キリングループロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【物流の司令塔】キリングループの物流拠点管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
キリングループの物流業務を担っている当社。
商品の保管・配送に関し、「品質を保持すること／納品期日を守ること」を目的に、
商品の入出庫・保管および卸・小売の物流センターへ配送手配の管理業務を行っています。

あなたには、ご経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。
配属先は、製品管理／配車管理のどちらかです。

【製品管理】
■荷量に合わせた構内作業のコントロール
■入出荷管理
■在庫管理
■作業員へのピッキング指示、返品・回収の指示
■物流センター内の物流業務に関する分析、業務改善提案の実施

【配車管理】
■配車計画
■ドライバーへの連絡、指示、配車業務
■配送運賃入力業務
■特殊配送手配業務
■安全品質を考慮した効率的な配車計画の作成、全体のコーディネートの立案
※倉庫内作業・配送業務はパートナー会社が行っています。

＜入社後の流れ＞
業界職種未経験の方に対して、物流基礎に関する勉強会を実施。
勉強会後は3カ月間のOJT研修で、トレーナーがあなたに付きっきりで業務をレクチャー！
また、メンターとして同年代の社員が月1回の面談を実施し、メンタル面も細やかにサポートします。

★社員の声
未経験入社で最初は不安でしたが、「今日の仕事でわからないことはあった？」と職場の方々が毎日声をかけてくださり、優しい方に囲まれながら安心して仕事を覚えることができました。
OJT後も周りに相談でき、先輩後輩・上司部下関係なく意見を言い合える温かな職場です。

＜キャリアの道＞
ゆくゆくは幹部候補として活躍いただけるように、本社研修や外部研修（例：課題解決研修など多数）などを実施しています。会社・支店・個人の中長期目標を社員に共有し、明確な課題に向かって挑戦していける環境です。
※30代後半～40代前半でも管理職が多数在籍中！

チーム／組織構成
【直近1年間の定着率95%以上★長く働けます！】
20代～50代まで幅広い社員が、年齢の壁なくコミュニケーションを取っている馴染みやすい職場です。
女性管理職もまだ少数ですが、活躍中です！

■男女比：＝7：3

【業種職種未経験歓迎】事務経験をお持ちの方／学歴不問・第二新卒・社会人デビューの方歓迎！
【必須条件】
■事務経験をお持ちの方（業種職種不問）
※学歴不問

【歓迎条件】
■PCを活用しながら、物流センター、物流会社等で以下のような業務に取り組まれた方。
・スタッフへの指示、指導
・棚卸業務
・オペレーション改善提案、最適在庫配置の検討と常時改善活動
・トラックの配送手配
・倉庫の在庫、品質管理など

＜こんな方におすすめです＞
◎丁寧な対応で仕事を進めたい方
◎コツコツ真面目に取り組みたい方
◎人と話すことが好きな方
◎新しいことを楽しみながら取り組みたい方
◎業務に対して探究心を持って仕事をしたい方
◎主体的に行動したい方

【人物重視の採用です】
当社で働きたいという意欲を重視して採用を行います。
「経験やスキルに自信がない…」など不安な方も、ぜひご応募ください！

宮城・茨城・神奈川・静岡・兵庫・岡山・福岡で募集します！

【各支店住所】
■仙台支店
■宮城野支店
■茨城支店
■北関東支店
■湘南支店
■川崎支店
■御殿場支店
■神戸支店
■尼崎支店
■岡山支店
■朝倉支店
■福岡支店

※全国勤務か、ブロック勤務か選択できます。（詳細は待遇・福利厚生 参照）
※受動喫煙対策あり

【全国勤務の転勤について】
はじめの配属先は、ご希望を考慮した勤務地となります。その後、幅広い経験を積んでいただくことを目的に、3年～5年を目途に転勤を伴うジョブローテーションがございます。

（標準労働時間）
・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）もしくは
・9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
※月や勤務地ごとに異なる

・時間外手当は全額支給します。
・担当業務によりシフト勤務あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
試用期間中の給与など待遇に変動はありません。

月給24万円～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 （当社基準による全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（月7,500円／人）

■賞与
年2回
（昨年実績4.3カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
450万円／35歳／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度（初任地の適用はなし）※当社規定による
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔制度
■キリングループ福祉会

「全国・ブロック社員制度」により、ご自身のライフプランに沿った勤務エリアを選択する事が可能。全国社員を選択した場合、勤務エリアを選択することは出来ませんが「全国社員手当／月額1万円」を支給します。

━ブロック社員を選択した場合、一定のエリアで勤務する事が可能となり下記6ブロックの設定があります━
【1】北海道
【2】東北・北関東（東京/埼玉/群馬/栃木/茨城）
【3】関東（東京/埼玉/群馬/栃木/茨城/千葉/神奈川）・甲信越・静岡
【4】中部（福井/石川/富山/岐阜/愛知）・近畿（大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山/滋賀/三重）
【5】関西（大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山）・中四国
【6】九州

＜年間休日＞
115日
～121日※年間所定労働時間1896h

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回の土曜日出勤があります。
■祝日休み
（毎年のカレンダーにより変動）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得推進中
■介護休暇
■特別休暇

＜自分の時間が取れる豊富な休暇制度＞
■アニバーサリー休暇制度
自身および家族の誕生日、結婚記念日等を積立休暇分から利用できます。

■リフレッシュ休暇制度
年齢に応じて休暇を付与（35歳／3日、45歳／4日、55歳／5日）
有給・積立休暇を含めて16日以内の連休を取ることもできます（助成金あり）

■ミニリフレッシュ休暇制度
30歳、40歳、50歳　特休1日付与し、休日、有給・積立休暇を含め9日以内で取得できます（助成金あり）