マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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匠Lauren株式会社

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

*東京本社

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匠Lauren株式会社の 募集が終了した求人

TikTok・インスタを活用したSNS企画提案/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

◆TikTok・YouTube・InstagramなどSNS広告やGoogle広告の企画営業
具体的な仕事内容
◆入社後の流れは?
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入社後1ヶ月間はビジネスマナー、SNS・WEB広告の知識や営業ノウハウを学び、
その後ロープレや営業同行を通じて実践スキルを磨いていきます。

組織を細分化することで直属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、
営業未経験の方も、成長意欲やモチベーションの高い方はすぐに結果を出せる環境です!


◆サービスについて
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◇TikTok・Instagram・YouTube等のSNS動画広告/広告運用

◇Googleプラットフォームにコンテンツマーケティングを活用した上位表示対策

◇Googleプラットフォーム内の評価向上を目的としたブランディング支援

◇当社が開発したオンライン予約システムを用いたWEB完結型プロモーション


◆仕事の流れは?
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◇集客や採用に困っている企業へヒアリング~アポイント取得 ※飛び込み営業等は一切ございません。

◇お客様毎のニーズに合わせて企画&オンライン提案

◇ご契約後は広告制作・運用チームへの引き継ぎ&お客様のアフターフォロー


◆キャリアプラン
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当社は、年功序列や不透明な評価制度はすべて省き明確な昇格基準を設けています。
キャリアパスの一例をご紹介します!

◇主任:月給29万円/年収450~580万円
◇課長代理:月給36万円/年収580~700万円
◇課長:月給45万円/年収700~900万円
◇次長:月給55万円/年収900~1200万円
◇新サービスのプロジェクトマネージャー:想定年収850~1250万円
◇新拠点の支社長:想定年収780~1180万円

入社3ヶ月目に最初の昇格チャンスがあり、
その後は毎月が昇格チャンス!


最短で3ヶ月後には主任、半年後には課長代理と、短期間で大幅なキャリアアップが望めるところが当社の魅力。

毎月のインセンティブ支給額は全社員平均12.5万円!

未経験からSNS広告業界にチャレンジしたい方はぜひご応募ください♪

チーム/組織構成
先輩の9割が営業未経験からの転職組です!
20代の若手社員が多く活躍しています♪

対象となる方

◆営業未経験の方も大歓迎/経験・資格・学歴は一切不問◆早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方
人柄・意欲重視の完全ポテンシャル採用!
営業未経験歓迎!

◇こんな方はぜひご応募ください!
・今よりもっと収入アップ、キャリアアップを目指したい!
・未経験から営業職にチャレンジしたい!
・急成長中のベンチャー企業で、スピーディーなキャリア形成を行いたい!

◇実際の採用例
・飲食店スタッフ
・エステティシャン
・化粧品の販売員
・建設現場の施工管理職
・学校の先生 etc.

◇働きやすい職場環境
・本社は「渋谷駅」から徒歩圏内の好立地&2023年にリニューアルしたばかり♪
・家賃補助制度あり!
・土日祝休&年間休日125日以上!
・有給取得率が高く、5日以上の長期休暇取得も可能!

選考のポイント

学歴や経験ではなく、マインド重視の完全ポテンシャル採用を行っています。
「今よりもっとキャリアアップしたい!」
「今よりもっと収入を上げたい!」
など、面接ではあなたの想いを聞かせてください!

勤務地

*本社(渋谷オフィス)にて積極的に採用中!
*渋谷オフィスは2023年にリニューアルしばかり!広くてオシャレなオフィスで働けます♪

◇東京本社
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階

〈アクセス〉
・「渋谷駅」直結の渋谷マークシティから徒歩5分
・「神泉駅」から徒歩7分

◇大阪支社
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル415

〈アクセス〉
各線「梅田駅」から徒歩7分
「東梅田駅」から徒歩7分
*ウメチカを出てからは徒歩3分♪
*2023年12月に西中島から拡大移転!梅田駅徒歩圏内と好立地♪

※転勤はございません。

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間)
◇平均残業時間:月20h程度です。


*先輩社員の1日のスケジュール

9:30~ 出社・MTG
10:00~ 顧客へのヒアリング~アポイント取得
12:00~ ランチタイム♪
13:00~ 提案資料の作成
14:30~ オンライン商談
16:30~ 2件目のオンライン商談
17:00~ 顧客アプローチ
18:00~ MTG&翌日の提案準備
18:30 帰宅
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。

給与

月給26万円~50万円+インセンティブ

※月30時間分(6万円~9万5000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※月平均残業時間は20時間程度ですので、超過することは基本ございませんが、超過した場合は超過分を全額を御支払い致します。
※試用期間中は月給24万円(月30時間分/4万6000円の固定残業代含む。超過分は別途支給)です。

◇インセンティブについて
毎月の目標を達成した社員には最低10万円からインセンティブを支給!
上限はなく、1ヶ月で30万円以上のインセンティブを獲得した実績も多数ございます。

◇昇給・昇格について
入社から最短3ヶ月、その後は毎月チャンスあり!
主任に昇格すれば月給29万円、課長代理は月給36万円、課長は月給45万円。評価制度も明確です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(全額支給)
・家賃補助制度
・役職手当
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・報奨金制度
毎月のトップセールスには、インセンティブとは別途5万円の報奨金も支給しています!

*全くの営業未経験から、2年目には年収1000万円を超える先輩が増えています!!

■昇給
年12回
明確な評価制度を基に毎月、昇給・昇格の機会を設けています。

■入社時の想定年収
年収470万円
年収680万円

■社員の年収例
年収648万円/課長代理・入社11ヶ月/25歳
年収862万円/課長・入社1年4ヶ月/27歳
年収1049万円/次長/入社1年8ヶ月/28歳
年収521万円/主任・入社5ヶ月/24歳 ※想定年収
年収1129万円/新規事業責任者/入社2年3ヶ月/28歳

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種手当
・通勤交通費(全額支給)
・家賃補助制度
・役職手当
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・昇給&昇格(毎月/初回は入社日から3ヶ月後)

・社長賞/準社長賞
└毎月、成績トップの社員には別途5万円の報奨金を支給!

・インセンティブ 
└毎月支給!実績に応じて最低10万円~上限なし。

◇福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・ウォーターサーバー
・オフィス内禁煙
・社用スマホ・PC支給(最新Surface)
・社内イベント多数(社員旅行、達成会、忘年会等) ※任意参加
・オーダースーツプレゼント(課長昇格時)
・オフィスグリコ/社内割引自動販売機完備
※レッドブルやモンスター等のエナジードリンクも100円で購入できます♪

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給などと組み合わせ、5日以上の長期休暇を取得することも可能です。

―◆デジタルセールスによる業務効率化

当社は、”訪問型”の営業ではなく、
インサイドセールスとオンラインセールスを掛け合わせた、オンライン完結型の”デジタルセールス”がメイン!
そのため、全国47都道府県のお客様にアプローチが可能。

時代のニーズに即したSNS・WEB広告を主流とする一方、自社プロダクトを開発し、SNS・WEB広告と組み合わせたソリューション提案を行うなど、商品力・サービス力の面でお客様からは非常に好評!

また、成果報酬型のサービスを展開していることもあり、新規のお客様からもご契約を頂きやすいのが当社の特徴!

そのため、未経験から入社し数ヶ月で昇給・昇格された先輩がほとんどです♪

―◆圧倒的に市場価値の高い”人材”へ!

昨今の成長が著しいインターネット広告の中で、
特にSNSや動画共有プラットフォームをはじめとするソーシャル広告は近年大きく伸びており、
2023年の市場規模は1兆899億円を突破。

中でもSNS系広告の割合は大きく、
今後のマーケティングにおいて

・LINEやInstagram等のSNS、
・YouTubeを中心とした動画共有プラットフォーム

を活用した施策がますます重要になってきます。

当社であれば、上記市場における
幅広い知識、マーケティングスキル、
企画提案スキルなど、需要の高い
『スキル』と『経験』を得られると自負しています。


出典:doda求人情報(2023/12/7〜2024/3/6)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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