コムネット株式会社の過去求人・中途採用情報

【問い合わせに対する反響営業】レーザー加工機やソフトウェアの販売・買い替えなどのご提案、サポート対応
具体的な仕事内容
製造業や教育機関などのお客様に対して、レーザー加工機やソフトウェアの販売をお任せします。

【具体的には？】
■HPや展示会などで商品に興味をもったお客様の問い合わせへの対応
■ニーズに合わせた商品の選定・ご提案
■ショールームへご案内してのデモンストレーション
■商品納入後のアフターサポート対応　など
※実際の修理・メンテナンスは専門スタッフが対応します。

【何を作っているレーザー加工機やソフトウェアを販売するの？】
最近だとアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのキャラクターグッズの製造をされているお客様に訪問する機会が多くなっています。
みなさんもアニメや、アーティストグッズで見たことがある方は多いのではないでしょうか？

【お客様は？】
大手企業から町工場まで、製造業の方々が中心。割合としては中小企業が多く、工場長や社長などとお話する機会も多いです。
また、既にお取引のあるお客様に加えて、新規は問い合わせに対する反響営業のため、飛び込みやテレアポは行いません。

＜入社後の流れ＞
まずは、当社の扱う商材や、業界に関する基本的な知識を学んでいただきます。
その後は、実際に先輩社員の営業活動に同行し、当社での業務の流れや営業方法を習得。
個人の習得状況に合わせて、取引先の引継ぎを行います。
最初は規模が小さく融通が利きやすい取引先からお渡ししていきますので安心してください。

＼当社の営業職の特徴／
◎商談は主に各お客様先で行います。1日の訪問件数は3～4件ほど。
◎担当はエリア毎で区分。エリアによっては、社用車などを利用しての出張があります。
◎基本的に外回りが中心で、デスクワークは多くありません。
◎各個人に社用端末としてノートPC、iPad、iPhone、AirPodsを支給。
◎社外や出張先で事務処理や売上処理を行えるため、直行直帰も可能です。

チーム／組織構成
東京支社・神戸本社、両拠点とも20代～30代のメンバーが中心となって活躍中です！

＜営業部メンバー構成＞
東京支社:7名（40代1名、30代2名、20代4名）
神戸本社:6名（30代1名、20代5名）

★女性管理職も活躍中

■定着率：1年以内の定着率:95％以上

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】営業職経験をお持ちの方歓迎／営業職に挑戦したい方歓迎※要普通免
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜以下の方、歓迎します！＞※必須ではありません
◎営業職での経験をお持ちの方
◎コミュニケーション力を活かして、営業職にチャレンジしたい方
◎人間関係の良い職場で働きたい方
◎給与や待遇を改善させたい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

＼インサイドセールスの経験をお持ちの方は優遇します！／
神戸本社では、事業拡大に向けてインサイドセールス部門の強化を推進中。電話やメール等を活用したインサイドセールスの実務経験をお持ちの方は優遇条件にて採用いたします。

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎

＼人柄重視の採用です！／
「入社してみたら、ちょっと違いました」「もっと自由に楽な気持ちで働きたいんです」
そんな転職理由も大歓迎。面接では、気取らず、飾らず、あなたの素直な想いを聞かせてください。

【神奈川県横浜市・兵庫県神戸市／車通勤・直行直帰OK】

■東京支社／神奈川県横浜市都筑区川向町2001-34
■神戸本社／兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-10

［アクセス］
・東京支社／「東方町バス停留所」より徒歩8分
・神戸本社／神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター（神戸どうぶつ王国・富岳前）」駅　より徒歩7分

★上記2拠点の内、ご希望の勤務地への配属となります。
　転勤等がある場合も、あくまで本人の意思を尊重した上で決定しますので、ご安心ください。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働7時間45分　休憩75分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間:3カ月（期間中給与・待遇の変更ありません）

年俸360万円～ ＋各種手当 ＋業績賞与（年2回）

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記年俸を12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）
※上記月額には職務手当（月6万円）を含みます
※各種手当、業績賞与（年2回）は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万3000円）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（会社からの距離により変動／月1万円～月3万円）
■健康増進手当（5000円）

■賞与
年2回
（3月／7月）
※業績により期末決算賞与を支給（2022年度の支給実績:68万5184円）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～※各種手当、賞与は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■社宅制度
■従業員持株制度
■社用車あり
■社用端末支給（ノートPC、iPhone、iPad、AirPods）
■社内研修制度（営業基礎研修、営業ロープレ研修、海外展示会研修、情報交換会など）

＼コムネットならではのユニークな社内制度も多数！／
■社内コミュニケーションアプリ「RECOG」
　社員同士で「称賛」を伝えることでチーム全体のパフォーマンス向上に活用
■改善改良報告
　業務に関連する改善改良を提案実施すると、支援金として500円／1件が支給
■失敗支援
　失敗報告を行うと、報告者には失敗支援金として500円／1件が支給
■感謝支援
　お客様から感謝され、社員の誰かが、そのことを報告すると、支援金1000円／1件が支給
＼自己啓発・成長のための制度もご用意！／
■研修支援
　社外で有償研修を受講する場合、年10万円を上限として、費用補助が受けられます※ECC語学研修、LinkedIN研修など
■研修会開催支援
　語学研修や技術研修など、社員が自らテーマを設定し研修会を開くことを推奨※研修会を開くことで考課の加点に
■読書支援
　業務に関係する書籍の購入代金は全額会社補助※Amazonオーディブルなど

＜年間休日＞
125日
以上＋計画有給５日※実質年休130日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）※月に一度、営業研修による土曜日出勤がありますが、必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日～11日）
■夏季休暇
（8日～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給5日含む）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
★有給休暇取得平均日数11.1日（2022年度）

1991年、CADソフトの開発を主たる事業として創業した当社。お客様からの製造工程や加工技術に関するご相談に応えるため、当時あまり普及していなかったレーザー加工機に着目。海外の展示会やメーカーに直接出向き、レーザー加工の可能性を国内企業にご提案し、徐々に市場を開拓してきました。

レーザー業界の専門誌「2023／2024ジャパンレーザワールド＆トレンド」が発行する業務用CO2レーザー加工機の市場調査レポート「メーカー別販売実績レポート」において、今年も販売台数No.1の実績を獲得。「20年以上にわたり国内販売台数トップ」という実績を誇っています。

★豊富な実績
業務用CO2レーザーでは、国内で43％のトップシェアを獲得。年間販売台数・売上金額も2001年から業界なで22年連続第1位の実績を誇ります。導入実績数は5,500台を超え、導入エリアも北海道から沖縄まで全国各地に及びます。※1

★多彩な商品群
レーザー加工機は、その精度や生産性の高さから多くの分野での導入が進んでいます。当社はパッケージやシール・ラベル用の高速カット用や、アパレル業界に向けたデニム生地のダメージ加工用、3D彫刻用など多彩な商品を扱っています。

※1レーザー業界の専門誌「2022/2023 ジャパンレーザワールド&トレンド」掲載

★万全・安心のサポート体制
導入後のメンテナンスサービスの提供を重視し、営業職人員とメンテナンス・カスタマーサポート職人員の比率を1：1に設定。営業兼任ではないプロフェッショナルな人員が素早く対応できる万全のアフターフォロー体制を構築しています。

★国内最大級のレーザーショールーム
レーザー加工機の導入をご検討いただく際に、実機を見ながら、性能・加工品質・操作方法を納得がいく確認が可能。充実したラインナップを取り揃えており、加工サンプルの展示や、デモンストレーションも随時行っています。