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株式会社KidsSmileProject

その他・各種スクール

東京都品川区西五反田1-3-8

株式会社KidsSmileProjectの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

株式会社KidsSmileProjectの 募集が終了した求人

保育園・プレスクールの人事総合職/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

採用(新卒・中途採用、面接対応)・労務(勤怠管理、社会保険手続き)など幅広い人事業務をお任せします◎
具体的な仕事内容
国際マーケティングリサーチ実施のアンケートにおいて、【保育士が就職したい会社】【保育士が働きやすい会社】【保育士がライフワークバランスを取れる会社】の3部門でNo.1を獲得した当社(※2021年4月7日調べ)。本社業務においても働きやすさ・活躍の幅広さは変わりません。未経験から人事のスペシャリストを目指せます。

【 募集ポジション 】
※応募時に希望を選択していただきます。未経験の方は取り組みやすい事務業務からお任せするため、安心してステップアップできる環境です。

〈採用〉
◆新卒・中途採用の企画立案、実行
◆学校訪問、イベント運営
◆応募者対応(面接対応、紹介会社連絡など)
◆求人広告などの媒体選定
◆リファラル紹介の企画
◆SNS運用
◆採用システムの管理

〈労務〉
◆勤怠管理・給与計算
◆年末調整
◆社会保険手続き
◆産休・育休対応
◆安全衛生管理
◆勤怠・給与システムの管理
※労務は基本全て内製化しています。

【 Kids Smile Holdingsについて 】
私たちが目指しているのは画一的な保育ではなく、子どもたちの自由な創造性を伸ばす教育。各園では英語・バレエ・フラダンス・体操・ピアノ・絵画・陶芸・料理など、さまざまなカリキュラムを実施しています。現場の発案をきっかけに園内で野菜を育てたり、食育の一環として地域の特産品でジュースを作ったりしたことも。こうした取り組みを行なっている理由は「子どもたちの自由な創造性を伸ばすため、まずメンバーがワクワクできる環境を作らないといけない」と考えているから。
そうした考えは本社も同じです。メンバーのアイデアを柔軟に汲み上げ、業務改善に取り組んでいます。あなたらしさが歓迎される環境で、末永く活躍してください!

チーム/組織構成
本部職員の平均年齢は33歳。採用グループ8名、労務グループ7名が各部門で活躍しています。女性比率87.9%で女性管理職も在籍しており、男女年齢関係なく活躍できる働きやすい職場です。チームワークを重視する社風で、未経験の方は先輩スタッフが手厚くサポートし、経験者の方はこれまでの経験を存分に発揮できます。また、役員とも距離が近く、グローバル展開に向けて急成長している会社の成長を肌で感じることができるでしょう。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎!】人事領域で成長したい方 ※高卒以上
■PCの基本操作(Word・Excel)ができる方を想定しています。

人事・労務の仕事の経験は問いません。
第二新卒の方も歓迎!

【こんな方に向いています!】
◎営業の経験がある方
◎人材コーディネーターの経験がある方
◎勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの実務経験がある方
◎人事として成長・スキルアップをしたい方
◎チームで仕事をしたい方
◎仕事を楽しく働きたい方
◎主体性があり、自分から業務に取り組める方

勤務地

本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階

◎リモートワーク制度有(週1~2日程度)
◎転勤はありません

勤務時間

■フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイムなし

1日の標準労働時間:8時間

※補足
・採用ポジションは19時開始の夜間面接や土日出勤もございます。
・採用業務上、時短勤務や勤務時間の制限は不可。
■平均残業時間
20時間

★リモートワークやフレックスタイム制を活用してメリハリある働き方が可能!

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。

給与

月給22万5000円~36万円
※上記金額はあくまで最低保証額です。前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
※経験者の方は優遇します。面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
(未経験者/入社1年目)
年収400万円
(労務経験者/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)※規定あり
■退職金制度 ※規定あり
■ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断補助
■婦人科検診補助
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪型・ネイル自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
※月2~3回土曜出勤あり(振休取得必須)。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

ご入職者さまへのメッセージ

人事部は労務グループと採用グループの2部門で構成されています。20・30代のメンバーが多く、活発に意見交換しながら若手中心に運営を行なっています。また、互いを思いやり、助け合うのが当社の社風。仕事終わりに飲みに行って業務やプライベートの相談をしたり、休日は有志メンバーで集まってBBQを楽しんだり、悩みや楽しさを全員で共有しています。

「未経験から採用領域のプロフェッショナルになりたい」
「事務経験を活かしてより業務の幅を広げたい」

そんな想いを持っている方がいらっしゃれば、まずはぜひ一度お気軽な気持ちでお話を聞きに来ていただきたいと考えています。

人事部長/鈴木


出典:doda求人情報(2023/11/30〜2024/2/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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