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株式会社エフ・ビー・エム

設備管理・メンテナンス

東京都台東区浅草橋1丁目22番16号ヒューリック浅草橋ビル

株式会社エフ・ビー・エムの過去求人・中途採用情報

株式会社エフ・ビー・エムの 募集が終了した求人

ビルメン設備職/未経験歓迎&経験者優遇/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ビルメンテナンスの設備職/自分のペースで仕事を進められる/お客様との接点が直接持てる/手厚い手当
具体的な仕事内容
都内ビルの、ビルメンテナンスにおける設備職をおまかせします。

【具体的なお仕事内容】
■定期点検・保守
当社の管理施設における、設備の定期点検や保守作業

■報告書作成・提出
点検結果の報告書作成・提出
→異常や修繕をした方が良い箇所があった場合、見積作成とご提案についても対応

■修繕対応
発注後、工事の対応
→基本的には協力会社に依頼をし、窓口対応や作業時の立ち会いなどを行う。軽微なものなど、自身でできる範囲であれば直接対応する場合も

■緊急対応
状況把握と適切な依頼先への手配
→修繕対応と同様、一部自身で対応する場合も
※月に数回程度の発生を想定

■管理人のサポート業務
当社の管理施設に常駐する、管理人のサポート業務
→管理人が一人では困難な作業(照明器具交換など)の補助や、必要資機材の補充等
※将来的に、管理人の勤怠管理等にも携わっていただく可能性あり

【1日の流れ】
本社に出社しスケジュール確認

必要な道具の準備

車や電車で移動

管理ビルで、メーター検診などの定期点検(1~2件/日)

帰社し、報告書の作成などの事務作業
※業務内容や調整次第では、直行や直帰も可能です。

【募集の背景/入社後の流れ】
当社は、ビルメンテナンス以外にも複数の事業を抱えています。
元々は設備に関しては別部署が一括で担っていたのですが、ありがたいことに事業の成長等も受けて、ビルメンテナンスにおける設備対応についてはビルメンテナンス事業内で対応することとなりました。
あなたには、ビルメンテナンス事業における設備職の第一人者になっていただきたく思っています。

実務については、引き継ぎなどを含めしっかりと教えていきますのでご安心ください。
入社後は、設備担当と事務担当がマンツーマンでつき、OJTを通じてじっくりとお仕事を覚えていただきます。
独り立ち後は、基本的には単独で動いていただきますが、困ったことや分からないことがあれば、事業部の仲間がいつでもサポートいたします。

※ご希望がない限り入社後の職種変更はございません。

チーム/組織構成
部署には30代~40代を中心に、約20名が所属しています。
長く勤める方が多いため、落ち着いて仕事を進められる雰囲気です。

■組織名称:ビルメンテナンス事業部

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎★】第二種電気工事士の資格を活かして、自分のペースで安定的に働く/要普通免許
★学歴不問、未経験歓迎
★経験者優遇

<必要なもの>
■第二種電気工事士の資格
■普通自動車免許(AT限定可)

<このような方を歓迎します>
■自律して動くことができる方
■お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

〒111-0053
東京都台東区浅草橋1丁目22番16号ヒューリック浅草橋ビル

※オフィス内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

前後 ※平均5時間程度(実績)残業はできる限りなくす方針です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給24万円~28万円
※業務手当、職務手当を含む(一律支給)
※経験・能力・保有資格を考慮の上決定します。
※残業が発生した場合は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■子ども手当 (一人につき2万円支給 ※条件有り)
■業務手当
■職務手当

■賞与
年2回
(7月、12月)※2023年度の実績:各2ヶ月分/計4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収372万円


■社員の年収例
420万円/入社2年目 38歳
500万円/入社6年目 42歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■資格取得支援制度有(最大5万円 ※規定有)
■ハーベストクラブ(保養所として高級リゾートホテル会員権有り)
■ベネフィットワン(各種クーポン利用、無料eラーニング等)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※臨時工事や土日指定の点検などで休日出勤が発生する場合は、平日に振替休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/3/27)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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