掲載予定期間:2026/11/2(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/11/2(月)

アイリスオーヤマ株式会社

施工図作成/事業拡大につき増員/大型案件あり/賞与実績5カ月

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正社員
5名以上採用
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業績好調!グループ売上7949億円・賞与実績5カ月

中途社員多数活躍中!想定年収520万円~750万円

年休120日/納得度の高い評価制度/UIターン歓迎

求人詳細

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施工図作成の経験を、アイリスの成長事業で発揮する。
作図から技術提案、取りまとめまで、裁量大きく活躍。

■多彩なプロジェクトが広がる環境
LED照明・建材・内装材・家具など、法人向けに幅広い製品を展開しているアイリスグループ。近年はBtoB事業を拡大し、製品の提供にとどまらない総合的な空間づくりを手がけています。

お任せするのは、オフィス・ホテル・商業施設・公共施設などの建築施工図の作成です。自社製品を組み合わせた空間づくりなど、幅広い案件を通じて技術や知見を深められます。

■経験とアイデアで、プロジェクトを動かす
ゼネコンとの技術的な調整をはじめ、合理的な施工方法の提案など、培った知識や経験を活かせる機会も豊富です。意思決定の速い環境で、自らの提案がプロジェクトに反映される手応えを味わえます。

また、外部ブレーンへの作図指示や品質・進捗管理など、取りまとめ業務にも携わります。作図の専門性に加え、マネジメント能力にも磨きをかけられます。

■事業拡大につき、チャンスも豊富
業績が好調に推移する中で、新たなプロジェクトやポジションも次々と生まれています!
納得度の高い評価体制が整っており、キャリアを広げたい方にもぴったりです。
経験・スキル等を考慮した待遇でお待ちしております。

アイリスオーヤマ株式会社 施工図作成/事業拡大につき増員/大型案件あり/賞与実績5カ月

仕事内容

オフィス・商業施設・公共施設・学校・福祉施設など、多彩な案件の施工図作成や取りまとめ業務

具体的な仕事内容
【安定基盤のもとで活躍】
◆想定年収520万円~750万円 ※ご経験を考慮
◆年休120日・賞与年2回(昨年実績約5カ月分)
◆家族手当、住宅手当など福利厚生も充実!

【拡大を続けるBtoB事業】
グループ内の多彩な商材・サービスを活用することで顧客課題の解決を実現している当社。照明・業務用家具・店舗什器・建築資材などの製品を開発するメーカー機能のみならず、設計~施工までを一貫して行う施工会社としての一面も。アイリスオーヤマが特に注力する成長事業です。

【具体的な仕事内容】
・デザイン設計者の意図を踏まえた施工図の作成および手配・品質管理
・ゼネコンのもとでAutoCADを利用した工事用図面の作成
・外部ブレーンの作図指示や品質確認などの取りまとめ

※ゼネコンとのやりとりなどが主です。
業務内容に応じて、AutoCADやTfasを使用しています。

【POINT】
◎手がける案件は多種多様
ホテル・公共施設・商業施設をはじめ、オフィス・学校・スポーツ施設といった多彩な案件でご活躍いただけます。
スポット工事から本社リニューアルなどの大型改装まで、案件規模はさまざまです。

◎スピード感が当社の強み
スピーディな経営判断・意志決定はアイリスオーヤマの強みであり、走りながら考える文化が根づいています。
工事部門においても、自身の提案がスピーディかつダイレクトにプロジェクトに反映される手応えを感じられる環境です。

◎将来を見据えて活躍!
働き方の多様化や教育現場のデジタル化など、社会の変化に伴い、ユーザーが抱える課題も多種多様になっています。それらのニーズに応える商材やサービスを生み出すことで、アイリスオーヤマは成長を続けてきました。

そんな当社のBtoB事業にて、経験を活かして手腕を発揮いただくことはもちろん、将来的には若手社員のマネジメントや育成に携わることも可能です。
拡大する組織の中でキャリアを広げたい方もお待ちしています。
チーム組織構成
<組織全体の平均年齢は30歳前後>
新卒・中途のハンデは一切なく、年齢・社歴に関わらず公平かつ総合的に社員を評価する文化があります。

※くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/施工図作成のご経験がある方】内装会社やゼネコン等のプロジェクトでの経験がある方歓迎

【必須条件】
■施工図作成のご経験(3年以上)
※業務ではAutoCADやTfasを使用しています。

【歓迎する経験・資格】
◎内装会社やゼネコンで施工図作成の経験がある方
◎ゼネコン案件を担当したことがある方
◎設備の施工図作成のご経験がある方
◎中規模~大規模案件の施工図経験がある方

【このような方は歓迎します】
◎コミュニケーション力がある方
◎何事も最後までやり遂げられる方

勤務地

【希望勤務地を考慮】
※基本的に転勤なしでの採用
※マイカー通勤相談可(拠点により異なる)

■仙台営業所
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館3階

■東京営業所
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー19階

■東京R&Dセンター
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル11階

■大阪R&Dセンター
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16

■博多営業所
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5階

<転勤について>
現状は管理職への登用など、戦略的な人事に伴う場合を除き、頻繁な転勤は発生しない方針です。

※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙)
  • 仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館3階[最寄り駅]苦竹駅
  • 東京営業所/東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 東京R&Dセンター/東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル[最寄り駅]京急蒲田駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪R&Dセンター/大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル3階[最寄り駅]心斎橋駅
  • 博多営業所/福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)

給与

月給:30万円~50万円+賞与+諸手当
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■夜勤手当
■資格手当
賞与
年2回(7月・12月)※前年度支給実績5.2カ月分
+決算賞与(3月/リーダー以上が対象)
昇給
年1回(4月)※ベースアップを含めた賃上げ7年連続実施(毎年昇給中!)
入社時の想定年収

年収520万円~750万円

社員の年収例

年収520万円~750万円(入社時想定)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■表彰制度 など
その他
<社員表彰について>
特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰を行っています。
実力を正当に評価するため、中途入社後2年~3年のうちに表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※月に1回~2回土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■夏季休暇
(5日~8日)

■有給休暇
(入社6カ月後から)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

社員のモチベーションを支える各評価制度

年功序列ではなく、成果と行動の両面を正当に評価する仕組みを整えています。努力やプロセスも評価対象とすることで、一人ひとりが納得感をもって働ける環境を実現しています。

■ 多面的評価
上司による一方的な評価ではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入し、多角的な視点で評価を行います。

■ 評価会の実施
半期ごとに評価会を開催し、自身の取り組みを会社へプレゼンできます。数値だけでなく成果に至る行動やプロセスを可視化します。

■ 3車線人事制度
登坂車線・走行車線・追い越し車線の3つのステージを設定し、一人ひとりが自分のペースで成長できる仕組みを整えています。

生産性を高めるフレキシブルな働き方

アイリスオーヤマの経営哲学である「ユーザーイン発想」=“ユーザー視点に立ち、新しい価値を生み出す”という考え方は、社員の働き方においてもしっかりと反映されています。

たとえば、
◎部門を越えた連携にSlackなどのツールを活用し、スピーディーな意思決定を実現する
◎ミーティングはスタンディング形式で行い、短時間で本質的な議論に集中する
など、総合メーカーとしてインハウスで業務を進める当社だからこそ、“従来のやり方”に捉われず、柔軟な発想で業務効率化を推進しています。

今後も、新たなアイデアや工夫を積極的に取り入れ、社員一人ひとりが生産性と効率を高めながら働ける環境づくりを進めていきます。
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社員インタビュー

Mさん
同僚

Mさん

入社して驚いたのは、部署間の距離の近さです。コミュニケーションが盛んで、設計や施工管理などの担当者とも自然と協力し合い、全員で現場をつくりあげている実感があります。

Sさん
上司

Sさん

建築・内装事業は、アイリスオーヤマの注力事業の一つです。さらなる拡大を見込んでおり、経験を持つ方が存分に力を発揮いただける多彩な案件が広がっています。新しい環境でステップアップしたい方にぴったりです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「もっと良くできる」を遠慮なく発信できる企業風土。

生活用品や家電、飲料などの一般消費者向け商品のみならず、建材や什器といったBtoB向け商材まで幅広く手がけているアイリスオーヤマ。成長の原動力となっているのが、新しい挑戦やアイデアを歓迎する企業風土です。

「どうすればもっと良くなるのか」を一人ひとりが追求しており、社歴や年齢に関係なく、良いものづくりのために活発に提案や意見交換を行うのが、同社では当たり前の光景なのだそう。

施工図作成においても、より合理的な施工方法があればもちろん提案可能で、培ってきた専門知識や経験を発揮できる機会が多々あります。プロジェクトに介在する一員として活躍したい方にとって、やりがいと刺激を感じられる環境です。

安定した経営基盤のもと、腰を据えて施工図作成に取り組めます。
やりがい

やりがい

日々の働きかけや頑張りも、正当に評価される点が同社の魅力の一つです。実績に加え、プロセス・取り組み・周囲からの視点など、数値化しにくい部分も含めて総合的に評価が行われる体制が整っています。

「作図スキル以外の調整力までしっかり見てもらいたい」と考える方にとって魅力的な環境であり、施工図作成の経験者だからこそ、同社の評価体制のもとで納得度高く活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

時にはゼネコン担当者と打ち合わせを設定して納まりを調整するなど、施工現場全体を巻き込む動きが不可欠です。

調整力やコミュニケーション力を活かし、主体的にプロジェクトを牽引していける方は、より大きな成果を生み出せます。

また、同社は変化のスピードも速いため、新しい知識・技術を習得する姿勢も大切です。

フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる環境も魅力です。

法人施設を中心に、案件の幅がどんどん広がっています。

グループの総合力を活かした、多彩な施工に携わります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接(2回~3回を予定)

  • 内定/入社

【応募後のご連絡】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。

1次面接:Web面接
2次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
<アイリスオーヤマ株式会社 青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6303名(2026年1月)
資本金
1億円
売上高

2458億円(2025年度/前年比 106.1%)
※グループ売上高 7949億円(2025年度/前年比 102.4%)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016230476

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