イノテックスビジネスソリューションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イノテックスビジネスソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
イノテックスビジネスソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人
OA機器の設置スタッフ/年休124日/9割が未経験スタート
- 正社員
- 転勤なし
【先輩の9割が未経験入社!】お客様先での、OA機器の設置およびキッティング作業をお任せします。
具体的な仕事内容
オフィス、コンビニ、学校などのお客様先を訪問し、コピー機などのOA機器の設置およびキッティング作業をお任せします。
<イノテックスビジネスソリューションズについて>
イノテックスビジネスソリューションズは、大手メーカー認定店としてOA機器をはじめとする各種製品を提供しています。創業から50年黒字経営を継続中。2022年には、東証スタンダード上場グループに参画しました。20023年にはグループ3社が統合し「イノテックスビジネスソリューションズ株式会社」に社名変更。新しい挑戦を行いながら、事業規模を拡大しています。
【未経験から挑戦できる理由!】
★全体の9割が未経験入社!教える文化が根付いています
先輩の9割はまったくの未経験で入社し、スキルを身につけ活躍しています。ほとんどのメンバーが入社直後からわからないことは先輩に教えてもらい、成長してきた背景があるため、自然と後輩に指導する文化が根付いています。特定の人からでなく、全員から教えてもらえる環境です。
★先輩と2人1組!1人で現場には行かせません!
お客様先には2人1組で行きます。1人で行動することがないため、「現場に行ったものの何をしたらいいのかわからない…」なんて心配はありません。その日によってペアも変わるため、さまざまな先輩の働きぶりを見て学んでいくことができます。
★余裕のあるスケジュールで無理なく働ける!
1日に訪問するお客様先は、4件~5件ほど。日々の設置スケジュールは事前に決まっているため、残業はほとんどありません。土日休みに加え、年末年始・夏季休暇と長期休みも充実しています。
<入社後の流れ>
入社後は社内研修で企業理念や組織体制を学びます。新製品が出た際など定期的にメーカー研修にも参加。実際に機械に触れながら学ぶことができるため、実践的なスキルが身につきます。
チーム/組織構成
配属先の大阪ロジステックセンターでは、センター長の他、事務スタッフ1名と設置スタッフ5名の計7名が在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広いです。
<未経験歓迎!第二新卒歓迎!>学歴・ブランク不問/要普免/手に職つけて活躍したい方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※ペーパードライバーの方もOK!入社時に運転のコツを教えます。
【転勤なし】
大阪ロジステックセンター/大阪府摂津市東一津屋3-53
受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下 ★業務時間内にミーティングを前倒しするなど効率化を意識した働き方を実践しています!
正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の雇用形態は契約社員、期間終了後正社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。
月給26万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上(月18時間分)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~400万円
■社員の年収例
380万円(25歳・入社1年目)
400万円(29歳・入社3年目)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
出張手当
役職手当
資格手当
出産育児支援制度
資格取得支援制度
退職金制度
育児時短勤務制度
メーカー研修
新入社員研修
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です!