テクノプロサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

エアコン機器や白物家電の修理・メンテナンス　◎2ヶ月の研修あり！まずは簡単にできる作業からスタート
具体的な仕事内容
お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。
主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。

＜入社後の流れ＞
入社後は2ヶ月間の導入研修を実施。
一人ひとりに合わせた研修内容なので「工具の正しい使い方」「各製品の知識」「修理の手順」「お客様との接し方」などを、じっくりと身につけていけます。
研修中は日替わりでいろんな先輩が担当しますので、仕事や職場環境に馴染めます。
未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も基礎技術や製品ごとの修理のコツ、お客様対応のポイントなど、一つひとつステップアップできるので、ご安心ください。
マニュアルも整っていますので、一人立ち後も無理のない作業を行うことができます。

＜一日の流れ（例）＞
9:00 出勤／当日の訪問スケジュールを組み立て、修理部品などを準備。他の修理スタッフとの情報交換も。
10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件
12:00 昼食／美味しいお店を訪問ルートに組み入れるのも楽しみの一つです。
13:00 午後の訪問開始／平均3～4件
17:20 帰社／サービスステーションに戻り、今日の作業をまとめ、明日の準備を行います。
17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。

※作業内容や習熟度によりますが、1日6～8件ほどの修理を担当します。
※担当件数が増えたり、難しい修理ができるようになればしっかり収入アップします。

チーム／組織構成
東芝ライフスタイルグループの一員として、東芝製品の家電などを中心に修理・メンテナンスを手掛ける当社。
家電売上の増加に伴い、修理のニーズも高まっているため、全国で修理スタッフを募集します。
20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍しています。
当社の社員は100％中途入社です。前職はパチンコ店員や接客、調理、営業、ドライバーなどさまざま。
未経験者でも、「車やバイクをいじるのが得意」「人と接することが好き」など、それぞれの持ち味を仕事に活かしています。
また、業務委託・個人事業主から、休みや福利厚生が安定した環境で働きたいと当社を選んでくれた経験者もたくさんいます。

◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎資格や経験がある方は活躍のステージが広がります。
■学歴不問
■要普通自動車運転免許

経験や資格は一切問いません。
「新しい仕事・環境で頑張りたい」そんな思いをお持ちの方は大歓迎です！

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方は大歓迎！＞
■手に職をつけたい
■工作や機械いじりが好き
■社員として安定して働きたい
■資格を活かしたい
■ブランクがあるから不安

※下記、資格または経験がある方は優遇します
◎第二種電気工事士
◎ガス溶接
◎家電製品アドバイザー
◎家電製品エンジニア
◎冷媒回収技術者

★東京・大阪・名古屋エリアで積極採用中！

勤務地は東芝コンシューママーケティングの下記各拠点
※転勤なし／配属は希望を考慮

＜関東＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

＜北陸・甲信越＞
新潟県、石川県、福井県

＜中部＞
愛知県

＜関西＞
大阪府、京都府、兵庫県

＜中国・四国＞
岡山県、広島県

＜九州＞
福岡県

9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）
※研修期間中は9:00～17:30（休憩45分/実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

以下

契約社員
1年ごとの契約更新ですが、ほとんどが継続して勤務しています。
安定した仕事環境で安心して働きたい方には最適です。
※基本的に会社から契約終了を要請することありません。

■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫／日給9,000円＋出来高
■その他勤務地／日給8,000円＋出来高
※基本給＋修理実績（件数）に応じて報酬が得られます
※残業手当や各種手当、交通費は別途支給します

【実績に応じて収入アップ！】
修理件数や担当製品によって3,000円～9,000円が支給されます。
頑張った分だけ収入に反映されるので働きがいは大きいです。
※支給額は製品の種類・故障状況により異なります。

試用期間2ヶ月：日給9,000円＋残業手当（車通勤時は別途交通費を支給します。※公的機関利用時は実費支給）
※他、待遇に差異はありません

◎月収の目安：23万円～60万円
【月収例】
◆35万円
※日給8,000円×23日＋出来高給＋諸経費補助
◆66万円
※日給9,000円×25日＋出来高給＋諸経費補助

◎平均年収450万円以上
入社1年で年収500万円を超えるスタッフも多く、通年で修理の依頼は増加中につき、年収1000万円以上を稼ぐスタッフも！

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収450万円／経験1年
年収700万円／経験5年

■社会保険完備（労災、雇用、厚生年金、健康）
■残業手当支給
■出来高制度
■車両借上手当支給
■高速代金支給
■ガソリン代支給
■駐車料支給
■通信費支給
■情報端末支給
■修理部品支給
■制服（上着）支給
■研修あり（現場OJT及び専属講師によるフォローUP研修）
■責任者手当
■資格取得支援（電気工事士・ガス溶接など）※更新費用・受験費用（合格者のみ）会社負担
■屋内禁煙

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制 ※各サービスステーションのカレンダーによる
■有給休暇
■年末年始休暇
■産育休暇 ※実績あり（復帰率100％）

万が一のトラブル時には、上司やリーダーがしっかりとサポート。
無理な働き方にならないように、スタッフへの労務管理は徹底しています。
「毎日遅くまで残業がある」「休日出勤を強いられる」なんてことはありませんので、ご安心ください。
都合に合わせて休みを取りやすく、連休を取って旅行に行くなどみんなプライベートを楽しんでいます。
もちろん「稼働を増やしてたくさん稼ぎたい」もOK。
あなたの希望の働き方ができるようにサポートします。

会社指定の資格の取得にあたり、受験費用（合格者のみ）や更新費用を全額会社負担します。
資格を取得するとできる仕事の幅が広がり、インセンティブにも反映されます。
日々の仕事や資格の勉強を通じて技術や知識を広げ、ぜひプロフェッショナルを目指してください!