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株式会社アスキングの募集が終了した求人

（SE）東京最新技術に挑戦／リモート／フレックス／年休126

正社員
転勤なし

仕事内容

北九州で東京の最新技術に挑戦！設計・開発、多彩なプロジェクトへ★キャリアが輝く会社／在宅勤務 8 割
具体的な仕事内容
【業務内容】
WEBアプリ、企業向け業務システム、スマホアプリ開発などの設計から開発をメインに担当していただきます。
ご本人のスキルや志向を考慮して案件のアサインを致します。

【事例】
◎NHK：特設サイト上のリアルタイム競技結果配信システム、テレビとスマートフォン・タブレットとの連携システム
◎京セラ：auの各種サービスプラットフォームの開発
◎大手SI：AIを使用したデータセンター運営開発

【魅力】
1. 刺激的なプロジェクトに挑戦
当社は東京が本社、かつ大阪にもオフィスがあり、北九州LABはニアショア拠点であるため、東京の最先端プロジェクトと最新の技術に触れるチャンスがあります。自身のスキルやアイデアを活かし、クリエイティブなプロジェクトに挑戦できます。
2.ワークライフバランス
在宅勤務が8割！平均残業時間は約17時間で、年間休日126日。働きやすさに自信があります！
3.上流から下流までの工程
上流工程から下流工程まで広範囲の工程を提供しています。若いエンジニアも上流工程でのチャレンジが可能で、成長の機会が豊富です！
4. 多彩な技術スタック
Java、C＃、PHP、Pythonなど幅広い技術スタックを活用しています。技術の幅を広げたい方に最適です。
5.幅広い業界に精通
大手企業とのプライム案件が全体の70％以上を占め、受託開発の割合が多いです。放送、モバイル、通信、スポーツなど幅広い業界に精通しており異なる分野でのキャリアを築く機会あります。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
20代後半～30代の方が多く比較的年齢が若めなメンバーが多いです。
（全社員の平均年齢は32歳）

気さくな支社長を中心に10人のメンバーが活躍中です。

対象となる方

言語の幅を広げたい！上流工程に挑戦したい！働く環境を良くしたい！この3つに当てはまる方★
【必須】
■オープン系言語(Java,PHP,C#.Python等)での開発経験がある方

【マッチする志向性の方】
・挑戦を受け入れる姿勢: 新しいプロジェクトや技術への挑戦を歓迎し、創造的な解決策を提供できる意欲を持つ方。
ワークライフバランスの重視: ワークライフバランスを大切にし、働きながらプライベートな時間を楽しむ能力がある方
技術への情熱: Java、C＃、PHP、Pythonなど多彩な技術スタックに興味を持ち、スキルを向上させたい方
幅広い業界への適応能力: 様々な業界やプロジェクトに適応でき、異なる分野でのキャリアを構築する意欲を持つ方

職種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎

勤務地

●北九州LAB
北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階
●アクセス
小倉駅徒歩1分
受動喫煙対策あり。
※U・Iターン歓迎
※将来的に北九州で働きたいという方は東京・大阪での採用も大歓迎

転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～11:00／15:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※入社1ヶ月は9:00～18:00固定

フレックスタイム制／残業20時間未満／原則定時退社(残業10時間未満)
■平均残業時間
17時間

雇用形態

正社員

給与

■想定年収
360万円～500万円

月給制
月給 210,000円～　+各種手当　+残業代
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与実績：年2回(7月・12月) ※前年度実績：3.4ヶ月分
※会社業績により決算賞与が支給される年も有ります
事業拡大・業績UPにより3期連続、決算賞与支給中

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
テレワーク手当：1日/400円
資格取得支援制度

■賞与
年2回
年2回(7月・12月) 実績：3.4ヶ月分※会社業績により決算賞与が支給されます。（3年連続支給中）

■昇給
年1回
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収420万円／27歳／SE職（経験5年）
年収550万円／32歳／サブリーダー職（経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（規定有）
・残業代全額支給
・リモートワーク可
・副業OK
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・保養所（健康保険組合）
・スポーツ施設（健康保険組合）

育児・託児支援制度
資格取得支援制度
研修制度充実
U・Iターン支援あり