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Mr.LAND株式会社

不動産仲介

東京都千代田区西神田3-1-6

Mr.LAND株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

Mr.LAND株式会社の 募集が終了した求人

不動産の売買仲介営業/年休125日以上/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験大歓迎】実需・収益用不動産売買を中心とした不動産売買の仲介業務
具体的な仕事内容
実需・収益用不動産売買を中心とした不動産売買の仲介業務を担当していただきます。

<Mr.LANDについて>
1988年9月に創業。「お客様第一主義」の精神を基に、多様化していく価値観の変化に合わせて、さまざまなビジネスモデルを構築しています。自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。

<POINT>
★幅広い種別の不動産を取り扱います!
実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、種類を問わず幅広い種別の不動産を取り扱っています!
※メインエリアは一都三県です。

★不動産の専門家になれる!
ただ販売するだけではなく、十分な専門知識を持った上で、営業活動ができる人材になることに重きを置いています。不動産業界で通用する総合コンサルタントが目指せる環境です。

★年収1000万円プレーヤー多数!
インセンティブ制度が充実しており、契約手数料の10%を年に3回のタイミングで支給しています。トップセールスの共通点は自主的に動ける人材であること。ノルマは設けていないため、活躍に応じて、高額年収が期待できます。

★限られた時間の中でメリハリをつけて成果を出す環境
実働は7時間で、残業月8時間。「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。

チーム/組織構成
不動産営業部は、20名程度で構成されています。営業職の平均年齢は35歳。社長との距離が近く、社内は活発で明るい雰囲気です。残業が少なく無理なく働けるため、仕事とプライベートの両立が可能です。女性の管理職も活躍しています。

■年齢構成:平均年齢35歳

対象となる方

<業種未経験/職種未経験大歓迎!>営業・販売・サービス業経験者活躍中/学歴不問
業界経験は不問、営業経験は必須ではありませんが、住宅・販売業界での営業経験がある方は優遇します!

<次のいずれかに当てはまる方は大歓迎!>
■目標達成意欲が高く、向上心がある方
■主体性を持って行動できる方
■仕事に対して誠実な気持ちで向き合える方
■柔軟な姿勢で会社を一緒に盛り上げていってくれる方

未経験歓迎」「職種未経験歓迎」「職務経験不問」「経験不問」「職歴不問」「職務経歴不問」のいずれかの文言の記載が必要です。

勤務地

【転勤なし】東京駅直結!
本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
<アクセス>
各線「東京駅」より徒歩3分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分

受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)

勤務時間

10:00~18:00 (所定労働時間7時間、休憩60分)
■平均残業時間
8時間

程度 ※定時退社が可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6522円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
(3月・7月・11月)※歩合を賞与として支給します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~700万円 ※未経験者の場合
年収500万円
~1000万円 ※経験者の場合

■社員の年収例
年収600万円(中途入社1年)
年収900万円(中途入社3年)
26歳 役職なし/未経験入社1年目/月給30万円+歩合+他手当
29歳 主任/未経験入社5年目/月給35万円+歩合+役職手当
32歳 部長/未経験入社5年目/月給40万円+歩合+役職手当

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費規定支給(月3万円まで)
※別途、営業交通費を支給します。
スマートフォン支給
再雇用制度
出産・育児支援制度
時短勤務制度
社内フリードリンク(コーヒー、ウォーターサーバー)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)※お客様都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
12月29日~1月8日※2023年実績
■夏季休暇
8月9日~8月16日※2023年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(パパ育休取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/1/15〜2024/4/7)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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