アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

研修制度充実／未経験入社8割◆天然水・炭酸水の製造工場にて製造に関わる業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
工場内の下記いずれかの業務を担当いただきます。

■機械オペレーター
自動化されたラインの中で、機械の立上や資材の共有、トラブル時のメンテナンス業務を行います。

…対象となる機械…
・ペットボトル作るフロー成型機
・飲料水をボトルに詰める充填機
・商品を箱詰めするケーサー機 など

■品質管理、検査
品質に問題がないかの検査、品質を守るための活動を行います。

…具体的には…
・品質基準、評価方法の確立
・開発時の品質レビュー
・製品検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック など

【携わる製品は？】
アイリスオーヤマが注力している食品・飲料水事業の天然水・強炭酸水やパックご飯。
生活に必要不可欠なのはもちろん、現在では災害時用の備蓄品としてもニーズか高まっている将来性のある事業に携わっていただきます。

【入社後の流れ】
先輩たちと一緒に業務を進めながら、必要な知識や技術を身につけていただきます。
その他、単位制の社員研修や階層別研修なども随時開催中。あなたの成長を、会社一丸となってバックアップしていきます！
未経験から活躍できる確固たる基盤がありますので、ご安心ください。

【ココがPOINT】
☆働きやすさ抜群です！
年間休日の増加や給与のベースアップ（4年連続で達成）など、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます。
工場内の設備は基本的に自動化されており、効率的に業務を進められます。そのため残業も少なく、休日と仕事でメリハリをつけて働ける環境です。

☆スキルアップ＆キャリアアップも！
資格取得支援制度や研修の実施で、あなたのスキルアップを応援します！
また、実績を公平に評価している当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が可能！
チームをけん引するリーダーやマネージャーポジションも目指すことも可能です。

チーム／組織構成
積極的にキャリア採用を実施しており、さまざまな世代のメンバーが活躍中。
もちろん、新卒・中途のハンデはありません。
※女性役職者活躍中／くるみん認定企業

【未経験歓迎】高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）※U・Iターン歓迎【中途のハンデ一切なし】
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

【どれか1つでもあてはまる方歓迎します】
・安定した業界でキャリアアップを実現したい方
・自分のアイデアを発信しながら働いていきたい方
・将来のキャリア形成を見据えた働き方をしたい方
・体を動かして働きたい方
・メリハリをつけて働き、プライベートも大切にしたい方

工場勤務、ものづくりに携わるご経験をお持ちの方を歓迎します。
・機械オペレーター
・設備保全
・生産技術
・品質管理　など

※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎（入社する方への引っ越しキャンペーンを行っています！）
※第二新卒歓迎

規模拡大に伴う組織強化のため、大規模採用実施中です。
まずは、お気軽にご応募ください。

【佐賀県・静岡県／勤務地は希望を考慮します／転勤なし】
■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
※ご入社後は「富士裾野工場」「富士小山工場」にて研修を実施します（家賃補助あり）
目安：3カ月～6カ月（技術の習熟度で変動します）

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810番地の4

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1

＜アクセス＞
■鳥栖工場
「肥前麓駅」より徒歩19分

■富士裾野工場
「岩波駅」より車で15分

■富士小山工場
「足柄駅」より徒歩22分
「御殿場駅」より車で15分

※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内（駐車場含む）全面禁煙

■機械オペレーター
■品質管理、検査
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

◇2交代制（3勤3休）
▼シフト例
（1）8:30～21:00
（2）20:30～翌9:00
※実働11h／休憩90分
※生産量によりシフト変更が発生します
※（1）のシフトを3日⇒3日間のお休みを2セット、その後2） のシフトを3日⇒3日間のお休みを2セットの繰り返しとなります

【鳥栖工場配属の場合】
★研修→鳥栖工場配属後の一定期間は、3交代（5勤2休）での勤務となります★

◇3交代（5勤2休）
▼シフト例
（1）8:30～17:30
（2）16:30～翌1:30
（3）0:30~9:30
※実働8h（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万8000円～39万3000円＋諸手当＋賞与

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※月給30万円以上も可能！ご経験によって検討します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、リーダー以上の社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
営業利益を原資にして、各自の利益貢献度に応じて、主任以上の社員に決算賞与を支給。

また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～590万円

■社員の年収例
年収590万円／入社3年目リーダー：月給39万円＋賞与＋諸手当
年収420万円／入社1年目オペレーター経験者：月給25万円＋賞与＋諸手当
年収380万円／入社1年目オペレーター未経験者：月給24万円＋賞与＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　
■社員食堂あり（1食180円から300円ほどで利用できます）
■自動販売機完備（ドリンク50円から150円ほどで利用できます）など

＜年間休日＞
157日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（3勤3休制／5勤2休）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

引越し費用・入居費用は会社負担、住宅手当も支給となります。
※通勤に1時間以上かかる方、40㎞以上離れている場所にお住まいの方が、勤務地から直線20㎞県圏内に転居する場合適用されます

その他、社暮らす場所もキャリアも諦めずに、安心して長く働けるような制度を完備しています。
■退職金制度
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援　など

愛着のある土地で腰を据えて、新しい生活を始めたい！という方も安心の制度で、社員のキャリアをしっかりバックアップします！

創業以来、ユーザー中心のものづくり＝「ユーザーイン発想」を経営哲学に、生活提案型企業として「なるほど」がある商品をお届けしてきた当社。
独自の仕組みから、新商品をスピーディーに開発し、コロナなどの環境変化、不景気や世の中のニーズの変化に迅速に対応し、業績を伸ばし続けています。

配属先となる各工場は、当社の最大規模のビジネスとなる、食品・飲料水事業の重要な拠点。
人々の生活に欠かせない食品・飲料水の製造に携わりながら、中核メンバーとして活躍できるチャンスも。
チャレンジに寛容な当社の環境を活かし、新たなキャリアに前向きに挑戦していきませんか。