日本板硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

世界的ガラスメーカーの製造現場で、電気工事・メンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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■場内設備のメンテナンス・改造
＜シャットダウン工事＞
定期的に製造ラインを止め、週1～2回くらいの頻度であらかじめ予定を組み、メンテナンスします。生産スケジュールも鑑み、監督者が予定を立てています。

＜故障対応＞
場内にあるさまざまな製造設備のラインが「急に止まった」「故障した」などの緊急トラブルの際に、製造ラインの依頼を受けて故障・修理などの対応をします。

■インフラ保守・点検
工場内にあるユーティリティ（配電設備・水道・ガス）の安定供給のための定期メンテナンス、維持管理。ボリュームとしては少なめです。

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　入社後は…
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・座学研修:2日間
（就業規則や安全ルールなどの基本教育）
・3日目からOJT

まずは場内設備の定期メンテナンスから始め、それぞれのラインの特性を学んでいただきます。電気工事の経験がある方・経験豊富な方も全ての特性を把握するまでに多少の時間が必要です。

※2年～3年は日勤で定期メンテナンス工事・改善工事をメインに担当し、その後は3交替勤務をお任せすることもあります。

※3交替勤務では故障対応がメインの業務になります。故障がないときはラインの改善をするためのモノづくり、計画立案、準備などを行います。

チーム／組織構成
京都事業所全体は約430名。
配属先には、職長1名、日勤6名、3交替勤務8名（2人×4チーム）の15名が在籍。
10代～50代まで、幅広い世代のメンバーが活躍しています。

【サポート体制】
それぞれに専門の強みを持ったメンバーが集まっているため、不慣れな作業については方法を相談しあうなど、サポート体制は整っています。コミュニケーションを取り、チームで業務を進めています。

【学歴不問】電気工事の経験がある方または電気系学科を卒業された方／将来のリーダー候補を募集します！
＜下記いずれかに当てはまる方＞
■電気工事の経験がある方
■電気工事士資格をお持ちの方
■第二種電気工事士と同等の知識・スキルをお持ちの方
■電気系学科を卒業された方

＜こんな経験は活かせます＞
■工場での保全経験をお持ちの方
■シーケンス、計装制御に関する知識・経験がある方

＜こんな方は歓迎＞
■安定企業で腰を落ち着けて長く活躍していきたい方
■周りと協力しながら仕事ができる方
■自分の知識・スキルを高めていきたい方
■プライベートも充実させたい方

※業種未経験歓迎

★必ずしも資格は必要ではありません。前職の経験・スキルを考慮します！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

【京都事業所】
京都府京都市南区久世大薮町469番地

【アクセス】
JR京都線　向日町駅から徒歩15分
※車通勤OK

◇受動喫煙防止対策：施設内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

8:15～17:00（所定労働時間:7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間なし

月給20万円以上＋各種手当あり

※経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

【社員の月収例】
33歳／33万6000円
43歳／47万1000円
※住宅手当、家族手当、時間外手当等含む

【賞与について】
2023年の年間賞与の従業員平均は、約155万円です。（基本給与の約3.8～4.5カ月分）です。また勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
※上記手当の詳細は待遇・福利厚生欄に記載

■賞与
年2回
（6月・12月）※約4カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）毎年考課結果に基づく昇給が実施されています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収314万円／22歳　※住宅手当、家族手当、時間外手当含む
年収459万円／33歳　※住宅手当、家族手当、時間外手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■住宅融資利息補助制度
■社員持株制度
■退職金制度
■遠隔地の方には寮・社宅の貸与あり
■制服、保護具貸与
■社員食堂（1食187円）
■ロッカー・シャワー室完備
■診療所
■従業員駐車場
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

【各種手当が充実！】
■通勤手当
（ガソリン代負担：通勤距離×ガソリン単価で算出／公共交通機関利用の場合は、定期代相当額を支給）　

■家族手当
（扶養の配偶者：1万6500円、子：1万1000円／月）

■住宅手当
（持ち家・自己賃貸の場合：1万2000円／月）

■夜勤手当
（22:00～7:00まで37%アップで計算。合計で月平均3万円～4万5000円ほど給与に追加します）

■交替手当（交替勤務の場合）
（中出700円／回、夜出1100円／回）
※中出・夜出1回以上で月2000円を定額支給。
～保険関連その他～
各種社会保険の他に、通勤災害等の法定外補償・長期療養見舞金制度など、従業員の生活をサポートしています。また、ディスカバリー休暇・人間ドッグ補助・食費補助・共済会・親睦会などがあります。

＼プラチナくるみんマーク取得企業です！／
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
男女ともに育児休職の取得実績があります。
長期の育児休職も可能で、ライフイベントがあった際にも働き続けやすい環境を整えています。

＜年間休日＞
126日
（常昼勤務）　※3交替勤務は109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※入社後は日勤のみ。ゆくゆくは3交替制での勤務の場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は4～12日／入社月による）※入社時に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
（11月22日）
■メーデー
ほか

※長期休暇は設備のメンテナンス・改造工事等により出勤となる可能性がありますが、その分の休日は事後に取得可能です。

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★POINT：有給休暇が取りやすい環境★
半日単位での取得も可能です。
有給休暇の消化率はなんと【99%】（前年実績）
お互いにサポートしながら、しっかり有給を取得して頂ける環境です。

初年度は4～12日、2年目は17日、以後毎年1日ずつ増えていきます。（最大20日／年）
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業務に必要なその他資格については、費用を会社負担にて取得いただけます。
＜取得できる資格＞
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
・高所作業車
・フォークリフト
・クレーン
・玉掛け
・危険物取扱者など