株式会社ニチコムの過去求人・中途採用情報

【既存顧客9割】携帯電話や勤怠管理など、ビジネスツールのご提案／IT課題の解決をお手伝いします！
具体的な仕事内容
社用携帯電話・Wi-Fiルーターなどの通信機器や、ビジネスチャット・勤怠管理などのITソリューションなどの、多彩な商材を駆使してお客さまのITに関する課題やお困りごとを解決に導きます。
提案からアフターフォローまでを担当するため、お客さまのためになっているという貢献性を実感できるお仕事です！

■端末・回線・周辺機器の販売
企業の通信費のコスト削減のため、料金の見直しや新サービスをご提案します。
■通信周りの課題解決提案
システム構築の協力、通信インフラ導入に関する助言をします。
■事務処理
携帯キャリアへの申請書の作成などを行います。

※1人あたり60～70社を担当します。
（営業範囲：東京23区内）

◇◆POINT◆◇

★充実のバックアップをご用意！
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入社後のコンプライアンス研修・キャリア研修でビジネスマナーや業務の基礎知識を学ぶことができ、未経験の方、社会人経験の浅い方にも安心してスタートいただける環境を整えています。

また、職場全体であなたの成長をサポート！
「周りに気にかけてもらっている実感がある」
「気軽に声をかけてくれるので話しやすい」
そんな声も聞かれる職場ですので、ぜひご安心くださいね。

★ノルマなし／9割が既存顧客！
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約9割が既にお付き合いのあるお客さまのため、飛び込み営業はほぼありません。お客さまが抱える悩みに寄り添った提案ができ、“つながり”を大切にしたい方も満足度高く働くことが可能です！

★頼れるパートナーとして活躍！
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契約後はお客さまのもとへ定期的に訪問し、困りごとや不便を感じていることはないかなどを伺いながら丁寧にフォローしていきます。
こうした『アフターフォローの手厚さ』にも高評価を得ている当社では、お客さまと“売って終わり”の関係ではなく、“信頼できるパートナー”として長く続く関係性を築けます。

チーム／組織構成
若手も多数活躍する、社内のコミュニケーションを取りやすい風通しの良い職場です。
特長は『ドアが常に開放されている社長室』。社員一人ひとりの意見を大切にする社風が反映されている、当社ならではの風景です！

■男女比：女性割合：4割以上

【学歴・職歴不問】営業経験やケータイショップでの販売経験がある方はなお歓迎します！
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★転職回数や社会人経験は問いません！

＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT可）
└茨城勤務の場合のみ／東京勤務の場合は不問です！

※法人営業経験（業界不問）・ケータイショップでの販売経験がある方はなお歓迎！
※接客経験などをお持ちの方は経験を活かせます！

＜こんな方が活躍しています＞
◇コミュニケーションを取ることが好きな方
◇お客さまに寄り添い、関係性を大切にしたい方
◇イチからのスキル・キャリアアップを叶えたい方
◇充実したワークライフバランスを実現したい方

面接ではお互いにリラックスして、ざっくばらんに会話できればと考えています。興味のある方はぜひ一度私たちとお話ししてみませんか？

【東京もしくは茨城の各拠点】
☆希望を考慮し決定します。
☆マイカー通勤OK（駐車場完備）※本社勤務の場合のみ
☆転居を伴う転勤なし

■東京ソリューションオフィス
東京都千代田区岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階

＜アクセス＞
└東京都交通局新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
└各線「秋葉原駅」より徒歩4分
└東京地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分
└JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩9分
└東京都交通局新宿線「馬喰横山駅」より徒歩11分

■本社／法人営業部
茨城県守谷市本町288-1

＜アクセス＞
└関東鉄道・つくばエクスプレス「守谷駅」より徒歩7分


※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：6カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給26万円～36万円
※業界経験者・営業経験者は前職の給与を考慮・優遇いたします。
※上記金額には固定残業代（30時間分・一律月6万円）が含まれています。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└成果に応じて月1万円～9万円を別途支給
（査定は3カ月ごとに実施）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2.4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万円／33歳（入社4年目）
年収410万円／28歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限／月4万円）
■出張手当
■社宅あり
■役職手当（月1万円～14万円）
■職責手当（月2万円～6万円）
■資格手当（月2500円～5万2500円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■退職金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
☆土曜出社がある日を有給でお休みにする社員も多数！

※5日以上の連続休暇OK

▼入社後研修
Webもしくは本社にて、コンプライアンス研修やキャリア研修を受講し、基本を習得！

▼OJT研修
研修で基礎知識を学んだ後は、先輩に同行してお客さま先を訪問。数カ月間かけて、提案の仕方やお客さまとの関係性構築のコツを学んでいきます。

▼ひとり立ち
既存顧客を先輩から引き継いだら、いよいよひとり立ち！
協力が根付き、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる職場のため、安心して業務に取り組めます。

＜1日の流れ＞
▼9時／メールチェック（1時間程度）
▼10時／訪問（1日平均4～5社）
▼16時半／残務処理

【Q.どんなお困りごとを解決するの？】
例えば、テレワークを導入したいが個人の携帯を使うのは不安…という場合。
⇒法人用携帯ならセキュリティが強化でき、自宅でメール対応もできるようになることを提案します。

【Q.アフターフォローって、具体的には？】
事前にアポイントを取ったお客さま先へ訪問し、「調子が悪い部分はないですか？」など現状をヒアリング。
例えば「LINEを使いたい」というご要望があれば、セキュリティが万全な法人専用のツールをご案内します。会話の中から新たなニーズを見つけ出し、次の提案へと繋げていきます！

守谷市を中心とした県南地域で大手3キャリアの携帯電話ショップを7店舗運営する当社。茨城県守谷市に本社を置く企業としてはトップクラスの売上高を記録し、確固たる地位を築いています。

今回は、需要拡大に対応するための増員募集！
昨今の社会情勢からテレワーク化が進む中、企業が新たな機器を導入する機会が多くなり、当社へのニーズも増加しています。ぜひ、安定基盤を持つ成長企業のこれからを盛り上げる人材として活躍しませんか？

★優良企業誌「エラベル」(全国152万社中上位8%が紹介)に6年連続掲載。充実の福利厚生と働きやすさが高く評価されてます！