ワタキューセイモア株式会社の過去求人・中途採用情報

ワタキューセイモア株式会社の募集が終了した求人

地域限定職／医療現場の巡回・サポート／未経験歓迎／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【医療に関する知識・経験不問でスタート！】医療機関内でのスタッフ管理や営業支援・サポートなど
具体的な仕事内容
担当エリアの病院を巡回し、現場で働くスタッフさんの管理（指導や採用）、病院職員さんとの打ち合わせ、営業支援やサポートなどの「スーパーバイザー業務」をお願いいたします。

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　業務の流れ
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【定期訪問・ヒアリング】
現場スタッフや病院職員さんへ「何か問題はないか」「困っていることはないか」とお声がけし、お困りごとや課題をヒアリングします。
訪問の頻度は個人の裁量にお任せしますので「立ち上げたばかりの現場には頻度を増やそう」など、状況に合わせて調整可能です。
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【課題解決・対応】
＜例：人員不足のケース＞
ヒアリングで「現場スタッフが足りない」という声があれば、求人募集を手配します。
社内の採用担当者（支店）への橋渡しを行い、応募者の面接対応をおこないます。
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【営業支援・サポート】
そのほかでも、病院職員さんが困っていることは営業担当へ報告し連携を行い、改善ができるようサポートを行います。

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　入社後の流れ
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業務に慣れるまでは、ご自宅から通勤可能な範囲での現場や拠点での研修を行います。

【入社後すぐ】…座学研修
業界知識などについて、まずは座学で研修します。
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【3カ月から半年】…現場研修
仕事内容を把握していただくため、現場でスタッフさんとお仕事をします。
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【現場研修終了後】…OJT研修（先輩の訪問へ同行）
先輩社員と一緒に各病院を訪問し、業務の流れを覚えていきます。
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【1年後】…独り立ち
独り立ちした後に、担当病院、複数の現場の担当をしていただきます。

チーム／組織構成
【異業種から転職した先輩が活躍中！】
★支店内の情報交換が活発
九州支店では、月1回のWeb会議と年2回の全員が集まるリアル会議を実施。
成功事例の共有や、担当案件の相談などさまざまな情報交換を行っています。
また、社内チャットで資料を送りあうなど、会議以外でも気軽に相談や連絡ができる連帯感が根付いています。

★DX化も推進中
仕事で必要なツールや情報は、いつでも活用できるクラウドの共通BOXに蓄積・整理されています。
書類作成や申請が多い病院関係の業務でも、困った時はココを見たら解決できる！という場があるので安心です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】愛着ある地域で、心を大切にする仕事がしたい方※要普免（AT限定可）
未経験でも「人の役に立ちたい！」という気持ちをお持ちの方であれば大歓迎！
業界の知識や、ブランク、学歴などは一切不問です。

＼こんな方をお待ちしています！／
◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取りたい方
◎スケジュールなど、しっかり自己管理ができる方
◎愛着のある地域で働きたい方
◎「心」や「想い」を大切にしたい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡（博多／北九州）・大分・熊本・宮崎・鹿児島の営業所（無料駐車場完備）
◎Web面接も対応可能です
◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策：あり（分煙）

【博多事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅南1‐8‐13 博多駅南Rビル8階

【北九州営業所】
福岡県北九州市八幡東区大字前田1520-10

【大分営業所】
大分県由布市挾間町三船231

【熊本営業所】
熊本県熊本市南区富合町田尻587

【南九州営業所】
宮崎県北諸県郡三股町蓼池3734-1

【鹿児島営業所】
鹿児島県姶良市平松3467-12

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月～6カ月（期間中は給与のみ変更あり）

給与

【博多・北九州】月給24万9800円以上
【大分・熊本・宮崎・鹿児島】月給23万8100円以上

※上記には一律支給の免許資格手当・固定残業代（外勤手当【22時間相当分】）を含む

免許資格手当：5000円／月
固定残業代（外勤手当）：3万3000円～3万4700円（22時間分、超過分別途支給）

※給与は経験・年齢を考慮の上優遇します

【試用期間中】
博多・北九州：月給21万100円以上、免許資格手当・固定残業代（外勤手当）なし
大分・熊本・宮崎・鹿児島：月給20万100円以上、免許資格手当・固定残業代（外勤手当）なし

★キャリアアップ制度あり
最初は地域限定職の勤務ですが、キャリアアップを目指して、自己申告で九州管内の転勤や部署異動が可能な制度です。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

＜昇給・賞与・手当＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）
※平均2.6カ月～3カ月分支給（2022年度実績）
■交通費規定支給
■家族手当
■無事故手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■選択型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■誕生日プレゼント
■各種研修制度
■通信教育補助
■健康診断
■婦人科検診自己負担分補助
■育児支援制度（パパ・ママサポート）
→お子さまが1歳になるまで紙オムツやおしり拭きを毎月1ケース無償提供
【2023年11月現在:31名利用中】

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
(2024年7月より122日に変更予定)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）・祝日
※月1回土曜出勤日あり（有休を取得の社員もいます）
※その他、休日出勤もあり（平日に振替休日を必ず取得）

■有給休暇（2022年有給休暇取得実績9.9日）
■慶弔休暇
■介護休業制度
■パパ・ママ社員のサポート制度
※介護休暇、看護休暇、産休・育休取得実績あり

―★実質の年間休日は120日以上！
有給休暇は最低でも9.9日は取得！プライベートもしっかり楽しめます。
有給は取得しやすい環境です！