第二電力株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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第二電力株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
第二電力株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/未経験歓迎/完休2日/頑張りを正当評価・業績給あり
- 正社員
【飛び込み営業なし】法人向け・太陽光発電設備の提案営業◆土日祝休み◆イチから学べる研修あり
具体的な仕事内容
法人企業に向けた太陽光発電設備のご提案をお任せします。
◎SDGs推進で注目度UP◎
SDGsやカーボンニュートラルといった視点から、多くの企業の関心が集まる商材です。
お客さまの電気代削減から、環境問題の解決にまでも貢献できる仕事です!
<具体的には…>
■銀行へのアプローチ
業務提携をしている金融機関を訪問し、お客さまをご紹介いただきます。
■既存のお客さまへのアプローチ
以前にご契約いただいたお客さまを訪問し、新たなお困り事や他に太陽光発電を検討しているお客さまをご紹介いただきます。
■お客さまへのご提案
銀行や既存のお客さまなどからの紹介を経て、新たに太陽光発電設備の設置を検討しているお客さまと商談をおこないます。
■契約後のフォロー
お客さまと契約締結後、工事完了までのフォローをおこないます。
★商談は基本的に2人1組のチームでおこないます。
わからない事があっても事前にパートナーに確認や相談する事ができます。
研修後もやりながら覚える事もできるため、安心です。
<入社後の流れ>
◆1カ月目 初期研修
→太陽光発電のことはもちろん、電気に関する基礎知識からお教えしますので、
未経験の方もご安心ください!
◆2ヵ月目 先輩とのOJT(各拠点)
→実際の現場で仕事を覚えていきます。
チーム/組織構成
営業スタッフは現在12名ほど。20代~30代のスタッフも多く活躍しています。
フランクに話しやすい人が多く、オフィス内は明るい雰囲気です。
ほぼ全員が業界未経験、太陽光の知識ゼロからスタートしています!
≪先輩たちの前職≫
学生服メーカー・人材サービス・司法書士事務所など。
異業界から入社の先輩たちが多数在籍。
【未経験歓迎】成長市場でやりがい&スキルアップを叶えたい◆要普通免許◆第二新卒歓迎◆ブランクOK
<必須条件>
■大卒以上の方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※お客様への訪問の際、車で移動します。
\こんな方が活躍しています/
■環境問題に興味がある方
■成長中の業界で働きたい方
■スキルアップできる環境で働きたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
★業職種未経験歓迎
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎!
スキルより、人がら重視の選考となります。
何を経験してきたかなどを面接で質問しています。
ご希望の下記いずれかの拠点に配属となります。
■大阪本社
大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 8F
Osaka Metro 谷町線「天満橋駅」より徒歩約8分
■東京本社
東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル 8F
各線「五反田駅」より徒歩約1分
■中部支店
愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル 6F
名古屋鉄道・JR・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩約7分
★現場により直行直帰の場合もあります。
※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎無理をしない働き方◎
月20時間以上の残業は役員決裁が必要であることに加え、業務過多が発生しないよう人事などが管理しています。
時間を有効活用できるよう、直行直帰もOK。
プライベートと仕事を両立できる環境です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間 3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給26万5,640円以上(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,640円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■家族手当(扶養1人目 1万4,000円/2人目以降 4,000円)
■住宅手当(30歳未満/家賃の40% ※上限2万5,000円)
■出張手当
■役職手当
◎業績給で頑張りを還元◎
半年に1回、直近6カ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円
■社員の年収例
年収480万円/26歳・入社3年目
年収440万円/25歳・入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅(転居を伴う転勤者のみ)
■出産・育児支援制度
■GLTD(長期所得補償保険)加入
■資格取得支援
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
母体となる長州産業グループは、再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器の分野で業界トップクラスの実績。
水素エネルギーなどの先進技術にもいち早く取り組んでおり、その技術力を評価されて国内のみならず海外へも事業を拡大中です。
グループの設立は1980年。40年以上続く安定基盤があるからこそ、ご自身の個性や強みを安心して発揮いただけます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)