日鉄エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職】営業・調達・法務・総務など、事業部門／管理部門での業務【ジョブローテーションあり】
具体的な仕事内容
※適性・希望を考慮の上、配属先を決定

＜事業部門＞
■営業
■調達
■プロジェクトマネジメント
■事業戦略企画　など

多くのステークホルダー（関係者）を取りまとめ、プロジェクトをリードします。
携わる事業の幅はもちろん、そのフィールドも国内外と広範囲にわたります。
★配属部署により海外出張も可能

＜管理部門＞
■法務
■財務
■人事
■総務　など

当社の携わる幅広い事業や、企業全体を支えていきます。
資産管理、人材開発、社内外との橋渡し役など活躍の場は多岐にわたります。

…

【どんな事業に携わる？】
■環境・エネルギー
→2050年カーボンニュートラルに向けた、脱炭素社会のためのシステム構築
（プロジェクト例）
・廃棄物発電プラント
・省エネ型CO2回収設備
・洋上風力　など

■都市インフラ
→産業・都市の基盤となる建物づくり
（プロジェクト例）
・総合建築（物流施設、生産施設など）
・海洋インフラの設備（港湾の岸壁、沈埋トンネル、洋上空港など）

■製鉄プラント
→国内外の製鉄プラント、関連施設の建設
（プロジェクト例）
・コークス乾式消火設備（CDQ）の供給（日本、中国、インドなど）
・溶銑予備処理設備（KR）の提供（日本、インドなど）

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＼POINT／
【自分の適性・やりがいを見つけられる】
あらゆる職種に携わるチャンスがある、グローバルスタッフ。さまざまな立場からプロジェクトビジネス・事業に携わる中で、自身の適性ややりがいなど、多くのものを見つけることができます。

【充実の研修・教育体制】
社員一人ひとりがそれぞれの思い描くキャリアを実現できるようなサポート体制を整えています。
＜研修制度＞
・入社時研修、3年目研修、階層別研修　など

＜通信教育支援＞
全社指定の通信講座から自由に選択・受講が可能（合格終了した講座の受講料は会社が負担）
→マネジメントスキル、語学スキル、ITスキル、資格取得など全100種類以上！

チーム／組織構成
◎20代～30代の社員が多数活躍中！
◎風通しがよく、上司・先輩にすぐに相談できる環境です。

■年齢構成：20代～50代まで幅広く在籍
■定着率：98%（直近1年）

【未経験歓迎】「幅広いフィールドで活躍したい」「大きなことを成し遂げたい」という方【第二新卒歓迎】
★第二新卒歓迎

【応募条件】
■大卒以上

【こんな方にぜひお会いしたいと考えています】
・幅広い分野で活躍し、キャリアを形成していきたいとお考えの方
・自ら考え、動ける環境でさらに成長していきたいという方
・いずれは海外でも活躍できるような人間になりたいとお考えの方

【活かせる経験・スキル】
・留学、海外経験
・語学スキル（英語、中国語など）

★初任地は東京本社となります。
★その後は国内外拠点での勤務、将来的には海外現地法人での勤務の可能性あり
→主要な配属先は東京本社・北九州技術センターとなります。

＜東京本社＞
東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル

＜北九州技術センター＞
福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

その他国内拠点：北海道・宮城・愛知・大阪
海外支店・事務所：ベトナム・インドネシア・シンガポール　など

◎受動喫煙対策（屋内原則禁煙　※喫煙専用室設置あり）

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★社員寮あり
中央区月島に寮をご用意。
外観・内装もきれいで、アクセスも良好です。
・2013年竣工
・月額1万3000円（水道光熱費込み）
・都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分

※借上げ社宅制度もあり

■フレックスタイム制

フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／9：00～17：20
■平均残業時間
26.5時間

（2022年度実績）

正社員
試用期間：2カ月
※給与・待遇に変更はありません

【年収例】
年収650万円（月給＋賞与＋残業代）：25歳
年収850万円（月給＋賞与＋残業代）：30歳
年収1100万円（月給＋賞与＋残業代）：38歳

■月給22万5500円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【各種手当】
■残業手当
■深夜手当
■通勤交通費（全額支給）

★借上げ社宅制度あり（単身者用／複身者用）
寮のほか、会社が借上げた社宅に入居することも可能です。
無理なく通勤できる距離に割安で住めることもあり、多くの社員がこの制度を利用しています！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（月給＋賞与＋残業代）：25歳
年収850万円（月給＋賞与＋残業代）：30歳
年収1100万円（月給＋賞与＋残業代）：38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■寮・借上げ社宅制度あり
■ベネフィットステーション
■研修制度充実（入社時研修、階層別研修など）
■資格取得支援あり
■短時間勤務制度（最大で子どもの小学校卒業まで／2時間短縮可能）

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■ボランティア休業
■リフレッシュ休暇
■会社創立記念日
■ワークライフバランス休暇
■有給休暇
・入社半年経過後10～20日付与（入社年度は入社日に応じて付与）
・20日間を上限に翌年度へ繰り越し可能
・20日を超えた残日数は【ワークライフバランス休暇】へ積み立て可（最大50日）
・平均有給休暇取得日数：16.9日（2022年度）

★メリハリをつけて働ける
有給休暇の取得もしやすく、繰り越し・積み立ても可能。
忙しい時期を越えたら有休を利用して海外旅行へ行くという社員も！