ジール株式会社の過去求人・中途採用情報

物流センター内の大手商品の工程管理・人員配置をお任せします／実作業を覚えたら徐々にマネジメントへ
具体的な仕事内容
■物流センタースタッフとは？
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基本的には【管理業務が中心】です。体力を使う実作業（仕分けやピッキングなど）は、主にアルバイトスタッフが担当します。社員は、その作業の指示や確認がメインです。

＜具体的には＞
◎商品の仕分け、配送の工程管理
◎人員の配置、シフト管理
◎作業スタッフのフォロー
◎データ管理など、簡単なPC入力作業

そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。

■未経験でも大丈夫なの？
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大丈夫です！
まずは全体の流れを理解していただくため、作業スタッフと一緒の実作業をお任せします。いきなりマネジメントから任せる訳ではありません。【実作業の習得からのスタート】で安心です！

その後、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。先輩の大半が、未経験でも【入社半年ほどで独り立ち】できていますのでご安心ください！

■入社直後の流れは？
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一通り実作業を覚えていただいた後は、業務工程管理や人員配置などを担う【管理の仕事】 へと少しずつシフト。最終的には【作業現場の統括者】を目指していただきます！

＜業務イメージ＞
◎1カ月目：実作業を覚えていただく
◎2カ月目：管理業務を先輩から教わる
◎3カ月目以降：徐々に管理業務に重点を置く

■将来のキャリアは？
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今後も成長し続ける物流業界で、当社はスーパーやドラッグストアなどの大手企業と取引。
ニーズが無くならないため、安定成長中です！

＜年間通じて昇給のチャンス＞
頑張りに応じ、毎月昇給のチャンスをご用意。
入社半年でUPした例もあります！

＜ステップアップも叶う＞
【主任】→【係長】→【課長】
☆スキルにより「飛び級」もOK！（実績あり）

頑張りが評価される環境ですので、モチベーション高く働くことができます♪

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
各拠点、アルバイト・パートスタッフは50～250人、社員は2～13人ほど在籍。

★前職は、販売スタッフ、倉庫スタッフ、板前、ソムリエ、美容師、フリーターなど未経験スタートの先輩が多数活躍中！

■男女比：6：4

【学歴・社会人経験不問】面接1回／資格なし・ブランクのある方・完全未経験の方もOK！★面接確約★
＼　このような方が活躍できます！　／
■仲間とのチームワークを大切にしたい方
■仕事の全体像を把握し先のことを考えられる方
■周りを見ながら動くことのできる方
■安定した会社で働きたい方
■成長意欲や責任感を大切にできる方

☆第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎！
☆「もっと頑張りを認めてもらえる環境で働きたい」という物流業界経験者の方も大歓迎です！

＼　先輩の応募理由をこそっと紹介…！　／
「地元でゆっくり働きたい」「物流って安定していそうだから」など、みんなまずは興味本位な感じです。
堅苦しい志望理由は必要ありませんので、ご安心ください。

職歴や学歴、スキルは問いません。「こんなふうに頑張りたい！」「こんなことをやってみたい！」という意欲をぜひ面接で聞かせてください！

【転勤なし／車・バイク通勤可／駐車場無料】
福岡・佐賀（久山／筑紫野／朝倉／鳥栖／弥生が丘）の各事業所
☆ご希望の勤務地が選べます！

＜福岡県＞
■久山事業所
福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1

■筑紫野事業所
福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば)

■朝倉事業所
福岡県朝倉市中原288-1

＜佐賀県＞
■鳥栖事業所
佐賀県鳥栖市幡崎町字平田1715プロロジスパーク鳥栖I内

■弥生が丘事業所
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

＜福岡県＞
■久山事業所／筑紫野事業所
09:00～18:00（休憩60分）

■朝倉事業所
08:30～17:30（休憩60分）

＜佐賀県＞
■鳥栖事業所
09:00～18:00（休憩60分）

■弥生が丘事業所
交替制（2交替・実働8時間）
[1] 10:00～19:00（休憩60分）
[2] 14:00～23:00（休憩60分）
■平均残業時間
繁忙期により、残業が発生します。（残業手当はもちろん支給します！）

正社員
試用期間あり（最長3カ月）
※ただし、個人の習熟度に応じて短縮となる場合があります

＜試用期間中：最長3カ月＞
時給950円以上
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します

月給19万円以上＋賞与（近年実績3.5ヵ月分）＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（会社規定あり、距離により算出）
■残業手当
■資格取得支援制度（フォークリフト・衛生管理など）

■賞与
あり／業績賞与
（近年3.5カ月分支給実績あり！）

■昇給
毎月昇給のチャンスあり！
入社半年でUPした例も！
※成果及びプロセスを評価し決定

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円　 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

■社員の年収例
年収420万円（入社6年目／30代／係長）
年収340万円（入社4年目／20代／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク通勤可（駐車場無料）
■制服貸与（夏には、体感温度を下げるアイスベストなども貸与！）
■各種研修あり（入社時＆入社後も定期的に実施）
■休憩室完備

【定期的に面談や研修も実施】
人事と現場の部署が連携しながら、定期的に面談や研修を実施。
社員一人ひとりが今感じていること、将来のこと、学びたいことなどをじっくりヒアリングしています。

各事業所の所長や先輩も、日ごろから各メンバーに気を配り、声を掛けています。みんなで育てていく風土があるので、先輩を頼りながら成長していきましょう！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日休み（日曜定休（久山・筑紫野のみ）＋シフト　※希望休可）
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）