株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【将来性抜群◎】半導体製造装置に関連など、各プロジェクト先にて活躍いただきます！
具体的な仕事内容
＼半導体とは？／
多くの電子機器や自動車など、あらゆるものに使われており、人々の暮らしに欠かせないもの。社会を運営するうえで必要不可欠な部品です。
半導体業界は将来的な発展の期待と需要があり、今後は採用ニーズも拡大する見込み。

だからこそ…
「景気に左右されず、安定した仕事に就きたい」
「将来性のある仕事で、スキルをに見つけたい」
そんな想いをお持ちの方にはピッタリの仕事です！

■安心の研修体制
……………
研修は約1～1.5カ月間、神奈川県横浜市にある『研修センター』にて実施。
★遠方からお越しの方の場合、滞在中の家賃は全額会社負担します！

＜研修内容＞
・ビジネスマナー
・半導体について
・報連相研修
・安全教育
・クリーンルームでの仕事について
・道具の使い方
・簡易装置の使い方

＼ポイント／
◎研修用に製作された、半導体装置を使用し実践を想定した内容
◎現役の講師が丁寧に指導するので安心！
◎クリーンルームでの仕事なので、快適に作業できる
◎半導体の最新技術を身に付けられる

■仕事内容
……………
PCやスマホ、自動車に使用される半導体製造の機械点検や修理です
・定期メンテナンス
・部品の交換、分解、洗浄
・故障した際の修理
・装置内の清掃 など

■成長できる環境
……………
当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員。今年10月から社名変更し、IT・ソフトウェア開発事業へ進出。大手メーカーと取引しており、依頼も殺到していることから、様々なキャリアを積むことが可能！

例えば…
・チームリーダーなどへ昇格
・IT、建設系へジョブチェンジ
・設計やメンテナンス、開発などの上流工程へスキルアップ
・人事など別部署への異動

このことから、仕事をしていく中で「スキルを活かして別の仕事に就きたい」「もっと知識をつけて成長したい」といったことがあれば、当社でやりたい仕事に携われる機会もあります！

チーム／組織構成
今回新事業の1期生としてお迎えします。いわゆる「同期」がいるので、切磋琢磨しながら成長していけることでしょう！

◎中途社員多数！社員の前職例は整備士、営業職など未経験活躍中！

■定着率：94.2％

【未経験歓迎／学歴不問】将来性のある仕事に就きたい方◆第二新卒歓迎
★学歴不問
★業種・業界未経験歓迎
★社会人経験がない方も歓迎

半導体について何もわからない…といった方でも、充実した研修制度があり、イチから指導しますのでご安心ください！

【歓迎経験】
■自動車の整備士の経験
■何らかの営業経験

【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■将来性のある仕事に就きたい
■手に職をつけたい
■安定企業で働きたい
■スキルを身に付け世の中に必要とされる人材になりたい
■モノ作りが好き
■プライベートの時間を大切にしたい

★原則、転勤なし。
★車通勤可（勤務地によります。車通勤可のところは駐車場完備）
★勤務地はあなたの希望を配慮して決定します！


＜下記地域の各プロジェクト先＞
■神奈川県／横浜市、藤沢市
■埼玉県／加須市
■千葉県／市川市
■岐阜県／大垣市
■三重県／四日市市

★研修期間のみ、神奈川県横浜市の自社新設研修センターにて実施。
その間、滞在中の家賃は全額会社負担なのでご安心ください！

＜自社拠点＞（名古屋・金沢・大阪・東京）
■名古屋本社／名古屋市中村区名駅南
■東京支店／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階
■金沢オフィス／金沢市横川
■サテライトオフィス太田／群馬県太田市

※受動喫煙対策あり：主要事業所は原則禁煙、勤務先により異なる

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

※就業時間はプロジェクト先によって異なります
※研修期間後、徐々に夜勤勤務も発生します
■平均残業時間
16.3時間

程度（2022年度実績）

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間、給与に変更がございます。詳しくは給与欄をご覧ください。
※無期雇用派遣での勤務です。

月給25万1000円～65万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※残業代は1分単位で支給します

研修中：月給22万2000円～
配属後：月給25万1000円～
※研修期間1～1.5カ月を予定しています

＼社員の年収アップ例／
■S先輩（23歳）
前職：車の整備士／年収約280万円
▼
入社後：年収350万円【※約70万円UP！】（月給25万円+諸手当+賞与）

■I先輩（28歳）
前職：自動車部品のルート営業／年収約350万円
▼
入社後：年収400万円【※約50万円UP！】（月給28万5000円+諸手当+賞与）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
~880万円

■社員の年収例
477万円／未経験／25歳（月給25万1000円+諸手当+賞与）
612万円／電気設計職 経験19年／41歳（月給45万3000円+諸手当+賞与）
861万円／機械設計職 経験25年／48歳（月給61万+諸手当+賞与）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■資格取得支援制度（規定あり）
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■マイカー通勤可＆駐車場完備（プロジェクト先による）
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断

＜年間休日＞
125日
※プロジェクト先カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
（結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など）

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■株式会社アイシン
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■株式会社ジャムコ
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■ホシザキ株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■ヤンマーアグリ株式会社　ほか

当社は、派遣・請負・開発の3つの事業を展開。今年10月、新たにIT系のグループ会社を吸収合併。また東証プライム上場企業のグループ加入後、直近2年間で126.6%の増加を見せ、2027年までに約600名以上の人員拡大を目標としており、成長が止まることはありません。

【当社の強み】
◎代表の人脈とこれまでの実績、東証プライム・名証プレミア上場企業・コプログループによる安定した経営基盤を武器に、順調な事業成長
◎誰もが知る大手企業・グループと深い関係性を構築
◎指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズに合ったトレンド案件が多数
◎豊富な案件が揃う環境で稼働率・希望配置率は100％を実現

社員の技術を結集し、開発委託プロジェクトも手がける当社。
実績として、大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発を行い、市場に製品投入をしています。「いずれは自社開発製品を作る」というのは、創業当初からの社長の夢。この目標に向かって、社員たちは技術力に磨きをかけています。