ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

インターネット広告の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決するお仕事です。
具体的な仕事内容
・インターネット広告を活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティング
・お客様とのコミュニケーション（メール・電話・オンラインMTG）
※打ち合わせは原則オンライン
・解析、SEO、制作チームとのコミュニケーション（プロジェクトに応じて）


＜入社後＞
Eラーニングツールを活用した学習でインターネット広告の基礎知識や運用方法を学んでいただきながら、先輩社員が担当するプロジェクトのサポート業務をお任せします。スキルの習熟度に応じて担当する業務を広げていただき、およそ1年で通常難易度のプロジェクトをお一人で担当できる状態を目指していただきます。また、当社では社員の「チャレンジしたい」という姿勢をポジティブに評価しますので、配属先で経験を積んでいただいた後に、他の専門チームへキャリアチェンジといったことも可能です。

■大切にしている価値観
お客様の視点になって物事を考えられること、お客様のプロジェクト成功に デジタルマーケティングのプロとして責任を持つことを大切にしています。知識の有り無しに関わらずお客様のご期待に向き合い、成功に向けて考え続ける・行動し続ける方と一緒に働きたいと考えています。

チーム／組織構成
デジタルマーケティング部は現在16名で、経験や前職に関わらず、コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛な中途社員が多数在籍しています。経営幹部・管理職も30代が多く、全社でも若手が多く活躍する当社では 支援体制のある中で裁量を大きく与え、事業と個人が圧倒的に成長できる環境を用意しています。

【一部社員を紹介】
■課長34歳(男性)／中途
前職：アパレル業界で販売、企画、WEBを担当
未経験で入社後、中小企業様向けに各種ネット広告を活用した集客戦略の立案、実行、レポーティングに従事。 現在は課長職としてお客様の課題解決からメンバーマネジメント、 運用サービスレベル向上のための体制強化や仕組み化を担う。

■24歳(男性)／中途
前職：法人向け営業
IT・広告業界へのキャリアチェンジを希望して昨年年12月に入社。入社約半年にしてお客様を担当しGoogleやYahoo!広告の運用・レポーティング業務を担う。

■組織名称：デジタルマーケティング部

〈未経験歓迎〉顧客折衝経験（営業・販売等）のご経験のある方　※経験者歓迎◎
■必須
・顧客対応、顧客折衝の実務経験がある方（営業・販売経験など業種不問）
・デジタルマーケティングに興味がある方

■歓迎
・デジタルマーケティング業界での就業経験（※）がある方
※インターネット広告運用（Google・Yahoo!・Meta・X等）・SEO・アクセス解析・制作等の実務経験
・デジタルマーケティング施策に関する基礎的な知見をお持ちの方

【東京・大阪勤務が選べます】

東京本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・ 5F
・「渋谷駅」徒歩10分

大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9 AXIS新大阪ビル-2　8F
・「西中島南方駅」徒歩5分

※転勤は原則としてありません。
※週2回のリモート勤務制度導入（試用期間終了後・スキル習熟度に応じて）

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
25時間

正社員

月給250,000～450,000円
※初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当て、賞与など別途支給。

【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
弊社では個別の予算目標といった定量的な数値目標に加えて、各部門が定義しているバリュー（あるべき行動・姿勢）も評価対象となります。 パフォーマンス次第で社歴や年齢関係なく正当に評価してくれますので、結果として高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・月次　月間MVP（最優秀賞／優秀賞）
・四半期　四半期MVP（最優秀賞／優秀賞）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収369万円
（月給27万円）の場合
年収342万円
（月給25万円）の場合

■社員の年収例
年収650万円／業界未経験／入社7年／30代中盤※管理職
年収480万円／業界未経験／入社4年／30代中盤
年収400万円／業界未経験／入社2年／20代中盤

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京本社：月2万円、大阪：月1.5万円※規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■部内懇親会費用補助
健康優良企業「銀の認定」を取得　
【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①週2回のリモート勤務制度導入：業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
②土日祝日完全休み（年間休日120日以上）：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
③会社平均残業時間22時間：平日もプライベートを大切にしています。
④平均勤続年数5年7ヶ月：働き続けやすい環境があります。
⑤社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、趣味などの部活動は盛んです。

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

「Webサイト制作約9,800件」「ネット広告運用数約4,200件」「総合Webコンサルティング件数約850件」(※2023年3月末時点)――。これらの数字は、弊社がこれまでご支援をさせていただいた実績です。全国の中小～大手企業様や、医療・歯科医院様など、幅広いお客様に対してデジタルマーケティング支援を手掛けており各業界・業種の再現性あるノウハウを蓄積・活用することでお客様を題解決・目標達成に導きます。

社内には各分野のプロ人材 (Web広告プランナー、アクセス解析／SEOアナリスト、Webディレクター、Webデザイナー、コーダー、ライター、映像ディレクター、編集者etc) が多数在籍。また職種ごとに専門知識を持つフリーランスの方々とも契約しているので、トレンド情報やニッチな情報もキャッチアップできます。各分野のプロと協力してプロジェクトを進行する機会も多く日頃から密接に仕事で関われますので良い刺激にもなり担当業務以外の分野を学ぶことができます。業界経験の有り無しに関わらず、これまで体感したことがないユニークな環境だと思っていただけるに違いありません！