株式会社ネクサスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業事務／書類作成・電話対応ほか（不動産契約にまつわる専門スキルが身につく！）
具体的な仕事内容
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どんな会社？
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株式会社ネクサスは、投資用不動産の売買を手がける企業です。2023年度の売上高は110億円を見込み、この2年間で220％増益と、めざましく成長しています。
今回は、さらなる企業成長を見越した増員募集。チームの一員としてともに組織貢献を盛り上げてくださる仲間を探しています。

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お任せすること
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まずは
■先輩の業務サポート
■販売図面（間取りなど物件の条件をまとめた書類）など資料作成
■問い合わせ電話対応（1日5件程度）
ほか

慣れてきたら
■より高度な専門知識が必要な資料の作成
■業務自動化ツール（RPA）の作成
ほか

現時点では「難しそう」と感じるかもしれませんが、大丈夫。
入社後は、あなたのスキルの状態に寄り添って丁寧に指導します。いままでにも多くの未経験者を育ててきた研修でイチからお教えしますので、ご安心ください！

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研修の流れ
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▼導入研修
全40時間程度かけて、代表・役員自らレクチャー。不動産業界における基礎知識、企業や事業の詳細、業務ツールの基本操作の習得を目指します。

▼交流イベント
協業する仲間との関係づくりのための施策を実施。 過去入社者からは、「このイベントのおかげで何かあればすぐ頼れる関係づくりができた」と好評です！

▼OJT研修
いよいよ実業務デビュー。トレーナー担当の先輩に教わりながら、徐々にできることを増やしていきます。 状況に応じて、トレーナーとは別にメンターがつくことも！　とことんあなたに寄り添います。

チーム／組織構成
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営業スタッフと二人三脚
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営業スタッフが営業業務に集中できるよう、環境づくりをするのが営業事務の仕事です。互いの仕事を支え合うパートナーとして、リスペクトし合っています。
「○○さんのお陰でいつも助かっています、ありがとうございます」と日常的に感謝されるポジションです。そんな声にやりがいを感じ、「もっとやってあげよう」とモチベーションにできる方を求めています。

★「みんなの頑張りの成果をみんなに還元しよう」という社員の声から、営業事務職の歩合給制度が生まれました！（詳細は「給与」欄参照）

【未経験歓迎】◎イチから学んで専門スキルを身につけたい方　◎学歴不問
【応募条件】
タイピングなど、PCのごく基礎的な操作経験があること
（Excelの関数などは使えなくてもOK！）
★業種／職種未経験歓迎

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・接客など、コミュニケーション業務の経験
・不動産業における事務職の経験

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こんな方を歓迎します！
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◎イチから学んで、専門スキルをもった事務のエキスパートになりたい方
◎頑張りが公正に評価される環境で、スキルアップ／キャリアアップを図りたい方
◎互いにリスペクトできる仲間とともに働きたい方

【池袋】
◎転勤なし
◎最寄り駅より徒歩4分
◎バイク／車通勤OK
◎受動喫煙対策あり

東京都豊島区池袋二丁目47番5号池袋オンダビル3階、4階、6階
（アクセス）「池袋駅」西口（北）出口より徒歩4分
※受付は3階へお越しください。

10：00～19：00（休憩1時間／実働8時間）
■平均残業時間
5時間

以下（ほとんど毎日定時退勤！）

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給25万円以上＋業績歩合給
※上記月給額には固定残業代月40時間分（5万7900円以上）が含まれます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

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歩合給（インセンティブ）について
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歩合給は、各月の利益額と等級に応じて支給されます。

【支給例】
月給39万円＋（月間粗利14900万円×0.14％）
＝月収60.1万円（入社5年目／マネージャー／28歳）

■賞与
年1回
11月（業績賞与として／昨年度実績1～2カ月分）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収680万円（入社5年目／28歳マネージャー）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社外セミナー等の教育費補助
■書籍購入費補助
■各種研修制度
■テレワーク制度あり
■テレワーク機材貸与（ノートPC・ヘッドセット・Wi-Fi・デュアルモニタ）
■提案制度（提案制度で、福利厚生や社内制度が拡充されています）
■各種研修
■無料給茶機・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー
■社内カフェ（休憩スペース）
■ネイル・髪型自由
■オフィスカジュアル
■社内イベント
■社員旅行
■オフィス内禁煙（バルコニーにて喫煙可）

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■資格取得支援制度
■社員表彰（投票制で最多得票の間接部門社員に「表彰金1万円」）
■住宅手当（月2万円）
■転居・住宅購入時の仲介手数割引
■提案制度（福利厚生／社内制度拡充）
チャット一本で、あらゆることを自由に提案できる制度です。
例えば、在宅勤務や住宅手当、バックオフィス社員の歩合給支給も、社員の提案から生まれました。働きやすい環境づくりため、ぜひあなたの理想を聞かせてください。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■全社休暇

★5日以上の連休取得可能