株式会社三協ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【新部署においてバックオフィスの事業統括】アセットマネジメント／シェアードサービス
具体的な仕事内容
アセットマネジメント、もしくはシェアードサービスのポジションにおいて、グループ企業のバックオフィス事業を統括するための業務をお任せします。

入社後は、現在の管理状況を確認いただいたうえで、ビジョンに基づき各業務の統括管理化を進めていただく予定です。

【アセットマネジメント】
グループにおける資産(人・モノ・ルール・ツール・仕組みなど)の統括管理を行う部署です。
一例としては、クラウドツールを使用してグループ会社の契約を一元管理するなど、攻めと守りの両方を推進するポジションとなります。

【シェアードサービス】
グループ会社内にある伝票入力や会計仕訳などの入力業務を集中的に行うセンターでのSVのポジションです。グループ会社からの業務の引き上げの窓口となり、業務を行うオペレーターの方の管理を行っていただきます。

＜海外も含めた幅広いフィールドでの活躍も可能＞
グループの統括管理となると、国内のみではなく海外においても同じルール・ツールでの運用を行う必要があるため、定期的な内部監査では国内拠点の他、アメリカ、中国、台湾、フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコ、インドなどの海外拠点への出張も発生します。海外プロジェクトの業務を希望される方は、中国語や英語のスキルも活かせます。

チーム／組織構成
責任者1名、部長1名、GM1名のもと、【アセットマネジメント】と【シェアードサービス】のいずれかの部署に配属となります。

総務や財務会計などのバックオフィス経験／経営企画、ファイナンス、人事企画関連の経営コンサル経験歓迎
■学歴不問
■総務や財務会計など幅広いバックオフィス経験・知識のある方

【歓迎する経験・スキル】
■経営企画、ファイナンス、人事・人事企画関連領域の経営コンサル経験のある方
■PMなどの管理業務経験のある方
（いずれかの実務経験2～3年程度以上）

＜こんな方を歓迎します＞
◎企業の中枢の仕事がしたい方
◎自分や会社にとって新しい価値を見いだそうとする前向きな姿勢のある方
◎特定業務だけでなく幅広い経験がしたい方
◎経営企画の知識を活かしたい方
◎腰を据えて働ける場所を求めている方

【個性重視の選考です】
前職の仕事内容や経験と合わせて、皆様の個性をヒアリングさせていただきます。
また、弊社とのマッチングを判断させていただくため、簡単な能力テストを実施しております。

【海外拠点への転勤・出張の可能性もあります】
■東京本社
東京都江戸川区西一之江1-11-3
（最寄り駅：都営地下鉄「一之江駅」／JR「新小岩駅」）

※自動車通勤可能
※受動喫煙対策あり

8:45～17:45(休憩1時間)
※原則定時退社です
※リモートワーク制度を取り入れています
■平均残業時間
5時間

以下

正社員

月給26万円～38万円(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5000円～4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収366万円／入社1年目（20代）
年収480万円／入社3年目（40代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・家賃補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■リゾートマンションの利用（熱海・月夜野）
■車・バイク・自転車通勤可能　※車通勤の方はガソリン代支給。本社に限り会社契約駐車代半額支給（6500円／月）
■教育制度（資格取得費用・通信教育受講料費用・セミナー受講料などの補助）
■交通費支給（上限4万円／月）
■歓送迎会や社内イベントの懇親会費用支給（年4回、5000円／1人）
■慶弔見舞金支給
■教育手当
■リモート手当（250円／日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日） ※月1回、月末土曜は出社あり（有休推奨日）
■年末年始休暇　
（9連休取得可能）
■GW休暇
（9連休取得可能）
■夏季休暇
（9連休取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間休の取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
■赴任休暇
■誕生日休暇1日 他