株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【99％未経験！最大6カ月間の研修あり】大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守など
具体的な仕事内容
＼インフラエンジニアとは？／
日々当たり前に使用している「ネットワーク環境」を整備する仕事。“社会に欠かせないネット環境を支える” という今後なくなることのない絶大な安定性が魅力です！


★仕事内容
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大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社にて、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトメンバーとしてネットワーク環境を支えていただきます！

＜シンプルな作業からスタート＞
最初は先輩のフォローのもと、エラー対応や改善資料の作成からスタート。わからないことは、先輩社員に気軽に質問してください♪

＜定期的な研修あり＞
入社後、プロジェクト配属後など、その時に合った知識・スキルを得られる研修もご用意。じっくりとスキルを身に着けていきましょう！


★万全のフォロー体制
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最大6カ月間、社内かプロジェクトにて研修・OJTを行います。実際のシステムに触りながら覚えるため、効率的に感覚をつかむことができます！

＜入社後は＞
◎WordやExcel、ネットワーク基礎のカリキュラムに沿った学習
◎Cisco社の実機を用いた研修
◎プロジェクト先での実務研修
など

＜研修終了後も＞
◎フォローアップ研修
◎現場リーダーorサポート担当との面談（月1回）
など

目指すエンジニアになるために必要な資格・経験について、具体的なアドバイスを行います。ご自身の目標に的確に近づいていきましょう！


★安心して参加できる選考フロー
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研修スタイルの選考も行っています。詳細は “Pickup!” または “【あなたは研修？面接？】選べる選考！”　をご覧ください。

チーム／組織構成
◎20代が中心となり活躍中
◎先輩達の前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員など


★多様な仲間が活躍中！
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活躍中のメンバーは、スポーツ好き、アニメ好き、アウトドア派・インドア派など、性格や趣味もさまざま。お互いの価値観を尊重し合っているので、「これ教えて！」と会話も弾んでいます。メンバー同士で、プライベートで遊びに出かけることもあり、とても明るい雰囲気です！

■男女比：男性63.3％・女性36.7％
■年齢構成：平均年齢27.9歳

【未経験OK】◆業界・職種未経験歓迎◆文系出身者も活躍中◆IT業界・ITエンジニアに興味がある方
IT知識を得られる体験型の選考（研修選考）もご用意しています。IT業界・ITエンジニアに興味のある方は、お気軽にご応募ください！

◎特別な知識やスキルは一切必要なし！
◎志望動機や自己PR必要なし（研修選考の場合）
◎20年間培ってきた育成ノウハウあり（未経験入社99％）

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】
■ITエンジニアに興味がある
■ITスキルを身につけたい
■正社員になって安定したい
■育成環境が整った会社で働きたい
■ライフイベントを経ても長く働き続けたい

※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※英語の案件があるため、英語力も活かせます

入社時の導入研修だけではなく、フォローアップ支援も豊富な当社では、一人ひとりに対して「理想のエンジニア像」を叶えられる資格や配属のアドバイスを実施。将来にも活かせる高いスキルを身につけられる環境です！

◎東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先（ご希望を考慮し決定します）
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
◎最大6カ月間の研修あり（研修は東京・五反田にて実施）

＜本社所在地＞
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
渋谷駅から徒歩6分

★2022年5月に本社を移転・増床！さらなる成長を見据え拡大を続けています。

＜安心してスタートできる環境♪＞
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業：第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業：第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業：第1位
※インフラ系IT企業についての調査（日本トレンドリサーチ／2021年10月）

☆受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生する可能性があります／希望を伺います

＜ワークライフバランスが整う＞
結婚・子育て・介護といった状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などを活用しながら長く働き続けることができます。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを、今後もさらに増やしたいと考えています！

＜社員の声＞
★社内の勤怠チェックがしっかり制度化。正確に勤務時間や残業時間が管理されているので安心感があります。
★休日出勤が発生することがなく、仕事と休日がしっかり分けられていて嬉しいです。
★シフトの休み希望も基本的に通りますし、有給休暇も自分の取りたいタイミングで取得できています！
★ほぼ残業はありません。家で過ごせる時間が増えたので、休息の時間も趣味の時間も多くなりました！
■平均残業時間
13.5時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員／試用期間終了後、正社員となります
※期間中の給与は給与欄に記載／その他待遇面の変動なし
※契約期間の定めなし

月給23万5000円以上（みなし残業手当を含む）
◎経験、スキルなどを考慮の上、決定します
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月17時間分／月2万7251円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業平均は月13.5h程度です

＜試用期間中＞
月給18万5000円以上（みなし残業手当を含む）
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月2時間分／月2812円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業平均は月13.5h程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）※1月～12月の評価により翌年の4月から評価適用

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収620万円／33歳・経験10年
年収468万円／27歳・経験5年
年収302万円／22歳・経験1年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金／企業年金
■定期健康診断補助金制度

＜個性や環境を尊重します！＞
■リモート・在宅勤務・テレワーク制度あり（プロジェクト配属先による)
■私服通勤・オフィスカジュアル可能（プロジェクト配属先による）
■時短勤務OK
└仕事と育児・介護の両立ができるよう環境を整備しています（女性リーダーも活躍中！）

＜社員同士の交流も大切に♪＞
■社内交流補助金制度
■サークル活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど

＜協力してスキルアップを目指す！＞
■導入研修（最大6カ月間）
■研修制度（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
経験・スキルの豊かな先輩社員が勉強会を開催しています。これまでは不定期での開催でしたが、好評につき2023年からは月1回の開催に。自由参加なので、「興味を持った内容だから、お試しで参加してみる」でも大歓迎です！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先により変更がある可能性あり
■祝日休み
■有給休暇　
■年末年始休暇（※）
■GW休暇（※）
■夏季休暇（※）
■慶弔休暇（※）
■産前・産後休暇／取得＆復職実績あり
■育児休暇／取得＆復職実績あり
（※）プロジェクト先により異なる

◎男性の育休取得実績あり。中には1年間の育休を取得した男性社員も！

▼9：00　出社／ミーティング
リモートワークの場合はチャットで挨拶！

▼9：30　メールチェック
メールチェックから業務スタート

▼10：00　エラー対応
先輩社員フォローのもと対応を進めます

▼12：00　昼食
お弁当を食べたり、近くにランチに行ったり♪

▼13：00　運用フロー改善会議
年次・年齢問わず積極的に発言できる環境！

▼14：00　エラー対応／バグ解析
ひとりでの対応に挑戦！対応完了後、先輩に確認いただきます

▼17：00　翌日準備
心の余裕を持つことで、業務の質も上がります♪

▼18：00　退社
残業時間は月13.5h程度！

研修・面接から選考方法を選べます。あなたの長所が活かせる選考を選択してください！

＜研修選考について＞
基礎からITやビジネスの知識を身につけながら、「自分に合う仕事・環境か」を見極めてください♪
◎3時間×2日間（応募後に日程の希望を伺います）
◎オフライン（渋谷）またはWebで実施
◎途中離脱OK
◎研修受講→課題提出後、自動的に内定
※業務ではなく、選考過程の一環です

★日程は1日ずつ個別で設定！
在職中の方もお仕事と調整しながら選考を進められます。

★採用担当者が研修を担当！
研修のなかでお互いのことを知りながら、関係性を深めることができます。面接が苦手な方もご安心を！

入社後は、最大6カ月間の研修・OJTからスタート！研修を経てから、プロジェクト（案件）に配属となります。

研修は「ITインフラとは？」「ITエンジニアの役割とは？」といった内容やビジネスマナーなど、基礎の基礎から始めるので、まったくの未経験でも問題ありません。

その後、Windows、LinuxといったOSに関する基礎研修を実施。実際に手を動かして作業に慣れていきながら、同時にIT用語も学んでいきましょう！

研修の終盤には、インフラエンジニアの入門資格とも言える『CCNA』について学びます！半年後には、インフラエンジニアとして必要な基本的な知識やスキルを網羅することができます。