株式会社タイセイの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなし】お問い合わせのあったお客様への営業メイン★新築・仲介を取り扱う不動産営業
具体的な仕事内容
新築・仲介を取り扱う不動産営業をお任せします。ネットやチラシをご覧になった方からのお問い合わせ対応から成約、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。

【業務の流れ】
▼お問い合わせ対応
▼希望やニーズのヒアリング
▼物件の紹介
▼提案・ローン資金（下取相談）
▼成約手続き
▼お引渡し
▼アフターフォロー
▼買取・査定


＝＝POINT＝＝

◎抜群の”集客力が”自慢！
センチュリー21の知名度そして地域からの厚い信頼に加え、チラシやWebでの集客に力を入れており、日々多くのお客様からお問い合わせいただいています。お客様は営業担当に均等に振り分けているため、無茶な営業は一切行いません！

◎売りやすく成果に繋がりやすい！
当社の取り扱う北河内エリアは、交通の便が良く、緑の多い自然豊かなエリア。治安が良くファミリー層を中心に人気を集めています。
さらに取り扱う物件は、比較的リーズナブルな仲介物件から自由設計の自社物件までさまざま。お客様の多様なニーズにお応えできるため、成約に繋がりやすく成果を出しやすい環境です。

◎多彩なキャリアを描ける
経験を積んだ後は、責任者としてキャリアアップを目指す道や、不動産のプロとして営業の道を極めることもOK。
独立支援制度もありますので、「将来は独立したい」という方も大歓迎です！独立後、事業が安定するまで当社があなたをサポートします。

チーム／組織構成
◇年齢層は20代～50代と幅広く、中途入社1年目の新人から経験10年以上のベテラン社員まで、さまざまな経歴の営業社員が在籍しています。

【入社後は社内全体で”あなた”をサポートします】
入社後はOJT形式で業務を学んでいただきます。
『みんなで力を合わせて助け合う』という社風が根付いており、個々のペースに合わせて独り立ちを目指すことができるので、未経験の方でも安心して働けます！

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★選べる給与体系で自分に合った働き方が可能！
当社の給与体系は、月給28万円以上＋賞与の『安定タイプ』と、月給21万円＋高歩合インセンティブの『ハイリターンタイプ』の2種類。あなたの志向性やライフスタイルに合わせて給与体系が選べるため、モチベーションを保って働いていただけます。

【経験者優遇】不動産営業の経験・宅建所有者（ブランクOK）／U・Iターンや未経験も歓迎
★★学歴・経験一切不問！★★
積極採用＆人物重視の選考を予定しています。
未経験者・経験者に関わらず、興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

※第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎

＜優遇条件＞
■不動産営業経験（法人・個人不問）
└ブランクがある方も歓迎します。
■宅地建物取引士の資格（実務経験不問）

＜こんな方にピッタリ＞
◎お客様目線で、業務に取り組める方
◎目的意識を持って仕事と向き合える方
◎仲間とのチームワークを大切にできる方
◎効率よく稼ぎたい・収入アップしたいとお考えの方
◎将来は独立も視野に入れている方

【転勤なし／車通勤OK】※駐車場完備

■大阪府大東市北新町20-1
・片町線「四条畷駅」 徒歩1分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所有り）

9:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩2.5時間）

正社員
【試用期間3カ月】
試用期間中は月給25万円
※上記には固定残業代27時間分（月4万円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※そのほか待遇に変更なし

給与は【1】or【2】のいずれかを希望の上、ご選択いただきます。

【1】月給28万円～30万円+賞与年2回
※上記月給には固定残業代17時間分（月3万円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【2】月給21万円 +高歩合インセンティブ（1カ月単位の売上金額に応じて15～25％のインセンティブ支給）
※上記月給には固定残業代11時間分（月1.5万円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

※給与体系は、試用期間終了後に選択していただきます。
※途中で給与体系をご変更いただくことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■住宅手当（会社所有賃貸物件の場合、家賃優遇）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引主任者／月1～2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※給与【1】のみ適用
※売上により還元します！

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収1200万円（35歳／経験4年／月給25万円+インセンティブ）
年収950万円（25歳／経験5年／月給21万円+インセンティブ）
年収800万円（31歳／経験2年／月給22万円+インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■独立支援援制度
■社員旅行
■保養所（マリントピアリゾート会員）
■研修制度
■マイカー通勤OK（自社駐車場完備）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（水曜日＋隔週1日）
■年末年始休暇　
（6～9日間）
■GW休暇
（3～6日間）
■夏季休暇
（5～8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇