ABホテル株式会社の過去求人・中途採用情報

東証スタンダード上場企業！ABホテル本社にて経営基盤を支える経理業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
全国に34店舗のビジネスホテルを展開している当社。
今後さらなる成長発展を見据え、経理部門の人材を募集。
経理の知識を活かし、活躍いただける環境をご用意しています。

【具体的な業務】
・伝票仕訳・帳票起票
・決算業務（日時・月次・四半期）
・財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書）

・監査法人・税理士等との折衝
・税務申告書作成
・計算書類作成　など

☆経験やスキルに応じて、下記の財務業務を担うことも可能です。
・資金繰りや資金調達
・金融機関やリース会社との折衝
・財務戦略、財務方針の策定
・予算実績差異の管理　など

チーム／組織構成
経理部門は30代の部門長をはじめ、現在4名で構成されています。
気軽に相談ができる環境に加え、お互いにコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。

【毎期黒字経営を達成する上場会社で安心して働きたい方】★経験者募集★キャリアアップ可
・経理業務の実務経験者
※上場企業、会社法監査適用の事業会社における経理経験者は、なお歓迎します。

＼その他、こんな方も歓迎します／
◎ホテル業界に興味がある方
◎経理として更なるキャリアアップを目指したい方
◎問題解決に向けて、様々な職種のスタッフとコミュニケーションを積極的に取れる方
◎腰を据えて長く働きたい方

ABホテル株式会社　本社
〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-9-2　第2東祥ビル6階
☆転勤はありません

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
【試用期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

月給26万6千円～33万3千円＋各種手当＋賞与
※固定残業代を含む
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
固定残業代：2万円／11時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●子育て手当（子ども1人につき月1万円）
●通勤手当（月5万円まで）
●役職手当
●慶弔手当
●残業手当（固定残業時間を超過した場合に別途支給）
●住宅手当（2万円）※条件あり
●深夜手当

■賞与
年2回
（6月・12月　※過去実績3ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（月給26.6万円+賞与+各種手当）

■社員の年収例
700万円／45歳　経験6年（月給41.9万円+賞与+各種手当）
494万円／32歳　経験4年（月給27万円+賞与+各種手当）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続5年以上で適用）
従業員持株会制度
車通勤OK・駐車場無料完備
自社施設優遇制度
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
基本土日休み・8～11日休み／月（繁忙期については、土曜日出勤あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（勤続年数に応じて、年間最大20日を上限に付与）
■育児休暇
■介護休暇

安定した経営基盤があるからこそ、働きやすさにはこだわっています。
産休・育休や有給休暇が当たり前のように取得できるだけでなく、子ども1人につき月1万円の子ども手当や住宅手当など、嬉しい制度が充実。また、有給取得を積極的に推奨しており、従業員を大切にする環境が整っています！

さらに、経理部門は少人数のチームで困ったことも相談しやすい雰囲気。定期的な個人面談も実施しており意見交流が盛んなので、自分らしく働けます。

社歴や年齢に関係なく仕事に向き合う姿勢を評価しているので、意欲次第でキャリアアップを目指せます。
実務経験を積んで専門スキルを磨いていくことで、経理のエキスパートとして昇進・昇格が可能です。
会社全体として、希望に応じてあらゆる職種に挑戦できる環境なので、ホテルスタッフから経理などの本部勤務にキャリアチェンジする方もいます。