株式会社Ｓｋｙｗａｒｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｓｋｙｗａｒｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの募集が終了した求人

生産管理／未経験歓迎／定時退社可能／有休取得率70％

正社員
転勤なし

仕事内容

【★未経験歓迎】伝統の味を引き継ぐ食品の生産・管理をお任せします
具体的な仕事内容
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生産管理の大切な役割
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1981年小さな焼き鳥屋「若杉」から始まった当社は、博多名物「もつ鍋」の美味しさをEC事業で全国に広め、現在でも新たな挑戦を続ける会社です。

主力製品は、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグなどの冷凍食品で、あなたには伝統の味を引き継ぐ食品の製造を行なっていただきます。

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仕事内容
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主な作業として、もつのカット・洗浄・充填やスープの原料計量・混合・充填、個人のお客さまへお届けするための梱包作業を行ないます。

また本ポジションでは、衛生的管理や工程改善にも積極的にチャレンジいただきます。

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入社後について
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はじめに、会社や業務について簡単な座学研修を実施。
その後、先輩社員のサポートを受けながら工場にある5つのラインをローテーションで経験してもらい、一連の流れを学んでいただきます。

ある程度経験を積んでいただいた後、個々のスキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。

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キャリアアップについて
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「何のために働くのか？」
この言葉は当社がとても大事にしている考え方。
一人ひとりの可能性を見出し、さまざまな道を歩めるように会社として最大限のサポートをしています。

例えば、「e-learningの受講」や「資格取得支援制度」など。自己啓発に積極的な姿勢で取り組めるような環境づくりに力を入れています。

また、ジョブチェンジ。
生産管理から別部署へチャレンジも可能！

一つの道を極めるプロフェッショナルを目指すこともできれば、さまざまな業務をマルチタスクにこなせる人物を目指すこともできます。

“思ってもみない部分に面白みが出てくる”
つまりは、あなたの隠れた一面を発見できる機会。
その出会いを、当社は大切にしています。

チーム／組織構成
工場で働く仲間は50名。うち35名はパート社員（全員女性）です。
重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と一緒に業務を進めています。

また高揚性が高い社員が多く、社内イベントの夏祭りでは準備から本番までみんなで盛り上がっています。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】◆職種経験者優遇　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎
【必須要件】
◆業務改善の実務経験
◆プロジェクトをチームでやり遂げた経験（リーダー経験尚可）

【歓迎する経験・スキル】
◆食品加工や食品衛生の知識
◆基本的なPC操作スキル（Word・Excelなど）

【こんな方が活躍】
◆自ら考え行動できる方
◆周りを引っ張っていける方
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◆本社工場：福岡県中間市中底井野1164-4
＜アクセス＞
JR九州鹿児島本線「遠賀川」駅より車で8分

◆福智工場：福岡県田川郡福智町弁城2237-1
＜アクセス＞
平成筑豊鉄道伊田線「金田」駅より徒歩4分

◆福智水産工場：福岡県田川郡福智町上野168
＜アクセス＞
平成筑豊鉄道伊田線「ふれあい生力」駅より車で4分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

　※定時退社可能／ただし、繁忙期は増えることがあります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給22万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,500円～4万3,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（上限月3万1,600円）
■住宅手当（家賃補助・引越し一時金／会社都合での転居が対象）

■賞与
年2回
（4月・9月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収308万円
～490万円

■社員の年収例
年収300万円／20代・入社1年目
年収420万円／20代・入社9年目
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担）
■外部研修（交通費含めてかかる費用は会社が全額負担）
■健康診断（年1回／会社負担で受診）
■メンタルヘルスケア
■社内イベント（企画・立案から手掛けられます）
■クラブ活動（バドミントン部や卓球部など）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～11日／会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中／取得率70％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性含む）
■育児休暇
（取得実績あり／男性含む）
■介護休暇