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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Mr.LAND株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
Mr.LAND株式会社の 募集が終了した求人
不動産仕入れ営業/学歴・業界経験不問/効率重視の定時退社推奨
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験大歓迎】土地・中古戸建・ビル・区分所有マンションなど、国内向け不動産の仕入れ業務
具体的な仕事内容
土地・中古戸建・ビル・区分所有マンションなど、国内向け不動産の仕入れ営業を担当していただきます。
<Mr.LANDについて>
1988年9月に創業。「お客様第一主義」の精神を基に、多様化していく価値観の変化に合わせて、さまざまなビジネスモデルを構築しています。自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。
<主な仕事内容>
■土地、建物の調査・査定
■土地、建物の仕入れ交渉
■物件情報ルート(法人)の新規開拓
■社有物件の売却
★代表自ら育成します
主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるおもしろみのある仕事です。再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。仕入れに必要な知識は先輩・上司だけでなく代表自ら教えますので、ご安心ください。
★年収1000万円プレーヤー多数!
インセンティブ制度が充実しており、年に3回のタイミングで支給しています。トップセールスの共通点は自主的に動ける人材であること。ノルマは設けていないため、活躍に応じて、高額年収が期待できます。
★限られた時間の中でメリハリをつけて成果を出す環境
実働は7時間で、残業月8時間。「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。
<キャリアパス>
仕入れ事業だけでなく、仲介事業や自社農園の運営事業など幅広い事業を展開しています。適正を見極め、社員一人ひとりがのびのび働けるよう転籍制度を用意。あなた自身の可能性を最大限引き上げることが可能です。
チーム/組織構成
不動産営業部は、20名程度で構成されています。営業職の平均年齢は35歳。社長との距離が近く、社内は活発で明るい雰囲気です。残業が少なく無理なく働けるため、仕事とプライベートの両立が可能です。女性の管理職も活躍しています。
■年齢構成:平均年齢35歳
<業界未経験大歓迎!>営業・販売・サービス業経験者/学歴不問/業種未経験歓迎
業界経験は不問、営業経験は必須ではありませんが、住宅・販売業界での営業経験がある方は優遇します!
<次のいずれかに当てはまる方は大歓迎!>
■目標達成意欲が高く、向上心がある方
■主体性を持って行動できる方
■仕事に対して誠実な気持ちで向き合える方
■柔軟な姿勢で会社を一緒に盛り上げていってくれる方
【転勤なし】東京駅直結!
本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
<アクセス>
各線「東京駅」より徒歩3分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分
受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
10:00~18:00 (所定労働時間7時間、休憩60分)
■平均残業時間
8時間
程度 ※定時退社が可能です。
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に変更はありません)
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6522円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年3回
(3月・7月・11月)※歩合を賞与として支給します。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
※業界未経験者の場合
年収1500万円
※業界経験者の場合
■社員の年収例
年収670万円(入社3年)
年収1410万円(入社5年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費規定支給(月3万円まで)
※別途、営業交通費を支給します。
スマートフォン支給
再雇用制度
出産・育児支援制度
時短勤務制度
社内フリードリンク(コーヒー、ウォーターサーバー)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)※お客様都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月8日※2023年実績
■夏季休暇
8月9日~8月16日※2023年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)