株式会社ブレーンバディの過去求人・中途採用情報

【”営業”そのものが専門領域！】お客様の営業課題を解決する支援サービスのご提案！早期昇格も可能★
具体的な仕事内容
＜当社は…＞
営業組織の成長に必要な「人」と「仕組み」を提供し、事業成長を支援している当社。
上場企業を中心とする大手顧客が取引先のため、2期目は前年比400%の売上と急成長を遂げています。
そんな当社の強みは、クライアント内での営業組織立ち上げや営業体制の改善を一気通貫してご支援しながら、自分自身の営業スキルも高められることです！

＜営業支援サービスとは？＞
「営業力不足で売上が伸びない…」「営業組織を立ち上げたいがノウハウがない…」
そんな営業領域での悩みをお持ちのお客様の問題解決のお手伝いをしています！

＜まずは内勤営業からスタート！＞
企業へ電話でコンタクトを取り、商談を獲得する内勤営業からスタート！
お客様のインサイドセールスの生産性UPに貢献します。

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POINT！
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★市場価値を大きく伸ばせるスキルを獲得★
10名程度のチームマネジメントや大手企業顧客との関係構築、コンサルティング業務など、多岐にわたる業務を経験出来るため、市場価値を大きく伸ばすことが可能です。

★未経験でも安心の研修制度！★
座学・実技・ロープレなどバラエティに富んだ研修を行います。
必要なスキル・マインドは明確に言語化されているので、成長ステップもイメージしやすいです！

★多彩なキャリア形成可能で挑戦のしやすさ◎★
「内勤営業」→「外勤営業」→「コンサルタント」と着実にステップアップが可能です。
また、将来はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった多彩なキャリアを築けます。
組織を率いて成果を出してく「マネジメントコース」と、プレーヤーとして活躍し続ける「スペシャリストコース」の選択もでき、プロダクト開発の一面を持つため、

組織拡大が進み、新ポジションも続々生まれているので、上を目指して挑戦するチャンスです！

チーム／組織構成
【平均年齢は27歳！未経験スタートの若手社員多数活躍！】
急成長中の当社ならチャンスやポストも豊富で！！
実力次第では、早期にマネージャーや経営幹部へとステップアップ。
また、サークルやウェルカムランチ、イベントなどの交流も盛んなのですぐに馴染んでいただけますよ♪
女性リーダ―活躍中！

■男女比：2：1
■定着率：中途入社メンバーの定着率100%

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒】ゼロから営業職に挑戦したい方歓迎！／圧倒的に成長したい方歓迎！
■必須要件
34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

■こんなメンバーが活躍中！
・法人営業に挑戦したい方
・最後までやりきれる方
・市場価値を高めたい方
・素直に学び続けられる方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切にしているのは「これまで」よりも「これから」です。将来どんなキャリアを積んで成長したいのかどんなことに挑戦したいのかをぜひ教えてください！面接ではざっくばらんに色んなお話を聞きたいと思っています！

★1月に移転したばかりの新オフィス♪
★転勤なし

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

【アクセス】
JR各線「田町駅」より徒歩5分
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩8分
各線「泉岳寺」より徒歩6分

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

土日祝休みの完全週休2日制で休日出勤はなく
しっかりと休める体制を確保しています。
また、業務時間には最大限お客様と向き合えるように
業務の効率化に向けて組んでいます。

業務時間外では、翌日以降の打合せに向けた効果改善や
お客様の定例資料の準備などをしております。
残業時間は自分のコントロール次第です。

★週に1日、ノー残業dayがあります！

正社員
試用期間：3カ月
待遇や給与に差異はありません。

月給27万円～(45時間分の固定残業代を含む)＋諸手当＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

＜年2回の昇給チャンスもあり＞
★20代で年収800～1000万円も可能です！

＜年収UPであなたのやる気もUP＞
★職種未経験でもあなたの経験や能力に合わせて給与を決定。
★年齢や経験に左右されないフラットな評価。

＜社員の年収例＞
■年収500万円／25歳（1年）
■年収360万円／23歳（経験半年）

■賞与
年2回
※決算賞与

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
~800万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■健康診断
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■慶弔見舞金
■社員総会（毎月）
■月次達成会
■各種1on1制度（キャリアなどの相談ができる機会）
■各種スポーツサークル（フットサル、ゴルフ）
■時短勤務制度（10:00～16:00など実績あり）
■PC支給
■定期イベント（会社が費用を負担したイベントがあります！）
※受動喫煙対策：完全分煙
■読書手当
■セミナー参加手当
■ウェルカムランチ
■月次達成会
■半期合宿

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（半年に一度）
■ハネムーン休暇（5日）

※5日以上の連続休暇OK

"営業＝ノルマの達成"が全てだと思われがちですが、当社の評価制度は役職に合わせた期待している役割やどういう状態であるべきか、それに合わせて必要なスキルが備わっているかを含めた評価となっています。また、目指すべき姿行や自分が出来ている部分と足りない部分が明確に分かるように社内に開示されています。だからこそ、成長までのフローが分かりやすく未経験からでもスピード昇級・昇進が可能です。
大手企業を始め多くのクライアントの営業組織を構築・支援をするからこそ、社内にノウハウが蓄積されており、仕事を通して必要なスキルを着実に身につけられます。

完全週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境作りに注力している当社。

子育てメンバーも多く在籍しており、育休制度もあります。
過去に男性育休を取得した社員や子育て中のメンバーも多数活躍中。
育休から復帰した後も、フレックスや時短勤務などをうまく活用しながら働けます。

営業の専門性を持つ当社では、未経験からでも活躍できる営業育成の仕組みを構築しています。
座学や、ロープレなどの実技研修を通して、現場で生きるスキルを効率よく学べます。
独り立ち後も、不安なことがあればすぐに相談できるメンバーがいるので安心です。

これまでの経験に関係なく、能力がある方はどんどん昇進させるのも当社の特徴。
実際に入社後わずか3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。
「営業に挑戦したいけれど不安」「市場価値を高めて収入をあげたい」という方はぜひ当社で新しいスタートを切りませんか？