株式会社HARIAS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HARIASの過去求人・中途採用情報
株式会社HARIASの 募集が終了した求人
健康食品ブランドマネージャー/年休125日/福岡・東京で募集
- 正社員
- 転勤なし
当社が開発する健康食品ブランドのマーケティング全般をお任せします
具体的な仕事内容
ブランドマネージャーとして、当社の健康食品におけるマーケティング全般をご担当いただきます。上市済の商品だけでなく、これから販売する新商品も含めて、マーケティングの責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事】
①上市済商品に関する業務
→商品のブランディング
→新規獲得およびリピートに関する企画立案~推進(販売経路:テレビ通販、WEB通販)
→実務担当部門(コールセンター部門、物流部門など)との協業、折衝
→経営に関するレポートの作成 など
②新商品に関する業務
※上記①とほぼ同様ですが、新商品の場合は販売計画の立案から携わっていただきます。
~東洋新薬とフォーマルクラインについて~
東洋新薬は、設立から25年余りで売上300億超に成長した企業です。美と健康に寄与する多種多様な商品を開発し、トクホ(特定保健用食品)の許可取得数は日本一を誇ります。
我々フォーマルクラインは、東洋新薬が製造した化粧品『フラビアシリーズ』の通信販売を主な事業としております。今後は健康食品の分野でもブランドを確立し、さらなる成長を目指します。
チーム/組織構成
マーケティング部には現在3名のブランドマネージャーが在籍しております。コールセンター・ECといった販売部門や、製造元である東洋新薬との連携を図りながら、ブランディングを中心としたマーケティング全般を担っています。
健康食品に関する商品のブランディング経験、および販売計画の立案~推進のご実績をお持ちの方
<必須条件>
■健康食品のブランディング・企画・販売の計画に携わってきた方
■販売の計画~推進などのご実績をお持ちの方
<歓迎条件>
■上記を責任者として成長させてきた実績をお持ちの方
面接では、あなたがこれまで携わってきた案件についてもお教えいただきたいです。
0から1を作り出せる、アイデアと実績に自信をお持ちの方をお待ちしています。
福岡本社もしくは東京オフィスでの勤務(リモートワーク可)
■福岡本社:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング9階
■東京オフィス:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
<アクセス>
■福岡本社
地下鉄「祇園駅P1出口」より徒歩1分
JR「博多駅」より徒歩8分
西鉄バス「祇園町バス停」「駅前一丁目バス停」よりそれぞれ徒歩1分
■東京オフィス
山手線 埼京線 湘南新宿ライン 銀座線 半蔵門線 その他の路線 「渋谷駅」東口より徒歩8分
銀座線 半蔵門線 千代田線 「表参道駅」 B1出口より徒歩10分
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
※転勤なし
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間/休憩60分)
■平均残業時間
30時間
未満
正社員
試用期間6カ月(待遇・給与の変更なし)
年俸制:720万円~1000万円※12分割して1/12を月々支給。
※管理監督者として採用するため、所定時間外労働手当および休日労働手当等の支払いはありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当:特急料金は除きます
■昇給
年1回
(10月)※人事評価(MBO)に基づいて昇給・昇進を決定します。
■入社時の想定年収
年収720万円
~年収1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■優秀社員表彰制度
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) など
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
<年間休日>
125日
※2023年実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)※2023年末~2024年始実績
■夏季休暇
(6日)※2023年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
※育児期間中の給付金補助有
■育児休暇
※取得実績あり/育児期間中の給付金補助あり