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株式会社シクロ

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32

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話題のクラフトビールの海外営業/新部署スタート募集/経験不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人気上昇中の当ブランドクラフトビールやシードルなどの国内外法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
海外への営業としては立ち上げになるため
当面は国内の既存顧客の対応をしながら
当ブランドを深く理解していただきます。
その後、海外への営業を進めていただきます。

国内外問わず営業手段は大きく2通り。

■商談会への参加
国税庁主催の酒類製造業向けの商談会が
2~3か月に1回開催されます。
主にバイヤーとオンラインでやり取りを行い、
商談を行います。
今後は直接現地へ向かって
オフラインでの商談も考えています。

■商社や海外への輸出会社へアプローチ
問い合わせ、ご紹介など様々な手法を使いながら
食品を取り扱う企業へのアプローチを行います。

購入意思がとれれば、条件面の交渉の折り合い
どの港にいつ納品するかなどの交渉、
運送会社の手配や酒税免税の手続きへ進んでいきます。

将来的にはどんどん新しい取引先・取引国を増やし、
世界中にDerailleur Brew Worksの
ファンを増やしていきましょう!

◎仕事のポイント
……………………
■商品力が大きな武器!
オンラインでの商談に挑む際には、
先んじて自社のビールをお客様に送ります。
実際の商談の際はビールの解説を行いながら、
実際に試飲していただきます。
商品力が売りになるので、試飲した時点で
気に入って購入いただけるケースも多数。
他にもパッケージデザインを気に入って
購入いただけるケースもあります。

■新たなビール企画にも携われる!
既にある商品を提案するだけではなく
お客様の意見を基に、
新たなビールを企画する場合もあります。

■様々なイベントにも参加!
ビールイベントや音楽フェスなど
様々なイベント参加も行っていただきます。
エンドユーザーと直に触れ合うことで
新しいビールのインスピレーションになることも!

チーム/組織構成
20~30代がメインに活躍中。
日本料理屋、バーテンダーなど飲食からの転職組や
デンソーの元エンジニア、大学院からの新卒など
様々な経歴の社員が在籍しています。

良い意味で変わった人、「へん」な人が多く、
日々おもしろい発想が生まれています!
人とはちょっと違う考えの方、個性的な方も
当社ならあなたの個性を最大限に活かせますよ◎

対象となる方

35歳以下の方(3号のイ)意欲・人柄重視の採用です■語学力不問■未経験歓迎■お酒の好きな方歓迎
海外との商談が可能な方
⇒語学力は不問!ZOOMで通訳のAIなど入れてもOKです
※英語、中国語などを活かすことも可能です。

■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

【こんな方が活躍できます!】
◎お酒が好きな方(ワインや日本酒などビール以外でも歓迎)
◎新規開拓への意欲のある方
◎チームプレーができる方
◎自分の考えをしっかりアウトプットできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪府大阪市西成区萩之茶屋2丁目10-2

<アクセス>
・南海本線萩ノ茶屋駅から徒歩2分
・阪堺線今池駅から徒歩3分
・JR、南海新今宮駅から徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり
試用期間中は契約社員雇用(昇給・賞与なし)
その他の条件変更なし

給与

年収例:400万円~

月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ制度あり
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
 43時間分を、月6万円~支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成約実績に応じたインセンティブ有り
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
(6月、12月)※業績・能力による

■昇給
年1回
(4月)※業績・能力による

■入社時の想定年収
年収400万円
~ 20代/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■服装自由
■髪型自由
■各種研修制度あり
■オフィスチャーハン
 └大阪王将の冷凍チャーハン4種類・からあげ・シューマイなど食べ放題
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■屋内禁煙
■資格支援制度(取得費会社負担/社内規定有)
■クラブ活動(トレイルラン・投資部・軽音楽部)
 └5名以上集まれば部として認定、
  部費として活動費の助成もあり
■時短勤務制度あり
■提携保育園無料利用可能
(託児スペースあり、5~6名が利用中)
■ワーキングマザー・ファザー制度
(子育てをしながら働く社員を支援する施策)
 └子育て中の社員の提案で制度化されました

休日・休暇

<年間休日>
104日
+5日(特別休暇付与)

<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6ヶ月後、10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

研修内容

まずは製造工場の見学などを行っていただきます。
ビールが製造されるまでの工程や
どのような素材を使って作っているか、
どのようなこだわりがあるかなど
当社ブルワーがイチから丁寧に説明します。

その後、店舗(スタンドうみねこ)での勤務を
体験しエンドユーザー様の意見などを
実際に感じていただきます。

また、大阪市内の取り扱い店舗への配送なども行い、
店舗側の意見も聞きながら、まずは当ブランドを
知っていただくことから始めていきましょう。

ここまでの研修で約3週間ほど。
その後、徐々に独り立ちを目指していただきます。

スポーツイベントや音楽イベントへの出店も

スポーツイベントではニセコグラベルという
北海道のグラベルロードレース、
香港最大級のウルトラトレイルレース4TULの
スポンサーを務めています。
そこで参加者のみに提供される特別ビールの
企画、生産もしており、松の新芽を使った
「スプルースビール」を製造しました。
(コラボ確定後のレシピのアイデアはメンバーが発案しています!)

他にも音楽イベントへの出店だけでなく
自ら音楽イベントを主催したり、
ビールフェスや餃子フェスなどへの出店なども。

コラボやイベントの大きい企画は月1回ほどあります。
そのため絶対に飽きることのないぐらい
色んなことに取り組める、それが当ブランドです!


出典:doda求人情報(2023/12/18〜2024/2/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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