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Mr.LAND株式会社

不動産仲介

東京都千代田区西神田3-1-6

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募集している求人が 3件あります!

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不動産仕入れ営業/学歴・業界経験不問/効率重視の定時退社推奨

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験大歓迎】土地・中古戸建・ビル・区分所有マンションなど、国内向け不動産の仕入れ業務
具体的な仕事内容
土地・中古戸建・ビル・区分所有マンションなど、国内向け不動産の仕入れ営業を担当していただきます。

<Mr.LANDについて>
1988年9月に創業。「お客様第一主義」の精神を基に、多様化していく価値観の変化に合わせて、さまざまなビジネスモデルを構築しています。自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。

<主な仕事内容>
■土地、建物の調査・査定
■土地、建物の仕入れ交渉
■物件情報ルート(法人)の新規開拓
■社有物件の売却

★代表自ら育成します
主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるおもしろみのある仕事です。再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。仕入れに必要な知識は先輩・上司だけでなく代表自ら教えますので、ご安心ください。

★年収1000万円プレーヤー多数!
インセンティブ制度が充実しており、年に3回のタイミングで支給しています。トップセールスの共通点は自主的に動ける人材であること。ノルマは設けていないため、活躍に応じて、高額年収が期待できます。

★限られた時間の中でメリハリをつけて成果を出す環境
実働は7時間で、残業月8時間。「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。

<キャリアパス>
仕入れ事業だけでなく、仲介事業や自社農園の運営事業など幅広い事業を展開しています。適正を見極め、社員一人ひとりがのびのび働けるよう転籍制度を用意。あなた自身の可能性を最大限引き上げることが可能です。

チーム/組織構成
不動産営業部は、20名程度で構成されています。営業職の平均年齢は35歳。社長との距離が近く、社内は活発で明るい雰囲気です。残業が少なく無理なく働けるため、仕事とプライベートの両立が可能です。女性の管理職も活躍しています。

■年齢構成:平均年齢35歳

対象となる方

<業界未経験大歓迎!>営業・販売・サービス業経験者/学歴不問/業種未経験歓迎
業界経験は不問、営業経験は必須ではありませんが、住宅・販売業界での営業経験がある方は優遇します!

<次のいずれかに当てはまる方は大歓迎!>
■目標達成意欲が高く、向上心がある方
■主体性を持って行動できる方
■仕事に対して誠実な気持ちで向き合える方
■柔軟な姿勢で会社を一緒に盛り上げていってくれる方

勤務地

【転勤なし】東京駅直結!
本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
<アクセス>
各線「東京駅」より徒歩3分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分

受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)

勤務時間

10:00~18:00 (所定労働時間7時間、休憩60分)
■平均残業時間
8時間

程度 ※定時退社が可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6522円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
(3月・7月・11月)※歩合を賞与として支給します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
※業界未経験者の場合
年収1500万円
※業界経験者の場合

■社員の年収例
年収670万円(入社3年)
年収1410万円(入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費規定支給(月3万円まで)
※別途、営業交通費を支給します。
スマートフォン支給
再雇用制度
出産・育児支援制度
時短勤務制度
社内フリードリンク(コーヒー、ウォーターサーバー)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)※お客様都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
12月29日~1月8日※2023年実績
■夏季休暇
8月9日~8月16日※2023年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/1/15〜2024/4/7)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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