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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社exus

ITアウトソーシング

東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9F

株式会社exusの過去求人・中途採用情報

株式会社exusの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/未経験歓迎/年休125日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手通信企業のプロジェクトが中心】ネットワーク・サーバーの設計・構築、検証、運用をお任せします
具体的な仕事内容
★請負案件メイン!成果がお客様の信頼や新たな依頼に繋がる
★自社オフィスでの勤務!コミュニケーションが取りやすい
★スキルアップ&キャリアアップ!力を付けて活躍できる

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入社後の流れ
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あなたの経験、スキルに応じて、大手通信企業をはじめとしたクライアントのプロジェクトで、インフラの設計・
構築、検証、運用などをお願いします。

<STEP1>スキルや経験に応じた配属
未経験の方は、社内で手がけている請負案件もしくは当社の先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。

<STEP2>OJT研修
プロジェクトに入ったあとは先輩社員が一緒に仕事をしながら、OJT形式で仕事の流れや進め方を丁寧に教えていきます。

わからないことも相談しやすい雰囲気なので、ご安心ください。

<STEP3>独り立ち
さまざまなプロジェクトに携わってスキルを身に付け、活躍していきましょう!
※経験者の方は、現在進行中の主要クライアントのプロジェクトや新規クライアントのプロジェクトをお任せしま
す。

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キャリアについて
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経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのポジションにチャレンジするこ
とも可能です。

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プロジェクト例
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■金融
・基幹ネットワーク更改、運用保守
■自治体
・基幹システム構築、ネットワーク更改
・業務システム構築、サーバーのオンプレミスからクラウドへの移行、ネットワーク更改
■一般企業
・全国チェーン店におけるネットワーク・機器の更改
・基幹システムサーバーのオンプレミスからクラウドへの移行

チーム/組織構成
現在、当社は社員35名体制で、20代~40代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。7割が未経験スタートで、前職は飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、事務、ダンサー、営業、ホテル勤務、ソムリエ、利き酒師など実に多彩。性格やタイプも様々で、多様性を認める社風です。

オンとオフのメリハリをつけて、長く安心して働き続けることができる環境を整えていることから、勤続9年以上の社員も!月1回のペースで定例会・懇親会を行っており、コミュニケーションを深めています。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎/経験者優遇】★インフラって何?という方・キャリアUPしたい方共に歓迎
<必須条件>
◎学歴不問
※業界・職種未経験の方歓迎!
★未経験でも安心して活躍できる環境が整っており、異業界からの転職者も多数活躍中。

<歓迎条件・優遇します!>
◎ネットワークの設計・構築、検証、運用経験がある方
◎サーバーの設計・構築、検証、運用経験がある方

<こんな方にピッタリです>
◎世の中になくてはならないモノづくりに関わりたい方
◎将来も役立つ技術を身に付けたい方
◎インフラエンジニアの経験を活かしてキャリアアップしたい方

勤務地

【東京・天王洲アイル/1都3県内のクライアント先常駐勤務あり】
※転勤はありません
※直行直帰可能
※お客様先(県内、県外)での調査・作業のための出張あり(1日~3日)

<本社>
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階
※東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
※りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分

<パークサイドオフィス>
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階
※りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業は月10時間、多くても15時間とほとんどありません
■平均残業時間
10時間

~15時間

雇用形態

正社員
試用期間:最長6カ月(労働条件は本採用と同じです)
※経験値により期間が短縮します

給与

月給25万円~70万円
※経験や能力、年齢などを考慮のうえ、決定いたします
※上記金額には固定残業代・20時間分(3万5000円~9万5000円)を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通手当(月3万円まで支給 ※超過分は要相談)
■出張手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
~840万円

■社員の年収例
800万円/42歳・入社8年目・マネージャー/月給66万円+諸手当
520万円/30歳・入社5年目・メンバー/月給43万円+諸手当
300万円/25歳・入社1年目・未経験/月給25万円+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格受験料補助
■研修制度
■部活動/条件に応じて費用補助
■社内イベント/毎月の定例会後の懇親会、バーベキュー、忘年会など
■クルーザー利用可/自社所有
■関東ITソフトウェア健康保険組合 (ITS)
※スポーツクラブ、宿泊施設、映画館、レジャー施設の割引サービスあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

exusで働く魅力

当社の定着率は95%と高め。その理由をご紹介します。

★キャリアアップしやすい環境
請負案件が8割と多く、成果物でしっかりと評価をしています。それだけでなく、プロジェクトを社内に持ち帰って仕事ができるため、目標達成に向けたプロセスなども見えやすく、多角的な視点があるところも特長です。

★社内のコミュニケーションが盛ん
客先常駐の働き方が少なく、出社が基本なのでフェイストゥフェイスで話し合える環境です。社内では運用チームと構築チームの2チーム制で、協力しながら業務にあたっています。他にも、会社で保有しているクルーザーを使った海上でのBBQや海釣りを企画。社員同士の交流の機会を設けています。

未経験からキャリアアップできる環境

未経験から始めたエンジニアが7割で、初心者からキャリアを積み上げられる環境には定評があります。例えば、もともとは塾講師でしたが入社後数年でマネージャーになった先輩もいて、チャンスがたくさん広がっています。社内には5年、10年以上の経験者が多く、技術面でわからないことや不安なことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気です。

客先常駐だけでなく、社内で活躍もOK!

すべて客先常駐型の勤務体系である会社も多い中で、当社では社内で手掛けているお仕事に携わって実務経験も積むことができます。もちろん、先輩エンジニアのいるプロジェクトに参加したり、経験によっては主要クライアントや新規案件に携わったりすることも可能です。社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に働く機会を大切しています。


出典:doda求人情報(2023/12/21〜2024/3/20)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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