株式会社ライフワークスの過去求人・中途採用情報

【40代活躍／未経験歓迎】葬儀の企画・実行を中心に、人の人生や想いに寄り添うお仕事です。
具体的な仕事内容
………………
◆仕事内容◆
………………
ご遺族様から依頼を受け、キリスト教式の葬儀の演出や運営等をトータルに対応します。

【葬儀業務】
・教会やご遺族様への対応全般
・葬儀の運営
・病院から火葬場での収骨までの対応　など

【葬儀業務の流れ】
▼依頼電話を受ける
▼教会（牧師）への連絡、寝台車の手配等オペレーション
▼病院等施設への故人様のお迎え
▼遺族、牧師と葬儀内容について打ち合わせ
▼役所手続きや手配（斎場予約、生花、霊柩車、人員、遺影加工、料理店など）
▼葬儀当日の受付やご案内、司会進行、火葬・収骨のご案内
▼ご遺族様へ葬儀後の手続きなどのアフターケア
▼遺産相続の相談対応　など

【広報活動】※葬儀のない日などに行います
・終活セミナーや講演会の企画・運営
・教会に自社の認知をしてもらう営業活動
・WebサイトやSNS運営　など

……………
◆POINT◆
……………
＜業務について＞
葬儀は2～3日に1回程度の頻度で、葬儀のない日に広報活動を行っております。業務は葬儀が7割、終活に関わる業務が3割ほどで、営業活動に関しては広報の一環のためノルマはありません。

＜オンコール制について＞
平日の18:00～翌9:00、土日祝日はコールセンターに受電を依頼しています。その間に依頼が発生した場合はコールセンターからオンコール担当に連絡があり、対応を引き継ぎオペレーションやお迎えの対応を行います。オンコールは週に3回程度ご担当いただきます。

■意外と身近な「キリスト教式葬儀」■
実はキリスト教式の葬儀は、教会の結婚式に近しい雰囲気で行われるのをご存知ですか？葬儀となると「あまり知識がなくて…」と感じるかもしれませんが、キリスト教式の冠婚葬祭は結婚式で経験のある方も多くいらっしゃると思います。
教会での結婚式の雰囲気に近しいので、葬儀はあまり暗くならない雰囲気が特長です。葬儀の流れも仏式と大きく差はありません。ノンクリスチャンの社員も多く在籍しており、入社後に専門知識を身に付けることができるので安心です。

チーム／組織構成
【男女比率】男性8：女性2
【中途入社】6割
【スタッフの前職】工務店、児童福祉施設、メーカー、番組制作など、異業種から未経験で入社した先輩が多数！

【学歴・経験不問】未経験歓迎！真心を持って、人と誠実に向き合える方を歓迎します
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定OK）

今回は将来の成長を見据えたポテンシャル採用になります。
人生経験を活かして、ご遺族様に真摯に寄り添える方を歓迎します。

＼こんな方を歓迎します！／
◎接客の経験がある、もしくは接客が好きな方
◎気配りや心配りなどで相手に真摯に寄り添うことが得意な方
◎ホスピタリティを大切にしながら働きたい方
◎チームで働いた経験がある方

入社後は葬儀のマナーやキリスト教についての研修から行います。
業界経験がない方・馴染みがない方も安心してご応募ください。

【転勤なし／UIターン歓迎】
★東京・大阪積極採用中！★

当社オフィス（東京都、大阪府、神奈川のいずれか）に配属します。

《希望の勤務地に配属》
当社では基本的に転勤はありませんが、逆にあなたから「別の地域も担当してみたい」という声があれば、異動もOKです。
本人の意志を大切にしておりますので、希望があればなんでも言ってくださいね。

◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

《基本的な勤務時間帯例》
9:45～17:00

※夜間や休日に突発的な対応が発生する場合もありますが、その際は別日で勤務時間の短縮や振替休日の取得で調整を行います。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期には残業もありますが最大でも月20時間程度です。

正社員
※試用期間2カ月
※期間中は月給24万5000円～（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万3812円～を支給。超過分は追加で支給
※他の待遇は変動なし

月給26万円～28万円（みなし残業代含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万3812円～2万4691円を支給。超過分は追加で支給致します。

《給与例》
■未経験・入社半年経過
月収27万5000円
（月給26万円+成果報酬1万5000円／葬儀担当3件、上位プラン販売1件、オプション9件、WEB更新5回、アンケート返送等）

■未経験・入社1年経過
月収28万2000円
（月給26万円+成果報酬2万3000円／葬儀担当3件、上位プラン販売2件、特殊対応1件、オプション7件、WEB更新5回、アンケート返送等）

■賞与
年2回
（入社半年から／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～480万円

■社員の年収例
年収440万円（入社5年目／責任者クラス）
年収380万円（入社2年目／主任クラス）
年収360万円（入社1年目／メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■引越しサポート（規定あり）
■研修制度
導入研修やメンター制度など、未経験の方が安心してスタートできる体制が整っているのはもちろん、外部講師を招いた勉強会など、学びの機会が多いのも特長です。

《各種手当など》
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
■夜間早朝手当
■各種インセンティブあり
葬儀の対応件数や自社メディアの更新など、前向きに取り組んだ方を評価する制度を採用しています！

《感染症対策への取り組み》
■消毒液設置
■定期的な換気
＜入社後の研修制度＞
入社後はメンターの先輩がつきっきりであなたの成長をサポート。およそ3カ月～半年ほどをかけて、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。
「本当に自分にできるだろうか…」なんて、心配する必要はありません。実際に、多くの社員が未経験からのスタートですが、半年～1年ほどで葬儀担当として独り立ちしています。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※葬儀・終活セミナー対応で出勤した際は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（8月～9月に3営業日付与）
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

自社の認知度を高めるための活動として、葬儀の他にも終活セミナーや講演会など、広報活動にも力を入れている当社。あくまでも広報の一環のためノルマなどはありませんが、多くの人に知ってもらうために様々な取り組みを行っています。

＜セミナー例＞
・生前整理の方法
・映画「エンディングノート」の上映会
・記念DVD制作のご案内 など

また、新しいことにもどんどんチャレンジする気風があり、動画配信を行うために未経験から動画編集に挑戦したり、グッズの制作を行うなど、良いアイデアを発信し合いながら楽しくチャレンジできる魅力があります。