株式会社ナレッジリーンの過去求人・中途採用情報

【お客様の要望に添ったコンサルサービスの提案】◎20代～30代の男女が活躍中！
具体的な仕事内容
企業に対して経営課題の解決に向けたコンサルティングの提案営業を行っていただきます。あなたの適性や希望に合わせて、マネジメントコンサルティング本部（MC本部）またはESGコンサルティング本部（ESG本部）の配属になります。

主に紹介や問い合わせをいただいた企業からの対応が中心。お客様の状況をお伺いし企業・組織の成長・改善に向けて提案書の作成・プレゼンを行い経営課題の支援・解決を実行するお仕事です。お客様は日本全国から海外まで。2000万円規模の案件に携わることも！

◆仕事の流れ
・リード獲得
・商談／ヒアリング
・分析・提案／各種手続き
・コンサルタントによるサービス提供
・アフターフォロー
＊顧客は全国エリアのため出張あり
＊Webでの商談対応も増えています

◆入社後は
入社後は上司に同行し、実務を通じて業務を学んでいただけます。上司は経験豊富でフレンドリーな人柄ですので、相談もしやすい環境です！独り立ちまで、丁寧に指導していきますので、経験が浅い方もご安心ください。

◆将来的にキャリアチェンジ可能
まずは営業のお仕事に注力していただきますが将来的には、キャリアのご希望などがあればご相談可能です。コンサルタントといった道も目指せます。

◆リモートワークOK
業務に慣れてきたらスケジュールに応じてリモートワークの活用も可能なため、毎日の出社を強制することはありません。就業中の急な保育園のお迎えなどもOK！育児中・介護中の方も活躍できる環境が整っています。

チーム／組織構成
【20代・30代の若手層も活躍中！】
現在マネジメントコンサルティング本部は7名、ESGコンサルティング本部は5名の社員が在籍。10年15年と続けるベテラン先輩社員も多いですが、年功序列の雰囲気は全くなく、20代30代の若手でも、自らどんどん提案ができる環境です！頼れる先輩に相談しながら、スキルを磨き成長していけます♪

■組織名称：マネジメントコンサルティング本部orESGコンサルティング本部の配属です
■男女比：男女問わず活躍中！女性管理職実績あり
■年齢構成：20代から50代まで幅広い世代が在籍

【学歴不問・第二新卒歓迎】◎営業経験の浅い方でも歓迎！◎研修・動画資料でサポート充実◎人物重視の採用
【必須】
◎営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません！）
※業界経験・学歴不問

【あれば活かせるスキル】
◎法人営業の経験をお持ちの方
◎無形商材の営業経験をお持ちの方

〈求める志向性〉
◎人の役に立つことが好き
◎自分で考え、行動することができる
◎コミュニケーション力を活かして働きたい
◎お客様に寄り添った仕事がしたい
◎仕事をする上で、働きやすさも重視したい

【経験よりも人柄や意欲を大切にしています！】
人柄＆ポテンシャル重視の採用です。営業経験は必須ですが、経験の浅い方でも、意欲・向上心を持って取り組んでいただける方は大歓迎です！お気軽にご応募ください。

【駅直結徒歩1分！転勤なし】
本社：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ－7F
※直行直帰OK
※UIターン歓迎
※出張あり（費用全額負担）

★駅から直結しているため、天候に左右されず通勤も快適です！

10：00～18：00（実働7時間・休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給27万円～40万円
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（法定内23H：2万8,313円～／法定外45H：6万9,243円～）を含みます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。

■賞与
年3回
（6月・12月＋業績賞与 ※業績は24期連続支給あり）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）※別途、業績賞与を支給
年収525万円
（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）※別途、業績賞与を支給

■社員の年収例
600万円／30代（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回）※別途、業績賞与
570万円／30代（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）※別途、業績賞与
540万円／20代（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）※別途、業績賞与

【充実した福利厚生が魅力！】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・資格取得制度
・退職金制度
・セミナー受講制度
・福利厚生倶楽部、リロクラブ（試用期間終了後に加入）
・オフィス内に無料カフェあり
・くるみん認定
・えるぼし認定
・PC、社用携帯貸与
・屋内受動喫煙対策あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年後より付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

【産休育休活用例】
産休育休取得実績あり！取得後の復帰率は【100％】です。（男性の育児休業の取得実績あり）

★夏季休暇や年末年始休暇に有給休暇を組み合わせて、一週間以上の連続休暇にする社員も多いです！

■マネジメントコンサルティング本部
「企業は人なり」を実践すべく、心理学（心）、改善・分析テクニック（技）、体制やルールの策定（体）といった「心・技・体」３本柱のコンテンツをもって、現場の体質強化や組織開発を支援します。

■ESGコンサルティング本部
脱炭素・環境経営を支援するプロフェッショナル組織。気候変動に関する情報開示や脱炭素ロードマップ策定の支援、温室効果ガス排出量算定や削減に関する支援など、要望に応じて柔軟に対応し、企業価値向上を支援します。