株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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株式会社トヨタエンタプライズの 募集が終了した求人

公共施設の運営メンバー/愛知勤務/賞与年4.6カ月分

  • 正社員
仕事内容

愛知県にて公共施設の運営・スタッフ管理・イベント企画・運営、広報などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
愛知県にある公共施設の施設運営(設備管理、庶務・経理などを含む)やスタッフ管理、施設で実施するイベント企画・運営など、施設経営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
※受付などの日常業務はパートさんが担当します。

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■具体的な業務内容■
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・スタッフのマネジメント業務
・施設マネジメント業務(施設運営・維持管理など)
・市役所との調整業務
・イベント企画/運営、広報活動、出展者探し
・庶務、経理業務 など

貸館対応からスタッフの管理、施設・設備の管理維持、市役所や企業・団体との折衝・調整など、業務は多岐にわたります。
どれも利用者(地域住民)に向けた大切な業務です。
社員やパートさんと協力しながら、施設運営を進めてください。

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■イベント企画について■
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地域交流・地域活性になると思ったアイデアからイベントを企画します。
市役所や地域の企業・団体・ボランティアなどに協力してもらいながら、イベントの設営・運営も担当します。

<これまでに実施したイベント>
◎音楽体験教室(ピアノ・サックス・マリンバなど)
◎マルシェ(ほかにキッチンカーやワークショップ体験なども)
◎交通安全教室
◎離乳食のお話会 など

チーム/組織構成
職場によって異なりますが、幅広い年代の方が活躍中です!

対象となる方

【施設運営の未経験歓迎!】メンバーマネジメント、リーダー経験をお持ちの方(業界は問いません)
【必須項目】
■メンバーマネジメント経験(業職種・人数は問いません)
■基本的なPC操作ができる方
※WordやExcelでの入力(難しい関数を使えなくても大丈夫)
■高卒以上

【こんな意欲の方を歓迎!】
□地域の方の役に立ちたい
□地域活性・地域交流に関わりたい
□イベントを通じた交流の場をつくりたい

※職種経験不問
※業界経験不問

選考のポイント

私たちが目指しているのは地域の中核やハブになる施設です。そのため、利用者に寄り添いながら「柔軟に対応するため・地域のため」になるにはどうしたら良いか、試行錯誤しながら前向きに行動できる方を歓迎します。

勤務地

勤務地はご相談可能となりますので、ご希望の勤務地を応募フォームに入力の上、お申込みください!
★マイカー通勤OK

■リニモテラス公益施設
愛知県長久手市勝入塚205番地
Linimo「長久手古戦場(イオンモール長久手前)」駅より徒歩3分

【既存の公共施設】
■小牧勤労センター
愛知県小牧市上末2233-2
小牧ICまたは春日井ICから車で約20分

勤務時間

シフト制

■リニモテラス公益施設
(1)8:30~17:30
(2)12:30~21:30

■小牧勤労センター
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
■平均残業時間
10時間

~30時間 ※職場によって異なります。

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

■リニモテラス公益施設
月給22万7,600円~月給24万3,600円 + 賞与年2回 + 諸手当

■小牧勤労センター
月給24万3,600円~月給26万5,900円 + 賞与年2回 + 諸手当

★想定年収356万8,860円~ 420万4,640円
※賞与4.6カ月を含む(昨年実績)
※職種によって異なる
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定による)
■残業手当(サービス残業なし)
■扶養家族手当(1人目:月12,000円・2人目以降:月6,000円)

■賞与
年2回
※2022年度実績:年4.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収356万円
~420万円 ※賞与4.6カ月分を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■中途入社向け研修
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■育児の時間外労働制限・深夜労働制限

<トヨタの充実した福利厚生>
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職時積立金制度
■財形貯金制度
■トヨタグループ持株会
■企業年金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可能

<スキルアップ支援>
■資格取得支援制度(1人あたり年40万円までの資金援助が可能です※規定あり)
■資格取得一時金あり
<各種評価・認定>
■「健康経営優良法人2023」認定

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均取得日数:年14.6日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2023/12/4〜2024/3/3)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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