株式会社サンリオエンターテイメント／ハーモニーランドの過去求人・中途採用情報

株式会社サンリオエンターテイメント／ハーモニーランドの募集が終了した求人

新規スポンサー営業／残業10時間以下／福利厚生充実

仕事内容

【スポンサー営業】テーマパーク事業の新たな収益性向上に向けた営業
具体的な仕事内容
ピューロランドの魅力を広め、次世代のピューロランドを切り開いていきましょう！

《具体的な仕事内容》
・新規スポンサー開拓営業
・世の中のトレンド分析、広告主のニーズなどの情報収集
・新たな協賛メニューの開発、パッケージメニューのアップデート　など

自身で新規開拓をしていただきますが、
グループ会社と連携して営業していく事もあります。

入社後は先輩社員のアシスタントとしてお仕事するので安心です！

私たちは現状に満足せず、「テーマパークとして生み出せる価値は何か」、「キャラクターたちを通して私たちになにができるのか」を真摯に向き合い、日々精進しております。

私たちの考えに共感し、一緒に力を尽くしてくれる方を求めています！

《キャリアパス》
部署内でのリーダーや管理職候補を目指していただきます。
またご本人の希望、適性、部署の状況を加味した上で、部署異動もできますので、
さまざまなキャリアパスを描くことができます。

(C) 2023 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1512045 S/D・G

チーム／組織構成
30～50代の男女活躍中！
チームには5名在籍中です。
(社内では女性管理職者も活躍中です)

対象となる方

【高卒以上】スポンサー関連やイベント協賛などの営業経験がある方や、広告代理店での勤務経験のある方
【必須条件】
・高卒以上
・スポンサー関連やイベント協賛などの営業経験がある方
・広告代理店での勤務経験のある方
・サンリオグループの理念に共感できる方

【歓迎条件】
・新しいことに挑戦したい方
・人を笑顔にすることが好きな方
・Kawaiiものが好きな方

『Kawaii』で溢れたピューロランドを通じて、ピューロランドに関わるすべての人たちが
『なかよく』なれるエンターテイメントの場を創り上げていく仲間を探しています。

あなたの「好き」をお客様と働く仲間へ伝えていきませんか？

※業種未経験の方も歓迎です！

勤務地

【サンリオピューロランド】
東京都多摩市落合1-31

アクセス：京王線・小田急線・多摩モノレール　「多摩センター駅」より徒歩8分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【シフト勤務】
8:00～21:00内でシフト制
・実働/7時間30分
・休憩/1時間15分
・残業/月0～10時間程度

シフトローテーション制
※繁忙期やイベントなどの運営時間により
勤務・実働時間が変更する場合があります。

(シフト例)
・8:00～16:45
・9:30～18:15
・10:45～19:30
・12:15～21:00
※運営時間による
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万1500円～29万6500円 (一律生活手当含む)＋各種手当＋賞与
※基本給は、社内規程および経験等に基づき決定します。

【給与詳細】
基本給に加算されます。
▼生活手当
・親と同居の独身の方:月額1万5000円
・扶養家族を有する方:月額６万円
・それ以外の方/月額4万2000円

【各種手当】
▼家族手当
・扶養家族一人目:月額2万円
・扶養家族二人目以降:月額1万円
▼時間外手当
▼出張手当
▼深夜勤務手当
▼職位手当　など

【給与モデル例】
1/高卒、他社での実務経験(正社員)3年、一人暮らし
月給22万1500円～
(基本給17万9500円～、生活手当4万2000円)

2/四大卒、他社での実務経験(正社員)5年、扶養家族2名
月給29万6500円～
(基本給20万6500円～、生活手当6万円、家族手当3万円)

■賞与
年2回
(7月、12月)
※2022年度実績　4.6ヶ月（通年）

■昇給
年1回
(6月)
※会社業績・職務勤務評価による

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各手当・制度補足】
・社会保険（雇用・健康・厚生年金・労災）
・企業年金基金制度（確定給付）
・財形貯蓄制度 (任意加入)
・サンリオ持株会制度（任意加入）
・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
・契約保養施設
・団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険)
・体育奨励事業補助金制度
・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場
・外部福利厚生サービス (宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)
・退職金制度あり

【定年】
60歳