株式会社むすび（買取むすび）の過去求人・中途採用情報

＜成長率312％＞新規出店に伴う、マーケティング・物件契約・内装レイアウトをお願いします。
具体的な仕事内容
『買取むすび』の新店舗オープンに向け、マーケティングを含めた店舗開発業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞

■市場調査・マーケティング
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直営店の出店計画に合わせ適切な物件をリサーチ。
商圏データや競合環境をもとに事業計画を作成していきます。
ココならきっと繁盛するお店が作れる！と感じたら、物件調査に入っていきます。

■物件の契約
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地主やディベロッパーに、契約期間などの交渉を行います。
その後、契約締結に伴う書類・申請の対応を行います。
申請に必要な書類作成や審査資料の用意は事務スタッフがサポートします！

■店舗内装・レイアウト
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来店が予想されるお客様の属性に合わせた店舗レイアウトの提案を行います。
必要な要素は限られているので、未経験でも大丈夫！
打ち合わせでおおよその間取りが決まったら内装工事の手配に入ります。

施工業者と打ち合わせ、どのようなお店にしたいかをイメージして伝え、実際に図面に起こしてもらいます。
お店のコンセプトが決まったら、工事の進捗を確認し、オープンに間に合うよう進行します。
タスク・スケジュール管理が重要になりますが、実際にイチから携わったお店がオープンしたときの喜びは格別！
自分の頑張りが、近隣にお住まいの方々に愛される店舗に◎

■オープンまでの準備
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工事が終わり店舗の内装が整ったら、机や備品などの運営に必要なものを運び入れます。
ここまで来たら後はしっかり環境を整えてオープンに臨むのみ！
オープンの日には立ち会ってもらい、工事に不備がないかチェックをしていきます。

チーム／組織構成
【むすびでは若手が中心に活躍中！】
現在店舗数も拡大させている当社では、20代・30代の若手スタッフが目覚ましい活躍を見せています！
社歴や経験もバラバラですが、フラットな社風が浸透しています。
スタッフの前職は、不動産営業や飲食店、アパレルスタッフ、事務など…。
他業職種からの先輩も多く在籍しています！

【学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎】人物重視のポテンシャル採用！できるだけ沢山の方にお会いします
■要普通自動車免許
※オープン日直前数日は現場検査のため出張が発生します。

＼人物重視のポテンシャル採用／
面接もフランクな雰囲気で実施しようと考えています。
ぜひ自然体のあなたでお越しください。

◆店舗開発経験者大歓迎！◆
経験者は給与や役職等優遇アリ！
※必須ではありません。

アパレルスタッフ、不動産営業、営業事務
料理人、キャリアコンサルタント …など、
異業種からの先輩もたくさん活躍中！

【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-7-10　高見澤ビルディング8F

■9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

【当社は定時での退社を推奨しています！】

正社員

■月給30万円～＋賞与年2回
★経験者は35～40万スタート！

※固定残業代（一律73,400円/45時間）を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力・勤務形態によって変更有

■賞与
年2回
業績に応じて支給します。

■昇給
日々の頑張りを総合的に評価し随時行っています。

■入社時の想定年収
年収528万円
～
年収1024万円

■社員の年収例
1024万／4年目　（月給40万＋賞与年2回＋特別手当）
696万／2年目　（月給35万＋賞与年2回）
594万／1年目　（月給30万＋賞与年2回）

★先着5名限定★10万円祝い金あり！※規定有

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■役職手当
■出張手当
■研修制度
■定期健康診断
■社員割引あり
■ノートPC貸与
■結婚祝い金（1万円~）
■出産祝い金（子供1人1万円～）
■社内イベント
食事会・BBQやサバゲ―など、社員交流も盛んです！
■U・Iターン支援制度
■社宅有
■出張費用完全会社負担

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制月9日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率”100％”！取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能！

【例えばこんな方が…】
・未経験入社で、最短半年で幹部職に就任した方
・2年目で年収1000万円以上を達成した方　など

各種手当も充実し、実績や頑張りをしっかりと評価し還元する体制のため、頑張り次第では「高収入」も「キャリアアップ」も叶えることができます。”早期にキャリアアップしたい”、”今の収入よりも稼ぎたい”などの意欲のある方にもオススメです！

2017年設立のまだまだ若い当社は、現在も必要に応じて福利厚生を整備中！残業を認めない方針や、誕生日や結婚記念日などの大切なイベントの日はしっかり休むことができる制度や、休日は希望を考慮するなど、働きやすい環境づくりをしています。