株式会社東宝ハウス城東の過去求人・中途採用情報

株式会社東宝ハウス城東の募集が終了した求人

完全反響のマンション売買・仲介営業／未経験歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

《100％反響営業》湾岸・都心・城南エリアのタワーマンションを中心とした物件の売買・仲介営業。
具体的な仕事内容
自社Webサイトや大手住宅情報サイトを見てお問い合わせいただいたお客様の対応を行う、100％反響営業です。月400件超の反響があり、テレアポや飛び込みは一切ありません。平均で月20～30件ほどのお客様を対応します。
数字のノルマは一切設けていないので、会社都合ではない、目の前のお客様に本当に必要な提案・ご案内を行っていきましょう。

【お仕事の流れ】
▼マンションを売却したいお客様
1. お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定
2. お客様のマンションへ課長と同行して査定、写真撮影
3. 物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載
　↓（内覧希望の問い合わせ）
▼マンションを購入したいお客様
4. お問い合わせいただいたお客様との時間調整
5. 内覧の立ち会い
6. 仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内など

＜最初の2～3ヶ月は社長自ら研修＞
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仲介とは何か、不動産業界や家に関する基礎知識、業界用語、営業として必要な姿勢や考え方など、イロハのイから教えていく研修を行います。それと並行して最初は先輩社員に同行して物件の写真撮影や書類手続きのお手伝い業務からスタートです。

＜お仕事はチーム制で行っています＞
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課長1人＋営業メンバー5～6名での1チーム制を導入しているので、互いに情報共有やアドバイス・フォローを行いながら、支え合い、連携を取っています。商談や同行は基本的に課長が必ず同席・同行するので、あなたのペースでじっくり成長していってください。

※各勤務先共通

チーム／組織構成
現在、品川で働く営業スタッフは全19名。（男性14名＋女性5名）
未経験から入社した20代の若手メンバーから、業界歴10～20年以上のベテランまで幅広い人材が集まっています。
当社HPの「会社案内」＞「スタッフ紹介」では、一緒に働く先輩社員たちを全員紹介しているので、ぜひそちらもご覧ください！

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】透明性ある誠実な営業をしたい方　※要普通自動車免許（AT限定可）
当社は、本気でお客様第一主義を徹底を徹底しています。「数字に追われるのでは」というイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、当社ではそんなことは絶対にありません。だからこそ、業界に染まっていない未経験の方こそ大歓迎の採用なのです。

社長自らマンツーマンの研修を行って必要な知識・スキルをイチから教えていきますので、やる気・意欲だけは持って来てください！（笑）

＜必須要件＞
・要普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メールの送受信など）

※各勤務先共通

勤務地

東宝ハウス品川／東京都品川区北品川1-13-3
東宝ハウス城東／東京都足立区千住中居町28-5 Jプロ千住ビル 3F
※希望の勤務先で選考・採用を行います
※転勤なし
※2024年には新たに東京オフィスもオープン予定

勤務時間

10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）
※各勤務先共通
■平均残業時間
20時間

～40時間（1日あたり1～2時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇に変動なし）
※入社6ヶ月後から給与の支給方法や雇用形態の変更も可能（詳細は給与欄を参照）
※各勤務先共通

給与

月給30万円以上＋歩合給

※宅地建物取引士の有資格者は月給35万以上
※都内のマンション仲介経験者は月給40万円以上可
※上記月給はいずれも固定残業代として時間外労働の有無に関わらず40時間分、6万8500円～9万1000円を含む（超過分は別途支給）
※別途、仲介手数料の5～30％の歩合給あり
※各勤務先共通

＜入社6ヶ月以降は下記の3パターンから選択＞
[1]. 月給35万円＋歩合給（入金額の5％を月毎に支給）
[2]. 月給35万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額から300万円を差し引き、その20％を3ヶ月毎に支給）
[3]. 完全歩合給（最低保証あり）※入金額の30％を月毎に支給（入金額が50万円以下なら25％を支給）
※[3]は業務委託契約になります

＜1年以上勤務してる営業の平均年収＞
東宝ハウス品川／平均年収1160万円
東宝ハウス城東／平均年収1090万円

■賞与
年4回
※3ヵ月に一度の業績賞与
※管理職は夏冬の賞与もあり（年6回）
※各勤務先共通

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収700万円／入社1年目（28歳）
年収850万円／入社2年目（31歳）
年収1,100万円／入社2年目（36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社用車貸与
■役職手当（主任1万円、課長代理3万円）
■資格手当（専任宅地建物取引士／月1万円）
■年間2回開催の達成コンテスト（受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント）
■新人研修制度
■社外有料セミナー参加費支援
※各勤務先共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※成績優秀者には月に1度の特別休暇あり
※各勤務先共通