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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エスケア

介護・福祉関連サービス

大阪府門真市城垣町1-32環荒神ビル 2F

株式会社エスケアの過去求人・中途採用情報

株式会社エスケアの 募集が終了した求人

施設長/未経験歓迎/残業10時間以下/月給33万円以上

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎/手取り足取り教えます】ご利用者・ご家族・スタッフが笑顔で過ごせる施設づくりなどをお任せ
具体的な仕事内容
当社が運営する住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。
ご利用者さまやそのご家族、そして働くスタッフが笑顔で過ごせる施設づくりに前向きに取り組め職場です。

★現役の施設長がしっかり育成するため、介護経験がなくても問題ありません!

【入社後の流れ】
現施設長と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう。なお、いきなりたくさんの業務はお任せしません。あなたのペースで、できることを増やしていきましょう。

※施設長の仕事は状況により変わることが多いため、研修というよりは実務で学んでいただくイメージです。およそ1年程度で独り立ちとなります。

【具体的な業務内容】
■備品チェック
事務用品やベッドの点検、食材・消耗品の手配を実施。
壊れた備品があれば修理を依頼します。

■見学対応
空き部屋がある場合、入居希望者さまの見学対応や入居までの詳細説明を行います。

■来客対応
利用者さまに会いに来たご家族のご案内は施設長がメインとなって行います。

■送迎
自動車を運転し、病院へ利用者さまを送り迎えすることもあります。

■現場のサポート
必要に応じて、利用者さまのケアやスタッフのヘルプ・現場対応なども発生します。

■書類作成
行政関連の文書や消防訓練の届け出・健康診断書など、施設運営に必要な書類を作成します。

★利用者さまとのコミュニケーションを大切にしている当社では、施設長も現場に近い距離で活躍できます。
普段の交流を通して、利用者さまやご家族、スタッフと信頼関係を深めてくださいね。

【お任せする施設について】
閑静な住宅街にある老人ホームです。
40室すべてが完全個室で、利用者さまのプライバシーをしっかり保護。医療機関とも密に連携を取っており、誰もが安心して過ごせる環境に好評を得ています。

チーム/組織構成
20代~60代まで、幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の社員も多く、介護未経験の方も多数。
業務に無理が生じないゆとりある人数で、にぎやかな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

穏やかで「誰かの笑顔のために働きたい」と考える方ばかりため、あなたにもきっと馴染んでいただけると思います。

対象となる方

【学歴・職歴不問、要普免/社会人経験10年以上の方歓迎】介護の経験ある方はなお歓迎!/ブランクOK
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクや転職回数不問

■要普免(AT限定可)

<こんな方はなお歓迎!>
★介護の経験を活かし、ステップアップを叶えたい方
★人と話し、コミュニケーションを取ることが好きな方
★未経験からスキル・キャリアアップを目指したい方
★マネジメントにも興味がある方
★自分のアイデアが活かせる職場で働きたい方

勤務地

【大阪府大阪市もしくは寝屋川市】
◎希望を考慮し決定します。
◎リモートワークも相談に応じます。
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK!
◎U・Iターン歓迎

■ルメート鶴見
└大阪府大阪市鶴見区緑1-2-29

<アクセス>
今里筋線「新森古市」駅より徒歩約10分
長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅より徒歩約10分

■パルク寝屋川
└大阪府寝屋川市高倉2ー8-8

<アクセス>
JR学研都市線「寝屋川公園駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

年俸400万円~500万円
※毎月、上記年俸の1/12を支給します。
※残業代は別途全額支給します。

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■役職手当
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援(受講費は会社が全額負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月9日休み)※2月は8日休み
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇

【腰を据えて働ける安定企業】

2018年に設立した当社は現在、大阪府内で3つの住宅型有料老人ホームを運営しています。訪問介護も手掛けており、盤石な経営基盤のもと、安全・安心をモットーに利用者さまの生活を幅広くサポートし続けてきました。

今回あなたにお任せするのは、住宅型有料老人ホームの施設長。現在の施設長が勇退するため、後任者としてご活躍いただく方の募集となります。

当社では、誰もが満足できる施設づくりに注力できます。あなたにもぜひ、あなたらしい新たな観点を発揮して“より良い環境”を目指して前向きに挑戦いただければと考えています。

ぜひ私たちとともに、新たな一歩を踏み出しませんか?


出典:doda求人情報(2023/12/7〜2024/2/7)

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