光和精鉱株式会社の過去求人・中途採用情報

操業（機械）オペレーター（創立62年/昨年賞与6.13ヶ月/昨年度有給取得率93.3％）
具体的な仕事内容
環境に配慮した廃棄物処理を通して地域社会に貢献する当社で、廃棄物処理の工場や炉の操業管理、監視、保守、点検をお任せ。

---具体的な仕事内容---
〈設備点検〉
▼設備の点検
6名1チーム制。担当エリアが決まっており、工場内の設備点検、操業状況の監視をします。
チームで連絡を取り点検を実施。24時間安定的に廃棄物処理、製鉄原料の生産を行う為不具合がないか点検、監視します。

▼設備の簡易メンテナンス
廃棄物なので一定の形状ではなく、予期せぬ配管の詰まりが設備に不具合をもたらすことも。
対処方法にはマニュアルがあり、必要工具を使った配管の脱着やポンプ設備等のメンテナンスを実施することもあります。勿論、チームで協力しながら対応することも。自分たちで対処できない場合は修理専門の設備課へ依頼。

◎屋外作業もあり。工場内の計器監視は中央監視室（屋内）で実施しそこを拠点として屋外で担当エリアを巡視します。
◎フォークリフトを使い物品や原料を運ぶ作業もあります。

★熱中症対策を徹底★
水分・塩分補給の時間を強制的に確保、体調チェックシートで毎朝体調確認、
水分や熱中症飴の摂取量確認、スポットクーラーなどの熱中症対策グッズを用意しています！

★入社後の流れ★
入社後の1週間は全体研修、その後の1カ月間は配属先での研修期間としていますので、
ゆっくり専門知識を身につけましょう。現場に配属後も、先輩社員がOJT担当として
フォローしますので安心してください。
先輩も未経験入社の方が多いので、どんな疑問にも真摯にお答えします。

★キャリアアップ★
各担当エリアの仕事を覚えたら、中央監視室で工場全体の操業管理を行ってもらいます。
仕事を熟知しているものとして、職長、係長へとキャリアアップが可能です。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
6名1チーム制。担当エリアが決まっており、工場内の設備点検、操業状況の監視をします。
チームで連絡を取り点検を実施。
作業は基本的にチームで行なうので、部署内の雰囲気は良好。困っていることがあれば協力し合う風土があります。

■年齢構成：30～40代が多く、未経験から始めた先輩たちがほとんどです。

■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ナシ 《職種・業界未経験者／第二新卒者歓迎！》
■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ナシ（学歴・ブランク不問）

【歓迎条件】どれか一つでも満たす方はぜひご応募ください！
★安定企業で腰を据えて働きたい方
★社会貢献性の高い仕事がしたい方
★SDGｓなど、環境に配慮した会社で働きたい方
★周りと協力しながら仕事を進めるのが得意な方

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

■本社
福岡県北九州市戸畑区大字中原46番93
【アクセス】
JR九州 鹿児島線「戸畑駅」より車15分
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり。

転勤なし／自動車通勤OK

【A】7：00～15：00
【B】15：00～22：15
【C】22：15～7：00
働き方／【A】3日勤務→【B】3日勤務→1日休み→【C】3日勤務→2日休み→【A】…

★夜勤を不安に思われる方がいるかもしれませんが、シフト開始前に1日、
終了後に2日の休みが入りますので、しっかりと体調を整えながら働けます。
また夜勤明けは人混みが少ない時間となるため、「観光地が混んでいない」
「市役所の手続きがスムーズ」など、多くのメリットがあります。
■平均残業時間
25時間

ほど　残業代は全額支給。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。　
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。

月給17万1090円～26万9240円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6.13ヶ月分）
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には、一律支給の住宅手当（4000円分）を含みます。
※残業代は全額支給します。

＜手厚い手当で月収アップ！＞
月平均5～6万円の交替手当を追加支給します。
そのため、月収イメージは1年目の方でも【22万円以上】。
スタート時の月給によっては、【30万円以上】となる場合もあります！

■賞与
年2回
（6月・12月）　業績連動型（昨年賞与6.13ヶ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
▼三交替
年収350万円／20歳（入社1年）
年収420万円／25歳（入社5年）
年収520万円／30歳（入社10年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当あり（全額支給）
■交通費全額支給
■社宅あり（13,000/円～　年齢により決定）
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当
　→配偶者：月1,000円、子供1人につき1,000円
■財形貯蓄制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■職場旅行補助
■中小企業退職金制度加入
■資格取得支援制度加入
　→業務上必要な資格取得にかかる費用は全額当社負担

退職金制度／社宅・制度／資格取得支援制度
研修制度充実

＜年間休日＞
96日

＜休日・休暇＞
■シフト制（月7～9日） 年間の大まかなスケジュールは年度初めには確定しています。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★昨年度の取得率は93.3％！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■出産看護休暇
■永年勤続特別休暇
■積立年次有給休暇