アイリスオーヤマ株式会社
内装建築施工管理／元請け・自社製品工事中心／賞与実績約5カ月
この求人を要約すると…
元請け中心◎製品手配～施工まで自社一貫対応可能
賞与実績約5カ月分！想定年収500万円～800万円
年休120日／リモートあり／業績好調＆ポスト拡大中
経験から生まれるアイデアを、空間づくりに反映。
元請け×総合メーカーだから、工事全体を主導できる。
【元請けとして、工事全体を動かす】
自社製品工事を中心に、あらゆる空間づくりを手がけているアイリスオーヤマ。
施主様に近い立場だからこそ、素材の選定や照明の配置などにも意見を出しながら、工事全体を主導しています。
【アイリスグループの総合力を強みに】
アイリスグループでは、LED照明・建材・内装材・家具などの幅広い製品を展開中。製品手配から施工まで、グループ内で一貫して対応可能です。
自社製品工事が中心だからこそ、品質・コスト・スピードの面でも強みを発揮しています。
【施設も、工事規模もさまざま】
スポット工事から大企業の本社リニューアル工事まで、案件の規模はさまざま。
オフィスでの照明の取り付けや、商業施設の什器・床・壁・天井の工事など、幅広い工事を手がけられる点も特徴です。そのほか、公共施設・学校・スポーツ施設・ホテルなど、案件は多岐にわたります。
培ってきた施工管理の経験や専門知識を活かし、プロジェクト全体を動かしていくポジションです。
あなたなりの視点と考えで、クライアントの要望をカタチにする。そんな空間づくりの根幹を担う活躍ができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オフィス・商業施設・公共施設・学校・福祉施設などの施工管理】スポット工事～数億円規模の内装工事まで
◆元請け＆自社製品工事メイン
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LED照明・建材・内装材（床・壁・天井等）・家具など、アイリスグループの商材を扱い、さまざまな法人施設の内装施工を行います。
スポット工事から本社リニューアルなどの大型改装まで、案件規模はさまざまです。（新築2割：改装8割）
（1）現地調査／見積り
営業の提案内容をもとに、物件に対する現地調査や図面確認、見積り精査を行います。
扱う工種や製品・サービスが幅広いため、営業・設計・デザイナーと連携して業務を進めます。
（2）現場管理
工事予算をもとに、在庫確保や発送、デザイナーとの図面修正など、全体の進捗を管理します。
営業との顧客折衝に同行するなど、元請けとして施主様と直接向き合う機会もあります。
※案件規模によって、現場常駐・リモートなど、柔軟な体制です
（3）竣工／引き渡し
工事完了後は、営業と共に引き渡しを行います。
その後、経費精算や工事の売上登録などの処理を担当します。
【POINT】
◎メーカーベンダーならではの「ワンストップ施工」
グループ内の多彩な製品を組み合わせ、総合的に空間づくりを担える点が当社の強みです。AI・IoT・ロボティクスなど、今後の成長が見込まれる領域も扱っています。
施工現場から生まれたアイデアや提案が製品開発に反映されることもあり、総合メーカーならではの現場目線のものづくりに携わる機会もあります。
◎事業成長にともなう増員募集
建築・内装事業をはじめとしたBtoB事業は、当社の成長領域です。多彩な商材・サービスを揃えるグループの総合力を強みに、業績は好調に推移。新たなプロジェクトやポジションも次々と生まれています！
◎安定基盤のもとで活躍
◆想定年収500万円～800万円 ※ご経験を考慮
◆年休120日・賞与年2回（昨年実績約5カ月分）
◆家族手当、住宅手当、資格手当など福利厚生も充実！
キャリア採用で入社される施工管理職の方は、ミドル層以上が中心です。
新卒・中途のハンデは一切なく、年齢・社歴に関わらず公平かつ総合的に社員を評価する文化があります。
※くるみん認定企業
対象となる方
【高卒以上／要普免】1級または2級建築施工管理技士・技士補、または主任技術者として勤務可能な方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■下記いずれかの資格を有する方、もしくは主任技術者として勤務可能な方
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級建築施工管理技士補
・上記資格保有者、もしくは主任技術者として配置可能な方
＜このような方は尚歓迎です＞
◎内装仕上げ工事の経験者（業種や規模は問いません）
◎大規模案件や大型プロジェクトに携わりたい方
◎変化を楽しみ、新しさを積極的に受け入れられる方
◎チームでプロジェクトを成し遂げることに魅力を感じる方
※業種未経験歓迎
※5名以上採用
※社会人経験5年～10年以上歓迎
勤務地
※基本的に転勤なしでの採用
※マイカー通勤相談可（営業所により異なる）
■仙台営業所
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館3階
■東京営業所
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー19階
■東京R&Dセンター
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル11階
■大阪R&Dセンター
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
■博多営業所
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5階
＜転勤について＞
現状は管理職への登用など、戦略的な人事に伴う場合を除き、頻繁な転勤は発生しない方針です。
＜出張について＞
現場の受注状況により変動しますが、現在は小規模案件が多く、長期かつ遠方の出張が頻発する状況ではありません。
※今後の受注状況や社内体制によって変化する可能性もあります
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）
- 仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町3-8-103[最寄り駅]卸町駅(宮城県)
- 東京営業所/東京都港区浜松町2-3-1[最寄り駅]浜松町駅
- 東京R&Dセンター/東京都大田区南蒲田2-16-1[最寄り駅]京急蒲田駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-3-3[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 大阪R&Dセンター/大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16[最寄り駅]心斎橋駅
- 博多営業所/福岡県福岡市博多区綱場町2-1[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
◎月給50万円以上も可能！
ご経験によって検討させていただきます。
■交通費支給（月4万5000円まで）
■役職手当（月2万円～27万円）
■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円）
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■夜勤手当
■資格手当
＜対象資格＞
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
＋決算賞与（3月／リーダー以上が対象）
年収500万円～800万円
年収800万円／40歳／月給51万円＋賞与＋諸手当
年収550万円／35歳／月給31万円＋賞与+諸手当
年収470万円／26歳／月給25万円＋賞与+諸手当
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■表彰制度 など
特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰を行っています。
実力を正当に評価するため、中途入社後2年～3年のうちに表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
フレキシブルな働き方で生産性UP
◎ミーティングはスタンディング形式で行い、短時間で本質的な議論に集中
総合メーカーとしてインハウスで業務を進める当社だからこそ、従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で業務効率化を推進しています。
根幹にあるのは、アイリスオーヤマの経営哲学である「ユーザーイン発想」＝“ユーザー視点に立ち、新しい価値を生み出す”という考え方。今後も、新たなアイデアや工夫を積極的に取り入れ、社員一人ひとりが生産性と効率を高めながら働ける環境づくりを進めていきます。
新プロジェクトやポジションも次々と誕生
現在注力しているBtoB事業も好調に業績が推移しており、新たなプロジェクトやポジションも次々と生まれています！
現場で手腕を発揮いただくことはもちろん、将来的には若手社員のマネジメントや育成に携わることも可能です。今後もさらなる事業拡大を目指す当社では、キャリアを広げたい方もお待ちしています。
納得度の高い評価制度を整備
■ 多面的評価
上司による一方的な評価ではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。多角的な視点で評価を行います。
■ 評価会の実施
半期ごとに評価会を開催し、自身の取り組みを会社へプレゼンできます。数値だけでなく成果に至る行動やプロセスを可視化します。
■ 3車線人事制度
登坂車線・走行車線・追い越し車線の3つのステージを設定し、一人ひとりが自分のペースで成長できる仕組みを整えています。
社員インタビュー
Mさん
「部署の垣根を越えたフラットなチームワーク」
入社して驚いたのは、部署間の距離の近さです。現場が軽んじられるような雰囲気はまったくなく、「この図面、直しておいたよ」などの声掛けが自然に交わされ、全員で現場をつくりあげている雰囲気があります。
Kさん
「施工だけでなく、“提案の視点”も身についた」
当社では営業や設計の方と連携することも多く、受注に至った経緯や提案の背景を聞くことで施工管理としての視野が広がりました。現場管理だけではなく、仕上がりのクオリティまで踏み込める点にやりがいを感じます。
Mさん
「前職の経験が、そのまま価値になる環境です」
多彩な案件があるため、前職での施工管理経験をきっと活かせるはずです！幅広い商材やサービスを扱っており、新しい製品や知識に触れる機会も多くあります。
取材レポート
社員の働き方は？
“図面通り”から一歩先へ。空間づくりにもっと踏み込める。
「元請けとして、クライアントに近い立場で仕事がしたい」
そんな想いで入社したというSさん。
「前職では、図面通りに現場を進めることがミッションでしたが、ここでは施主様に近い立場でプロジェクトを動かせます。
決まったスキームで完結する案件はなく、“どうすればもっと良くなるのか”を追求し、設計や営業とともに図面を見直すケースもあるほどです。
仕上がりの質、空間全体の完成度など、今まで踏み込めなかった領域で裁量を発揮できるので、施工管理としての面白さを実感しています。」
上流から携わり、一つの空間をカタチにしていく。同社でなら、そんなものづくりの醍醐味を存分に味わうことができます。
やりがい
同社では、実績だけではなく1人ひとりのプロセスや取り組み、周囲からの視点も反映する評価体制を導入しています。
「数値化しにくい頑張りの部分も正当に評価されたい」と考える方にとって魅力的な環境であり、施工管理の経験者であるからこそ、同社の評価体制のもとで納得度高く活躍できるでしょう。
明確な評価体制のもとでキャリアパスを描きながら、収入UPやキャリア構築を実現していくことができます。
きびしさ
同社は従来のやり方に縛られず、新しい取り組みを積極的に試していく風土があります。変化のスピードも速いため、常に新しい知識・技術を習得しようとする姿勢は必要不可欠です。
また、他部署との協力が不可欠なため、調整力やコミュニケーション力も欠かせません。主体的にプロジェクトを牽引しながら、周囲を巻き込んで動ける方はより大きな成果を生み出せます。
法人施設を中心に、案件の幅がどんどん広がっています。
グループの総合力を活かした、多彩な工事を担当します。
商材力を強みに、あらゆるニーズをカタチにしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回～3回を予定）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
irisohyama@hito-link.jp
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費支給（社内規定あり）
1次面接：Web面接
2次面接以降：対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名（2026年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円（2025年度／前年比 106.1％）
※グループ売上高 7949億円（2025年度／前年比 102.4％）- 平均年齢
- 32歳
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