富な配属先を用意。
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸など多数の業界を手掛けています！

＼＼2026年大企業へステップアップ／／

【日本ウェブサービスで描く安心の未来】
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■直請け案件のメリットを最大化！
会社一丸となって大企業を目指しており、特に営業はプライム案件の獲得に注力。豊富かつ幅広いフェーズの案件があることから、案件待ちのような状態はありません。
その結果、スキルUPだけでなく、安定した収入も獲得できます。

■エンジニアの気持ちに寄り添う！
豊富な案件があるため、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアパスの提案を実現。「新技術・トレンドに合ったスキル習得したい」、「早期キャリアアップを果たしたい」と、気兼ねなくご相談ください。

【ワークライフバランス】
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◆安全衛生優良企業
適切な労働環境への取り組みが評価され、2023年厚労省から3度目となる優良企業（通称ホワイト企業）認定を取得しました！

◆働く環境
・年間休日129日
・残業平均月9.9時間
・3大疾病に備えた独自の医療制度
・老後を見据えた資産形成補助
（★原稿下部にて、手当を詳しくご紹介しています）

チーム／組織構成
◆ボトムアップが生み出す、ホワイトな環境
定期的な社員アンケートにより、社員の声を会社運営に反映しています。代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。

■組織名称：ITソリューション部
■男女比：男:女＝7:3
■定着率：98％以上（直近1年）

その他プロジェクト事例
【Web・オープン系システム開発】
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■銀行向け次期システム
■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ
■官庁会計システム

【組み込み系システム開発】
■産業用ロボット
■医療ロボット
■次世代工作機システム
■警備ロボット
■車載リアカメラ等

【ネットワーク設計・構築】
■物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
※他実績多数あり


開発環境
＜SE・PG＞
OS：Windows、Linux等
言語：Java、C#、等
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle等

＜インフラエンジニア＞
ネットワーク設計構築等

【学歴不問／第二新卒歓迎】★何らかのシステム開発経験をお持ちの方
【応募必須条件】
■何らかのシステム開発経験（業界不問）

◎学歴・ブランク・転職回数不問
◎既卒の方で、正社員としての就業経験の無い方も歓迎いたします。
◎言語や分野、経験年数などは一切問いません。

【こんなスキルや経験がある方は歓迎いたします】
Java、C#、ネットワーク設計構築経験者、Spring、Struts、Vue、AWS、Swift　など

上記言語に関わらず、応募は広く受け付けています。沢山のご応募をお待ちしています！

当社は全員中途入社。中途入社の方が働きやすく、評価されやすい環境です！「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。

大阪オフィス（大阪駅）、東京オフィス（新橋駅）、名古屋オフィス（伏見駅）横浜オフィス（みなとらい駅）、または東京23区内・神奈川、愛知、大阪・京都・兵庫県内のプロジェクト先。

※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル11F
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分

【東京オフィス】
東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F
JR山手線、東京メトロ、都営地下鉄、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩7分
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2-9-3　伏見第一ビル7F
地下鉄鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分

【横浜オフィス】★2022年11月にOPEN
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー11F
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
JR・市営地下鉄「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分

※プロジェクト先によって異なります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業時間は月平均9.9時間
※徹夜作業はもちろんありません
■平均残業時間
9.9時間

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・条件の変更なし）

【年収例】
1200万円（40歳／経験年数14年）：月給47万円+賞与＋諸手当＋役員報酬等
700万円（33歳／経験年数11年）：月給40万円＋賞与＋諸手当
500万円（28歳／経験年数3年）：月給32万円+賞与＋諸手当

■月給28万円以上＋賞与年3回＋α

※社内規定により、給与を決定
※「+α」とは決算月に目標達成時の特別賞与を支給します。
※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％
（労働基準法上で定められている50％を超える待遇 ）

■賞与
年3回
＋α（4月・8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（初年度の年収）

＜資産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
（★）会社が社員へ掛け金を拠出。

老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための資産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆独自医療補助
◆子供保育料補助
◆健康診断補助手当
◆慶弔金制度
◆介護保険
◆産休・育児休暇制度
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課（グループ）活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆飲み会費用補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆U・Iターン支援あり
＜手当＞
★Cloud手当制度（AWS認定試験）
★NISA奨励金制度
★入社に伴う引っ越し手当制度
■基本給、生涯設計手当、業務手当、役職手当、残業手当
■通勤手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜研修・教育・資格補助などの制度＞
★能力開発プログラム制度
★Cloud手当教育制度
※AWS セレクトティアサービスパートナーに認定されました！！

◆資格取得奨励金制度　
◆書籍購入補助（全額）
◆社内書籍貸出制度　
◆安全衛生制度

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※毎年70％以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
産休取得率100％
■育児休暇
育休取得率100％（男女実績あり）
■介護休暇
■子の介護休暇
■アニバーサリー休暇
■コロナワクチン接種休暇
■裁判員休暇
■特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。
※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。

※実例を記載しています。
Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】
Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】
Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】

キャリアの選択肢も幅広く、本人の適正によってプロジェクト先やグループ会社の役職に就くことも可能。2026年までに大企業への転換を目指し成長中の「今」だからこそ、会社と共に力をつけ活躍できます。

＼女性活躍推進（ポジティブ・アクション）／
2023年度～名古屋オフィスが名古屋市女性活躍推進企業に認定！

社員の声を受け、資格取得奨励金の対象を100以上の資格に増加。受験料＋αを合格後に支給しており、社員のスキルアップにも欠かさず支援し続けています。

＜対象資格＞※下記は一例となります
■AWS／Azure／GCP／情報処理／Oracle
■CISCO
■Android
■TOEIC
■LinuC
■Ruby 技術者認定試験制度
■Java プログラミング能力認定試験
■C 言語プログラミング能力認定試験
■PHP 技術者認定試験
■HTML5 プロフェッショナル認定資格
■アジャイルソフトウエア開発技術者検定試験
■Python3エンジニア認定試験　その他多数

■ＩＨＩグループ
■船井総研グループ
■ＩＢＭグループ
■ＮＴＴグループ
■大阪ガスグループ
■キャノングループ
■京セラグループ
■住友生命グループ
■住友電気グループ
■ソフトバンクグループ
■日本製鉄グループ
■日立グループ
■三井住友フィナンシャルグループ
■三菱電機グループ
■横浜ゴムグループ
■官公庁
■外資系企業
■ウェブマネー
■その他上場会社、大企業等多数（順不同、敬称略）ほか

多数のお客様と直接取引をいただくことで、
幅広い業務の中から希望のプロジェクトに参加することが可能です。
年々、大手企業との取引を拡大していることや、新規大手企業との締結も積極的に実施しています。