アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

各種撮影・動画編集／グラフィックデザイン業務全般／家電商品の外観デザインのいずれかを担当します。
具体的な仕事内容
経験や希望を考慮し、いずれかの業務を担当いただきます。

（1）グラフィックデザイナー（宮城／東京）
◇新商品開発に伴うパッケージ、販促物のデザインや制作・ディレクション
◇BtoB事業の各種販促物（カタログ／リーフレットなど）の企画や制作・ディレクション

■具体的には
・パッケージデザインや販促物制作
・商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作
・企画提案、制作・撮影ディレクション、コピーライティング　など
★外部協力会社や、社内関連部署とコミュニケーションをとりながら制作、入稿までを行います。

（2）動画撮影・編集スタッフ（宮城）
◇商品紹介動画などの撮影・編集

■具体的には
・各種販促物の動画撮影、編集（Web取説制作や各種プロモーション動画）　など
★外部協力会社や、社内関連部署とコミュニケーションをとりながら制作を行います。

（3）フォトグラファー（宮城）
◇自社製品やECサイト向けの販促用商品、シーン撮影

■具体的には
・新商品の物撮り
・社内スタジオにて建込みセットを組んでのシーン撮影
・外部スタジオへの撮影依頼およびディレクション業務
・外部スタジオでのロケ撮影
★商品企画部門やECサイト部門などの社内関連部署や、グラフィックデザイナーと連携し、商品撮影を行います。

（4）プロダクトデザイナー（大阪）
◇家電商品の外観デザインおよびCMFの策定

■具体的には
・家電商品の外観デザイン制作
・CMF策定
・操作部のUI策定
・デザイン視点からの新商品企画、アイデア創出業務 など
★開発部、事業部など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品企画の初期段階から商品化までの全工程でのデザイン関連業務を行います。

◇POINT◇
幅広い商品・サービスを展開している当社。
多彩な案件に一貫して携わり、幅広い経験を積むことが可能です！

【携わる商品例】　
・家電製品
・食品
・日用品
・建材
・業務用家具
・業務用ロボット（清掃／配膳）　など

チーム／組織構成
男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中。活気のある職場環境は当社の自慢です！
※女性管理職活躍中

【高卒以上】デザイン制作、撮影に関する実務経験をお持ちの方【U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎】
【必須条件】
■高卒以上
■デザイン制作、撮影に関する実務経験（1年以上）

【下記のようなご経験やスキルを活かせます】
※必須ではございません
・Photoshop、Illustratorを使ったグラフィックデザインのスキル
・Adobe Premiere Pro、Final Cut Proなど を使った動画制作や編集のスキル
・3DCADの基本的なスキル
・InDesignでの制作経験
・コピーライティング経験
・DTP制作経験
・Web制作経験
・BtoB向けのデザイン制作経験

※U・Iターン歓迎（支援制度あり）
※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎

【宮城県／東京都／大阪府の各拠点】希望勤務地考慮いたします！

【角田ITP】
宮城県角田市小坂上小坂1
（動画撮影・編集／フォトグラファー／グラフィックデザイナー）

【蒲田オフィス（東京R&Dセンター）】
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
（グラフィックデザイナー）

【心斎橋オフィス（大阪R&Dセンター）】
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル8F
（プロダクトデザイナー）

・転勤／当面なし（将来的に戦略的な転勤の可能性はあります）
・東京、大阪配属の場合も入社後1カ月～3カ月は角田ITPにて研修を行います（仮住まいは会社が準備します）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：25万円～32万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
※月給30万円以上も可能！ご経験によって検討します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円：マネージャー（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収600万円：リーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収500万円：（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など
【宮城県にて入寮キャンペーン実施中！】
引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。
満室になり次第終了！期間限定のキャンペーンです。

◆対象となる方◆
片道距離が40km以上、または通勤時間が片道60分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合

◆住所◆
仙台市青葉区／太白区／角田市　
※男女別

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／月8日～10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可。
※計画有給充当日あり。（年3日程度）

当社ではクリエイティブ系の職種においても、評価は年功序列ではなく実力主義！
計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスなど「行動まるごと」を正当に評価する制度が充実しています。

例えば
◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。
昇進、昇格の先に重要な要素となります。

◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。

成果と行動が、キャリアと収入に直結するため、やりがいをよりダイレクトに感じながら活躍できます。