株式会社ペイストレージの過去求人・中途採用情報

「今の自分を変えたい」そんなあなたの希望や適性に合わせて、営業や販売スタッフ業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼幅広いスキルが身に付く／
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「電子請求書」や「業務効率化」「ウェブ集客」など
需要の高い様々な選択肢の中から、最適なプロジェクトをお任せします。
中には 【フルリモート】 のお仕事も！
また【途中のキャリアチェンジ】も可能ですので
様々なお仕事を経験する中で、幅広いスキルを身に付けられるのも当社の魅力です♪

【プロジェクトの例】
《営業》※フルリモート案件有
◆PayPay加盟店の開拓営業
◆広告運用サービスのインサイドセールス
◆業務効率化に向けた、法人向けBPO サービスのインサイドセールス
◆国内最大級のIT 製品比較サイトの拡販支援　など

《販売スタッフ》
◆電子請求書プラットフォームサービスのカスタマーサクセス
◆グルメサイトのコールセンター
◆飲食店や店舗のウェブ集客コンテンツのテレアポ　
◆ウォーターサーバーのコールセンター　など

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★あなたの適正に応じて配属先を決定！
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「叶えたい目標がある」
そんなあなたを、当社は全力でバックアップします！

選考段階からコーディネーターがあなたの希望とあわせて適性や目標に合ったプロジェクトをご提案。
プロジェクト先の職場見学や現場担当者との面談も内定前に行いますので、「イメージと違った」というギャップが発生しにくいのもポイントです。

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★配属後も管理メンバーが手厚くサポート!
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プロジェクト先では、平均年齢26歳の先輩たちが活躍中！
「プロジェクト先で独りになる」という不安はいりませんし、困ったことがあれば周りがサポートしてくれます。

残業が多いなど、現場スタッフに過度な負荷がかかっていると判断した場合は
プロジェクト先に即改善を求めるなど、社員を第一に考えた手厚いサポート体制を整えています！

チーム／組織構成
＼8割が未経験入社／
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飲食、販売職、事務、トレーナー、保育士、美容師など、あらゆる経歴を持つ先輩たちが活躍中。
そんな活躍している彼らに共通しているのが、「明確な目標設定ができているか」という点。
業務＋アルファの行動ができる方であれば、確実に伸びていける環境ですし、会社としても評価します！

★女性管理職も活躍中

■男女比：7:3

【人物重視の採用】未経験歓迎！職務経験や学歴は問いません！「挑戦する意欲」だけ持ってご応募ください！
あいさつなど社会人として最低限のマナーがあれば、経験は一切問いません！
「今よりもっと稼ぎたい」「将来は独立したい」など、目的意識を持って新しいチャレンジがしたいという方を歓迎します！

＼前向きな目標をお持ちの方は大歓迎／
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◆できるうちに色んな仕事を経験したい
◆正当に評価される環境でしっかり稼ぎたい
◆新たな環境で自己成長に繋げたい
◆いずれは事業の立ち上げにも挑戦したい

◎当社での社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎です！
◎英語を活かせる仕事もあるので、興味がある方はお気軽にご相談ください！

【転勤なし】
★関東エリア積極採用中★新宿・秋葉原など山手線付近や、東京23区でのプロジェクトもご用意！基本的に駅直結の職場がほとんどですので、通勤もしやすい環境です♪
※本人の希望を考慮し、全国各地のプロジェクト先へ配属します。
※完全在宅勤務の案件もございます。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※上記はあくまで勤務時間例です。勤務時間帯等はプロジェクト先によって変動します。
■平均残業時間
5時間

～8時間程度

正社員

月給25万円～60万円
試用期間あり（3カ月～6カ月）／試用期間中は月給24万円（その他待遇変更なし）
7カ月後に昇給確定（1万円～10万円）

＼実力は正当に評価／
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当社では成果はもちろん、日々の業務に対する姿勢や顧客からの評価もしっかり考慮。
入社3カ月で10万円の昇給を果たした前例もあり、スタッフの約9割は入社半年以内の昇給を実現しています！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～720万円

■社員の年収例
年収420万円（26歳・入社1年目・現場リーダー）
年収1200万円（31歳・入社2年目・部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■研修制度（営業研修、人材育成プログラム、現場OJTなど）
■企画提案制度（新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK！）
■服装自由・ネイルOK
■社内イベント（球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など）
■社員旅行（東京、大阪、沖縄）
ほか

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
○休暇形態や休日数等については配属先により変動します。
○5日以上の連続休暇も取得可能です！

上のポストが豊富だからこそスピード昇格も可能。現場経験を活かし、新プロジェクトの立ち上げ時には経営をお任せすることも！「いずれは独立したい」という夢を、夢のままでは終わらせません！

月に1回は本部の管理メンバーが現場スタッフとの食事会を実施！
いつでも気軽に頼ってもらえるように、日ごろからコミュニケーションを図っています。