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＜未経験から成長できる研修あり！＞◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集など
具体的な仕事内容
入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで、「Webスキルの基本」から学んでいきます。専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できる環境です。

【◆研修内容】
PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得することができます。実践形式の研修も行うので、スキルアップの実感も得られます。

【◆研修後はWebデザイナーデビュー！】
基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問して、着実にステップアップしていきましょう！

＜プロジェクト例＞
◎商品広告のランディングページ（LP）作成
◎ゲームやアプリのデザイン画面作成
◎大手企業のコーポレートサイトデザイン
◎SNS広告のバナー作成・動画編集
◎ECサイトのWebデザイン

◎担当する業界は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど多種多彩！Webデザインの知識だけではなく、様々な業界知識も磨ける環境です。

【◆当社について】
Web・IT技術で様々な企業のビジネスを支えています。経済産業省によると、2030年には最大79万人のWeb・IT人材が不足すると想定されています。当社はこの日本の課題解決に向けて、自社運営のスクールを全国に広げる予定！日本全国でWeb・IT人材を育て、より良い社会を構築していきます。私たちは日本を変えていきます！

チーム／組織構成
＜スタートアップメンバー採用！＞
自社でWeb・ITスクールを運営する会社として、人材育成に自信があります。今回の募集は、自社スクールで勉強して、そのまま当社のWebデザイナーとして活躍してもらうための第一期生です。複数名採用なので、同期の仲間と一緒に新しい会社をつくっていきましょう。

■定着率：100％（1年以内）

＜意欲重視の積極採用！＞★未経験大歓迎！★Webデザイナーとして活躍したい方※5名以上採用！
★入社後は自社運営のWeb・ITスクールの研修から始めるので、経験・資格などは問いません！
当社が大切にしているのは「挑戦する気持ち」です！
前向きにチャレンジできる方こそ、当社が求める人物像です。

【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！
◆Webデザイナーとしてトップスキルを身に付けたい方

【こんな方とはぜひお会いしたい！】
◎何らかの一番を目指している方
◎本気でWebデザイナーになりたい方
◎収入を高めたい方
◎将来の可能性を広げたい方
◎お互いの成長を喜び合える仲間を見つけたい方
◎InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSに興味がある方

【研修期間中】
◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
◇本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
＜アクセス＞
・「西新宿駅」より徒歩2分
・「新宿駅」より徒歩8分
・「都庁前駅」より徒歩8分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

【仕事もプライベートも全力で！】
個の考え方を尊重するので、プライベートを大切にしたい方も大歓迎です。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業ほぼなしの働き方も可能で、有給休暇の取得も推奨しています。オンもオフも全力で取り組めるような環境づくりを進めていきます。

当社は社名の通り「トップ」を目指せる環境です。「トップを目指そう！」と聞くと高いハードルを感じるかもしれませんが、焦る必要はありません。当社のWeb・ITスクールで基本から学べるので、少しずつ、でも確実にステップアップしていきましょう。

一人ひとりの想いをカタチにするために、社内のコミュニケーションは活発に行っています。「成長するためにこんな制度を導入して欲しい」というアイデアも大歓迎ですよ。仕事上、役職こそありますが垣根は一切ありません！フルオープンな組織をつくっていくので、一緒に「世の中に影響を与えられる会社」を目指していきましょう。
【田中 敬一郎】