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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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経営管理部の事務職/年休128日/土日祝休み/賞与2回/駅近
- 正社員
- 転勤なし
グループ会社の事務機能を一括で対応している会社の一般事務業務(請求書発行、スタッフの給与計算など)
具体的な仕事内容
経験やスキル、ご希望を伺い、「業務部」「経営管理部」のいずれかに配属していただきます。
◆主な仕事内容
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【業務部】
■派遣スタッフの勤怠計算
∟勤務時間の計算をし、派遣料の請求書を作成、発行(月初~10日頃)
■給与支払い準備(10日~20日)
∟勤務実績に社保や有給などを含め、振込み準備をおこないます。
■クライアントからの電話応対
■売上や粗利の算出処理(20日~末日)
■給与の前払い対応
3カ月~半年後に担当を持っていただきます。
その後も、優先順位やイレギュラー時の判断基準、対応方法などは先輩たちに相談しながら進めていきましょう!
【経営管理部】
■各社の売上管理、資金管理
■入金の確認、支払い処理
■経費精算、請求書の作成
■会社業績の数値分析
■グループ企業とのやり取り
■税理士対応補助
■各種契約手続補助
◆入社後の流れ
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まずは先輩社員からOJT研修を受けながら業務内容を覚えていただきます。
管理部門の事務は初めて、という先輩がたくさん。1日の流れから社内システムの使用方法まで、イチから丁寧に教えますのでご安心ください♪
個人差はありますが、業務部、経営管理部ともに3カ月ほどでひとり立ちとなります。
◆キャリアアップ
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ステップアップ制度を導入しており、日頃の頑張りをしっかり評価。一般職から課長代理に昇格した先輩社員もいます!
着実にキャリアパスを踏める環境なので、モチベーションを持って業務に取り組んでいただけます。
チーム/組織構成
業務部:15名
経営管理部:11名
★20代~30代の若手活躍中!
■男女比:<業務部>男性1名、女性14名 <経営管理部>男性5名、女性6名
【学歴不問/業種・職種未経験歓迎!】事務の経験がある方・基本的なPCスキルをお持ちの方
★業種・職種未経験歓迎!
★キャリアチェンジ/正社員デビュー歓迎!
★学歴不問
【必須】
事務のご経験がある方(職種・業種は問いません)
基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方
★タイピング・基本的なExcel操作ができればOKです!
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こんな方ぜひご応募ください
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■まじめに誠実に対応いただける方
■臨機応変に業務対応できる方
■チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
■誰かをサポートするのが好きな方
■テキパキサクサクお仕事するのが好きな方
■人の役に立ちたい、人に喜んでもらえると嬉しいと感じられる方
★人物重視の採用です!
ひとつひとつの業務に対して責任を持って取り組める方、チームの一員として協力関係を築ける方、コミュニケーションを円滑に取れる方を重視します。
【転勤なし/駅近徒歩3分】
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F
【アクセス】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★原則定時退社!月初3~4営業日のみ残業が発生することがあります。
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間2~6カ月
(期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給18万円~23万5400円
★給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。
★残業代100%支給
■賞与
年2回
(7月・1月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~
年収350万円
■社員の年収例
入社2年目:300万円
入社4年目:400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上の方)
■報奨金
■慶弔金
■健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ネイルOK(オフィスネイル)
■お食事会(4半期に一度程度、参加は強制ではありません)
■福利厚生クラブの利用可(サービス例:宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなど)
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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★有給取得率は88%!
★5日以上の連続休暇OK!