株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

社内SEとして社内システムの開発・保守、ITインストラクチャ管理・社内ヘルプデスクをお任せします
具体的な仕事内容
◆具体的な仕事内容
業務比率はシステム開発・保守が5割、ITインストラクチャの管理が2割、社内ヘルプデスクが3割のイメージです。
現在、次期基幹システムをMicrosoft社のPower Platformにて開発中！

■システム開発・保守
└他部署の要望をヒアリング
└外部のシステムベンダーへ依頼・折衝業務（外注システム使用）
■ITインストラクチャの管理
└社用携帯・PCの手配やセッティング・故障時対応
└電話・インターネットの不具合対応
■社内ヘルプデスク
└社員からの問い合わせ対応

★課題を解消する業務のため解決力が身に付きます
★新システムを積極的に導入するのでさまざまな知見を得られます


◆入社後は…
入社後2日間は座学で会社情報や業界知識について学び、3日目からは配属先の部署で勤務開始！
上司が育成担当となり3カ月程度のOJT研修を行います。

明確な評価項目に沿って個人のスピードに合わせて育成。
月1回のフィードバックで自身の長所・短所を把握してスキルアップを目指します。

独り立ちの目安は入社後半年ほど。
最短で3カ月で独り立ちした先輩も！


◆スキルアップ
会社負担でセミナーやエキスポ、研修参加が可能です！
職域に近い内容の研修等を選び、1年間かけて学べるプログラムをご用意。
・アプリケーション管理の基本
・ITデバイス管理の基本
・課題発見、問題対処の方法　等

業務内容と関連が深くなくても参加申請が認められれば会社負担で参加できます（勤務時間中に限る）。


◆キャリアパス
今後も社内DXを推進する部署のため、最新のテクノロジーに触れながら知識を身に付けることが可能。
経験を積んだ後はIT戦略や経営企画、システムの構成・配置を手がけることも。
経営的な視点を持ちながら、事業全般に関わるポジションを目指してください！

★2年前に入社したメンバーは現在チーフとして活躍中！

チーム／組織構成
【20代～30代が活躍】
社内は気軽に質問・相談しやすい雰囲気です。
部署の壁はなく助け合ったり、ときには飲み会を一緒に開催することも。
居心地の良さ・働きやすさで全社員の約10%がリファラル制度（友人紹介制度）での入社です♪

◎女性管理職・リーダーも複数在籍！

【未経験歓迎】学歴・資格・業務経験不問！趣味などで開発経験や学習経験があればOK！
★学歴・資格・業務経験不問

【必須条件】
■趣味などで開発経験や学習経験がある方

＜歓迎条件＞
・SFAやCRMの開発・設計に携わったご経験をお持ちの方
・ITデバイスの管理に携わったご経験をお持ちの方
・サーバーの管理に携わったご経験をお持ちの方
・開発言語問わず、プログラミングのご経験をお持ちの方
・システム保守のご経験をお持ちの方

＼こんな方も歓迎します！／
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
・自ら課題を発見し、改善に向かって前向きに取り組むことができる方

【転勤なし／大阪市北区で募集中！】

■大阪本部
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3　ノースゲートビルディングオフィスタワー15F＜JR大阪駅直結＞

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

＼★社内でも特に業務効率化を心掛けています★／
システム部では業務効率化を率先！
タスク管理・納期の設定などに注意を払い、平均月残業時間10時間以下を実現しています！
■平均残業時間
10時間

以下★残業はほとんどありません（1日30分程度）

正社員
（試用期間：3カ月）※給与・待遇に変動はありません。

月給26万4000円～33万7000円 （固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円～6万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■別途成果に応じたインセンティブあり

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
随時　※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています。

■入社時の想定年収
年収369万円
～471万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収445万円／30代／係長
年収860万円／40代／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスカジュアル可
■研修制度（Microsoft Power Platform・HTML5/CSS・Javascriptなど）
■定期健康診断
■リファラル制度（友人紹介制度）
■役職手当
■扶養者手当
■退職金制度
■保養所あり（滋賀県にある当社保養施設を無料で利用可能）
★リファラル制度で入社した先輩も多数在籍！
kotrioは当社社員から知人を紹介し、採用するリファラル制度（友人紹介制度）を導入しています。
全社員の約10%がこの制度で入社するなど、職場の雰囲気の良さも魅力の一つ。

＜年間休日＞
124日
（直近3年の平均）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■夏季・冬季休暇
└各休暇とも年間5日程度（会社カレンダーによる）

当社では以下の評価制度で社員を評価し、成長できるよう取り組んでいます。

■評価制度
社員の能力や貢献度を評価し、昇給昇格等の処遇や報酬の基礎とします。

当社は2000年に設立した、医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。
「働く場所を探している」求職者と、「働き手が欲しい」医療・福祉施設の双方をサポートしています。
年々高まる需要により、11期連続で売上成長率130％を達成！