株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報

【便利で快適な生活を支える】包装資材（パッケージ）の提案営業
具体的な仕事内容
大手ファストフード店の容器や、有名ECサイトの宅配用BOX、大人気アパレルショップのショッピングバッグなどなど……。
ありとあらゆる包装資材（パッケージ）の製造・販売を手掛ける当社の営業職として、主に既存顧客への商材提案をお任せします。

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この世にパッケージがなかったら……
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包装資材って何？パッケージって必要？
身近な存在すぎて、その役割や必要性に気づかぬまま生活している方も多いかと。
でも、この世にパッケージがなかったら……。
食料品のテイクアウトはもちろん、通信販売という概念も誕生していません！
今の便利な生活は、われわれ包装資材メーカーが支えていると言っても過言ではないのです。

“当りまえの日常生活”を成り立たせる。
包装資材業界のトップランナーである当社の営業職として、顧客の課題解決を通じて、より便利で快適な社会づくりに寄与できる仕事です。

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主な業務内容
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▼顧客訪問／ニーズや課題のヒアリング
▼商材提案（オリジナル商材のほか、既存商品、仕入れ・輸入商品など様々）
　└オリジナル商材の場合：開発部門と連携してのサンプル作成（ゼロベースでの開発も！）
▼価格・納期設定／見積書の作成
▼納品（オリジナル商材や在庫切れの商品は進捗管理も担当）

＜補足：配属先について＞
「段ボール・パッケージ事業」「ショッピングバッグ・紙袋事業」というように、メインで取り扱う商材が異なる2つの部署が存在しています。

◎段ボール・パッケージ事業
　└食品容器やギフトボックスなど、主に段ボール製品を提案
　└製造部門を保有しているため、メーカー営業的なスタイルでの活動

◎ショッピングバッグ・紙袋事業
　└その名の通り、主にショッピングバッグや紙袋を提案
　└製造部門はなく、仕入れ商品や輸入商品の提案が中心の商社営業的なスタイルでの活動

※メインで扱う商材や活動スタイルはわずかに異なるものの、基本的な業務の流れや顧客との向き合い方は変わりません！

チーム／組織構成
当社のことはもちろん、業界やお客様のことを知り尽くした、頼もしい先輩社員ばかり！
万全のサポート体制を用意していますので、気になること・困ったことがあれば、誰にでも気兼ねなく相談してくださいね。
※下部にて入社後のフローを記載／ぜひご覧ください！

【学歴不問】未経験の方も大歓迎／業界・商品知識は入社後に学べばOK／心機一転のスタートを応援します
業界や商品についての知識はもちろん、仕事の進め方などなど……。
必要なことはすべて入社後に習得可能なので、包装資材業界はもちろん、営業職としての業務が未経験の方も大歓迎！
お客様や仲間の声をしっかりと聴き、想いに寄り添う行動ができれば、誰もが平等に活躍できる環境だと自負しています。

ぜひ、お気軽にご応募ください。
心機一転のスタートを、社員一丸となって応援します！
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【必須条件】
★普通自動車運転免許（AT限定可）の保有

＜ひとつでも当てはまる方はぜひ！＞
■顧客本位の活動がしたい／お客様に喜ばれる提案がしたい
■マネジメントに興味がある／将来的に会社を背負って立つ人材になりたい

あの世界的ハンバーガーチェーンの包装容器にも採用。
「マイクロフルート（超極薄の段ボール）」の国内シェア9割以上を誇る企業！
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【希望を考慮して勤務地を決定／自動車通勤OKの拠点あり】
下記、いずれかの拠点での勤務となります。

【段ボール事業】
■大阪事業所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル

【紙袋事業】
岐阜事業所（※）管轄の大阪営業所・福岡営業所・名古屋営業所の３拠点での募集。
（※）岐阜事業所＝紙袋事業

■大阪営業所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル4F
■福岡営業所：福岡県福岡市博多区東那珂１-10-17
■名古屋営業所：愛知県名古屋市昭和区白金2-9 18号

8：30～18：00（実働8時間　休憩1時間30分）
■平均残業時間
25.6時間

／定時退社を推奨しています（定時を過ぎるとPCに帰宅を促すポップアップが出るなどの対策も実施中）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：19万円～25万円＋時間外手当
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※時間外手当は100％支給します

【収入例（入社3年目の場合）】
年収：481万5000円（月給30万5000円×12カ月＋賞与5.5カ月）
※月給内訳：月給21万円＋地域手当1万円（東京営業所）＋営業手当5万5000円＋借上車両手当3万円＝30万5000円
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＜Pickup／うれしい・ありがたいと好評！「奨学金の代理返済制度」＞
当社では、奨学金の代理返済制度を設けています。
過去の学費が負担で、ときどき気落ちする……。
人それぞれ程度はあれど、少なからず感じている部分もあるでしょう。
そういった面でも、ストレスフリーで働けるように新設した制度です。
※規定あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜会社の利益は社員に還元！／豊富な手当を用意＞
■営業手当（5万5000円／月）
■借上車両手当
■役職手当
■地域手当（東京営業所1万円／月、大阪営業所5000円／月）
■世帯主手当（2万円／月、子ども1人につき5000円／月）※子ども人数の上限なし
■ひとり暮らし応援手当（上限2万5000円／月）

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与）
※昨年度実績5.5カ月
（＋αで決算賞与１カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
【年収】年収630万円／経験10年
【年収】500万円／経験5年
【年収】450万円／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可・駐車場完備
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■通信教育奨励制度（自己啓発のための補助）
■社員旅行（国内・海外）
■勤続に応じたプレゼント制度（勤続10年・20年・30年の際に、祝金＋数日の休日を付与）
■食事補助（昼時間にかさなる営業活動があった場合、一日600円の食事補助あり）
■時短勤務制度
■先進医療給付制度
■奨学金の代理返済制度（規定あり）
＜今後にもご期待ください！＞
設立から60年以上が経過し、世間一般では「老舗企業」として認められるほどの歴史があるのは事実。
だからと言って、堅苦しい職場雰囲気はありません。
社員に働きにくさを感じさせるような古い文化やしがらみも、意識的に排除するよう努めています。

これからは多様性の時代。
社員一人ひとりの本心を知り、みんなが幸せになるための新たな取り組みの実施や、制度の確立も積極的、かつ柔軟に進めていくつもりです。
ぜひ、当社の今後にご期待ください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み／会社カレンダーにより土曜出社の日もあります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
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＜Pickup／取得率100％の「子育て休暇（4日間）」＞
産休・育休とは別に、子どもが誕生した社員には4日間の休暇を付与。
男女分け隔てなく、すべての社員に付与しており、取得率は100％！
強制的に休んでもらっています（笑）

経験の有無にかかわらず、誰もが不安なく業務デビューができるよう、手厚いサポート体制と十分な準備期間を用意！
まずは当社や仲間を知るところからはじめながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

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ひとり立ちまでの主な流れ（両事業部共通）
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▼勤務地に近い工場にて、商品知識の習得＆製造工程の把握
▼事業所にて、先輩の指導のもと実務を通じて業務の流れを覚える
　└商談に同行したり、見積りの作成方法教えてもらったり
▼先輩もご自身も「もう大丈夫！」となったら、晴れて独り立ち！

※ひとり立ちまでの想定期間：半年～1年程度
（個々人の経験やスキル、成長スピードに応じて前後あり）

60年以上の歴史の中で培ったノウハウと圧倒的な商材数。
そこに、食品・アパレル・化粧品など、特定の分野に固執せず、多岐にわたる業界との取引きの中で獲得した幅広い視野と知見を組み合わせる……。
“唯一無二の提案”ができること、それが顧客から選ばれ続ける理由だと自負しています。

「ある業界で成功した事例は、ほかの業界にも横展開できる可能性は高い」
「ある分野ではうまくいかなくても、別の分野だったら成功するかも」

当社での営業活動は積み重ねの連続であり、無駄になることは何ひとつありません。
酸いも甘いもかみ分けた先輩を頼りつつ、“当社の今後を担う人材”への道を一歩ずつ進んでいただければ幸いです。

■株式会社モンテール
■株式会社モスフードサービス
■株式会社良品計画
■富士フイルム株式会社
■株式会社ちぼり
■伊藤忠食品株式会社
■象印マホービン株式会社
■アイリスオーヤマ株式会社
■ＫＤＤＩ株式会社
■株式会社資生堂
■オリオンビール株式会社　　ほか