東洋ワークグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

国内法人7社、海外法人2社を有すグループ企業でIPO準備フェーズにおける経理・財務業務をお任せ。
具体的な仕事内容
当社は国内法人7社と海外法人2社の経営戦略立案や事業管理を行っており、現在、上場準備中。今回、この変革期を支えてくれる経理・財務ポジションの募集です。

【主な業務】
■月次決算業務
■年度決算、税務申告、決算短信作成（今後）、有価証券報告書作成（今後）
■経費精算
■資金繰り管理
■予算実績分析
（部長候補の場合は下記もお任せ）
■部下のマネジメント（目標設定のサポート、進捗状況管理、自己研鑽マインドの醸成）
など

【入社後の流れ】
入社直後はグループ全体のことや経理業務の流れをご説明。そこから、あなたの経験や適性に合わせて業務を少しずつお任せします。

（経理経験年数5年程度の方の場合）
1つの子会社の月次処理からスタート

（部長候補レベルの方の場合）
資金繰りや予実分析をお任せ


【ポイント】
■経理業務すべてを網羅
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IPO準備中ということで上場企業に求められる会計基準（退職給付、税効果会計、減損、資産除去債務、収益認識基準など）を適用。また、連結決算の経験も積むことができるため、経理業務をほぼ網羅でき、経理職としての市場価値を高めることができます。

■エンゲージメント高く業務できる
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当グループ全体でDX化を進めており、会計システムは、ミロクからfreeeへ移行。経理部として積極的に業務改善提案を行っており、中途入社など入社年次関係なく、会社の一員として活躍できます。

また、9つの子会社を有するグループということで、経理としてグループ全体を把握できるちょうどよい規模感。視座の高い経理職として成長できます。

■成長できる仕組みが豊富
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経理資格であるFASS勉強会や経理実務勉強会を月に1度開催。時代に合わせて、着実にスキルUPでき、自身の成長を実感できます。

チーム／組織構成
4名の少数精鋭で声を掛け合いながら業務を進めており、女性の主任も活躍。年度決算後にはお疲れさま会を開いて親交を深めていることもあって、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気が根付いています。

【学歴不問／業界未経験歓迎】■経理業務経験5年以上の方　◎経理・財務のスキルUPを図りたい方、歓迎！
【必須要件】
■経理業務の実務経験が5年以上の方（業界は問いません）

【歓迎要件】
◎連結決算のご経験がある方
◎幅広く経理や財務の経験を積みたい方
◎会社全体に貢献する経理としてやりがいを感じたい方
◎IPOフェーズの実務経験を積みたい方
◎チームワークを大切にできる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

※転勤なし（本社移転などがない限り、想定していません）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業時間削減に取り組んでいます】
経理・財務業務のため決算時期は繁忙となりますが、新システムを導入し業務効率化を図っており、残業時間も減少傾向にあります。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与・待遇等に変動なし

【課長採用の場合】
■月給30万円～
※あなたの経験やスキルに応じて、給与を決定します。
※時間外手当あり（1分単位で支給）

【部長採用の場合】
■月給40万円～
※あなたの経験やスキルに応じて、給与を決定します。
※時間外手当なし

■賞与
年2回
（8月・12月）※業績により支給　※過去実績2～3カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～（課長候補採用の場合）
年収560万円
～（部長候補採用の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■娯楽・宿泊施設割引利用

＜各種手当＞
◎通勤手当（上限月3万円）
◎資格手当
◎業務手当
◎役職手当
【Uターン・Iターン支援あり！】
現在、遠方の方もご安心を。最終面接は本社で行いますが、交通費は当社負担。また、遠方からの入社となった場合、引っ越し費用を20万円まで当社がもちます。詳細は面接でお話できますので、気兼ねなくご相談ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※有休と組み合わせて、5日以上の連続休暇取得も可能。